James | 台灣公民
@james6604
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Tue, Jan 9, 2018 11:02 PM
Wed, Jan 10, 2018 3:31 AM
4
8
要讓勞工加班增加收入？可是豬黨，你偷渡修惡改成可用1：1補休，哪個老闆還要付加班費？
資方有彈性、勞工有過勞，資進黨讚啦！
摘錄勞動法規學者邱駿彥的臉書內文：
恭喜雇主、賀喜雇主，週休二日再見
剛剛立法院二讀通過勞基法新增第32條之1，該條主要內容如下：
1.明定雇主使勞工加班後，得經過勞工同意，以補休取代加班費。
2.補休標準可以加班時數直接換補休時數，亦即1：1。
3.補休期限屆滿未補休完畢之時數，雇主必須給與原加班時數之工資。
這個規定下來，全國雇主可樂了，勞基法第24條第2項的休息日加班必須給高額加班費的規定，幾乎從今天起宣告形同具文，蔡總統的週休二日縮短工時政見也等同宣告失敗了。
邱駿彥
掰噗~
@baipu
說
Tue, Jan 9, 2018 11:02 PM
No good, Bob
Mr.Zombie
@MrZombie
說
Tue, Jan 9, 2018 11:02 PM
啊...啊...
機器狼🖥️參加型AI圖
@KMN_BOT
說
Tue, Jan 9, 2018 11:04 PM
對不起汪，機器狼不知道 (｡ŏ_ŏ)
路邊攤宅老闆
@Mr_DD
Tue, Jan 9, 2018 11:10 PM
勞資談判來囉～～～～～我呸
請留步，聽我說個故事
@robin88007
Tue, Jan 9, 2018 11:24 PM
贊成AI有選舉權
@jack0615
說
Tue, Jan 9, 2018 11:51 PM
勞工一定會同意
@.tw.
@DanDaiSan
Wed, Jan 10, 2018 12:01 AM
白蘿蔔
@ABAB90
說
Wed, Jan 10, 2018 12:24 AM
早安喔，
~龜苓膏~
@Turtle56
Wed, Jan 10, 2018 12:29 AM
早安
恁爸係台灣郎 ● 甜爸
@sweet_daddy
Wed, Jan 10, 2018 12:33 AM
早安
Xpower168
@xpower168
說
Wed, Jan 10, 2018 12:37 AM
早安~
寧如魚
@JJ4tw
說
Wed, Jan 10, 2018 12:54 AM
平安。
油桐花
@y_s_l
Wed, Jan 10, 2018 1:11 AM
早上好
📚會須一飲三百杯☕
@raylai
Wed, Jan 10, 2018 1:12 AM
早安
就事論事│台灣國孤軍
@martin_hung
Wed, Jan 10, 2018 1:45 AM
勞工不同意？合法資譴你，減薪一萬元找個新人來做你的工作，短空長多。
就事論事│台灣國孤軍
@martin_hung
Wed, Jan 10, 2018 1:45 AM
Wed, Jan 10, 2018 1:47 AM
心中最軟的那一塊，最好欺負。
Aki
@Mozarttsai
Wed, Jan 10, 2018 2:01 AM
實務上，確實有員工想要補休，而不是加班費。特別是新進前幾年的員工，特休假比較不夠，有時不一定想要錢，也有想要補休假。我們公司的就是這樣在安排的，讓員工自己選，就是有人會選補休，有人會選加班費，你不要這條，你剝奪的勞工的選擇權。
Aki
@Mozarttsai
Wed, Jan 10, 2018 2:07 AM
再講一點,政府搞這條,反而讓公司及人資在實務作業上多了很檢核的麻煩點,你如果主張拿掉,其實公司及人資最高興。（員工休假並不表示公司不支薪好嗎，成本一樣在那邊..）
James | 台灣公民
@james6604
說
Wed, Jan 10, 2018 2:12 AM
路邊攤宅老闆
:
請留步，聽我說個故事
:
bingjim
:
贊成AI有選舉權
:
@.tw.
:
白蘿蔔
:
~龜苓膏~
:
恁爸係台灣郎 ● 甜爸
:
Xpower168
:
寧如魚
:
油桐花
:
📚會須一飲三百杯☕
:
就事論事│台灣國孤軍
: 早安
James | 台灣公民
@james6604
說
Wed, Jan 10, 2018 2:19 AM
Aki
: 早安, 你把一堆概念混在一起談, 不過無妨, 歡迎討論, 以下稍做回應
1. 就像你說的, 補休彈性其實現在業界就有在做, 所以是否入法根本不是勞工選擇權的重點
2. 世界上談勞動基準有個重要觀念是, 要保障最低勞動基準, 而彈性是給勞工, 而不是給資方的
3. 醬看出來了嗎? 此1:1補休入法以後, 若原先有更優惠補休制度企業, 很可能馬上拉低勞動條件, 而原先願意給加班費的企業, 也可以堂而皇之要求勞工配合1:1補休, 而原本就願意1:1補休的勞工則無差
了解?
James | 台灣公民
@james6604
說
Wed, Jan 10, 2018 2:22 AM
再補充一點, 別把月薪的成本跟加班費混在一起談, 現在就是用補休來規避加班費不是嗎?
James | 台灣公民
@james6604
說
Wed, Jan 10, 2018 2:26 AM
[James | 台灣公民] [公民漫談-104 勞基法修惡的問題核心] ※彈性工時制度與過勞早就存在...
James | 台灣公民
@james6604
說
Wed, Jan 10, 2018 2:26 AM
[James | 台灣公民] [公民漫談107-勞動議題所需的基本認識] 這篇匿名的文，連基本的經濟學原...
James | 台灣公民
@james6604
說
Wed, Jan 10, 2018 2:49 AM
更猛的是, 1:1補休在去年11.1勞動部公布的草案當中並未提到, 直接偷渡強硬修惡, 感恩, 讚嘆豬黨
勞動部於今(31)日預告《勞動基準法》部分條文修正草案，各界如有意見，請於11月7日前提供。
James | 台灣公民
@james6604
說
Wed, Jan 10, 2018 2:53 AM
無論如何, 今天應該會全數三讀了... 台灣從此進入法定勞動基準修惡為：可以連續工作12天, 輪班間隔8小時, 每月加班54小時, 且可能無加班費只能補休的 資方超彈性與勞工超過勞 的世界, 感恩豬黨, 讚嘆公民
James | 台灣公民
@james6604
說
Wed, Jan 10, 2018 2:54 AM
但是, 這只是戰役的結束, 下一場是年底的選舉、公投 & 可能的罷免！實施後見到棺材覺醒的勞工越多，豬黨必然輸掉最後的戰爭！
轉順~
@leo54879888
Wed, Jan 10, 2018 3:06 AM
James | 台灣公民
@james6604
說
Wed, Jan 10, 2018 3:08 AM
轉順~
: 午安
James | 台灣公民
@james6604
說
Wed, Jan 10, 2018 3:34 AM
補充最後通過版本與現制的比對
Aki
@Mozarttsai
Wed, Jan 10, 2018 3:43 AM
James | 台灣公民
: ..突然多給了員工一天補休，在同樣的工時及薪資沒有變的情況下，你覺得對公司來說，成本有沒有多一天人力工時？不論加班費或補休，那個多出來的人力工時都是存在的...
James | 台灣公民
@james6604
說
Wed, Jan 10, 2018 4:00 AM
Aki
: 你的基本邏輯頗有問題... 那本來就是休假日, 因為加班所以1:1補休不用給加班費, 哪來的"多"給一天補休?
Aki
@Mozarttsai
Wed, Jan 10, 2018 4:01 AM
James | 台灣公民
: 唉...你的算術才有問題...
James | 台灣公民
@james6604
說
Wed, Jan 10, 2018 4:02 AM
Aki
: 那好吧, 我當作教小學生, 用個具體例子來看, 你周六本來就休假的話, 老闆叫你加班, 然後下周一給你補休, 請問你有多休一天假嗎?
murumo
@murumo
Wed, Jan 10, 2018 4:26 AM
砍了七天假換來什麼？只有換過勞！
murumo
@murumo
Wed, Jan 10, 2018 4:40 AM
James | 台灣公民
@james6604
Wed, Jan 10, 2018 4:40 AM
murumo
: 午安，你對
murumo
@murumo
Wed, Jan 10, 2018 5:38 AM
太荒謬了！世新陳政亮：民進黨開啟加班不用給錢的時代 | 政治 | 新頭殼 Newtalk
James | 台灣公民
@james6604
說
Wed, Jan 10, 2018 6:33 AM
夾帶闖關的魔王級條款：勞基法第32條之1 | 焦點事件
murumo
@murumo
Wed, Jan 10, 2018 6:42 AM
James | 台灣公民
: 法案硬幹通過了，然後護航大軍出動。標準sop
James | 台灣公民
@james6604
說
Wed, Jan 10, 2018 6:43 AM
murumo
: 放心, 多的是小學生一般的愚民會買單
murumo
@murumo
Wed, Jan 10, 2018 6:45 AM
James | 台灣公民
: 是啊。呆胞金魚腦非常多，過兩天就忘了。
James | 台灣公民
@james6604
說
Wed, Jan 10, 2018 6:52 AM
murumo
: 放心, 我知道你記憶力超強, 再麻煩提醒大家
murumo
@murumo
Wed, Jan 10, 2018 7:05 AM
James | 台灣公民
: ………
胡不歸
@jimmy1688
Wed, Jan 10, 2018 8:41 AM
疑。這噗ㄚ粥還沒來
畫虎龍粥
@fif68512001
Wed, Jan 10, 2018 8:47 AM
畫虎龍粥
@fif68512001
Wed, Jan 10, 2018 8:49 AM
因為搞不懂再公殺小跳過
James | 台灣公民
@james6604
說
Wed, Jan 10, 2018 9:29 AM
胡不歸
:
畫虎龍粥
: 午安
肥貓偷笑露得清
@wstg007
說
Wed, Jan 10, 2018 1:58 PM
晚安
James | 台灣公民
@james6604
Wed, Jan 10, 2018 2:04 PM
肥貓偷笑露得清
:
wang23832245
: 晚安
James | 台灣公民
@james6604
說
Thu, Jan 11, 2018 7:35 AM
邱駿彥 加班換補休之解析（勞基法第32條之1）
https://www.facebook.com/notes/%E9%82%B1%E9%A7%BF%E5%BD%A5/%E5%8A%A0%E7%8F%AD%E6%8F%9B%E8%A3%9C%E4%BC%91%E4%B9%8B%E8%A7%A3%E6%9E%90%E5%8B%9E%E5%9F%BA%E6%B3%95%E7%AC%AC32%E6%A2%9D%E4%B9%8B1/1559609720790588/
無住生心
@withnoheart
說
Thu, Jan 11, 2018 7:49 AM
James | 台灣公民
@james6604
說
Thu, Jan 11, 2018 7:50 AM
無住生心
: 午安
James | 台灣公民
@james6604
說
Thu, Jan 11, 2018 8:43 AM
夾帶闖關的魔王級條款：勞基法第32條之1 | 焦點事件
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資方有彈性、勞工有過勞，資進黨讚啦！
摘錄勞動法規學者邱駿彥的臉書內文：
恭喜雇主、賀喜雇主，週休二日再見
剛剛立法院二讀通過勞基法新增第32條之1，該條主要內容如下：
1.明定雇主使勞工加班後，得經過勞工同意，以補休取代加班費。
2.補休標準可以加班時數直接換補休時數，亦即1：1。
3.補休期限屆滿未補休完畢之時數，雇主必須給與原加班時數之工資。
這個規定下來，全國雇主可樂了，勞基法第24條第2項的休息日加班必須給高額加班費的規定，幾乎從今天起宣告形同具文，蔡總統的週休二日縮短工時政見也等同宣告失敗了。
邱駿彥
1. 就像你說的, 補休彈性其實現在業界就有在做, 所以是否入法根本不是勞工選擇權的重點
2. 世界上談勞動基準有個重要觀念是, 要保障最低勞動基準, 而彈性是給勞工, 而不是給資方的
3. 醬看出來了嗎? 此1:1補休入法以後, 若原先有更優惠補休制度企業, 很可能馬上拉低勞動條件, 而原先願意給加班費的企業, 也可以堂而皇之要求勞工配合1:1補休, 而原本就願意1:1補休的勞工則無差
了解?
https://www.facebook.com/notes/%E9%82%B1%E9%A7%BF%E5%BD%A5/%E5%8A%A0%E7%8F%AD%E6%8F%9B%E8%A3%9C%E4%BC%91%E4%B9%8B%E8%A7%A3%E6%9E%90%E5%8B%9E%E5%9F%BA%E6%B3%95%E7%AC%AC32%E6%A2%9D%E4%B9%8B1/1559609720790588/