性別平等三法修法相關
性平三法為性別工作平等法、性別平等教育法、性騷擾防治法。

性平法修正案通過！明文禁止「師生戀」 校長加害最重罰5倍 | ETtoday生活新聞 | ETtoday...

行政院通過性平三法草案 加重權勢性騷擾處分 最高可罰百萬關3年

性平三法將修法 權勢性騷擾最重罰百萬關3年 | 政治 | 中央社 CNA

修法草案明確規範「性騷擾管轄權」，性騷事件一方若為學生是適用性平法，其餘歸為性工法範圍；同時性工法與性平法修法草案也擴大適用範圍，將軍警院校及矯正學校納入性平法適用。

性工法與性騷法修法草案將增訂權勢性騷，官員說，現行法律並未有雇主為性騷加害人的處置規定，這次修法草案將漏洞補上，納入雇主，未來主管涉及性騷將為「一般權勢性騷」，雇主或機關首長為性騷加害者則為「特別權勢性騷」。

此次修法核心重點是抑制職場權勢性騷，因此修法草案將刑度、罰鍰、賠償全調升，增加犯罪成本。

草案新增民事懲罰性賠償，最高可達法院判定求償金額的5倍，其中性工法部分，一般權勢性騷者賠償為1至3倍、特別權勢性騷者賠償為3至5倍；性騷法利用權勢賠償1至3倍；性平法部分規範教職員性騷為1至3倍，校長涉入性騷則為3至嗯5倍。

根據修法草案，除私人企業雇主受此規範，各機關首長也比照辦理。

行政罰部分，官員指出，這次修法也新增雇主為性騷擾案行為人時，行政罰可視行為輕重、組織規模開罰1萬至100萬，若為一般權勢性騷行政罰則為1萬至20萬、權勢性騷擾6萬至60萬。

這次同時也加重刑事刑度，官員說，草案新增利用權勢犯性騷擾罪者，加重其刑1/2。他舉例指出，若某公司雇主嚴重性騷擾員工，被害人提告後，將由地方勞政單位調查，雇主將面臨最高100萬元的行政罰、最多3年的刑期，以及民事賠償基本額的5倍。

未來將編列預算，將性騷被害人保護扶助措施入法，完善保密規定，不得報導或公開足以識別被害人身分的資訊，以及外部監督職場性騷事件申訴。另外，修法草案也新增規定雇主有義務通報職場性騷案件，以及處理結果，未來將在子法規範一定規模以上組織，比照政府制定性平案處理機制。

修法草案增訂性騷情節重大的最高負責人、主管停職或調整職務的暫時措施，以確保性騷事件調查過程獨立公正，不受行為人權勢影響

以上是中央社的節錄
以下是EToday的師生戀報導

《性別平等教育法》（性平法）修正草案，增訂學校的校長與教職員工，在執行教學、輔導學生或提供工作機會時，不得與學生發展有違專業倫理行為，意即不能發展「師生戀」，未來若情節嚴重，性平會可直接做出最重終身解聘的懲處，另學生因校園性別事件受損害，行為人應負損害賠償責任，若加害者是校長，要負擔損害額3倍至5倍的懲罰性賠償金。

教育部進一步說明，這次修法增訂考量校長、教職員工在執行教學、指導、訓練、評鑑、管理、輔導學生或提供學生工作機會時，具有權力不對等情形，與學生在與性或性別有關人際互動上，應遵守專業倫理，不得與學生發展有違專業倫理行為，故將相關行為納入性平法加以規範，並列入相關人員任用消極資格，以維護友善性別平等教育環境。

（舉手）請問噗主，如果是學生傾慕老師，並且想跟老師談戀愛或是跟老師發生關係。
那老師該怎麼辦？假設在學生以死相逼的情況下。
國中的時候曾經暗戀過男老師和女老師

噗U : 我不知道法官或律師怎麼看，但個人覺得需要讓學生家長、比較好的同事或是朋友知道已經明確拒絕過，可能跟成年人以死相逼的狀況處理方式只差在要告訴監護人吧
但我也沒遇過這個狀況，可能看看有沒有知道法律或曾經處理過這類事情的人出來分享

這個立法好像只處理老師上對學生下的權勢關係，那如果情勢對調，是學生追老師，這怎麼處理？
總之，謝謝噗主提出見解，和跟噗主一起等其他旅人的說法。

噗U : 我個人是覺得老師需要踩死「不交往」這點 ，不然一定會被某些人鑽漏洞說都是學生逼我的
其他就等別人分享了

如果案例中老師是跨跨，是不是享有「他是不得已的」免責罵權益

看到這個阻止「師生戀、權勢性侵」條例
不曉得南藝大那邊會有什麼發展

KLMN : 應該是不會吧？前陣子都動用校友之力在壓學生了

@sofa_potato - 「台灣的性別主流化推動速度極快，在實施計畫通過之前即已全面展開，短期內創造...