James | 台灣公民
@james6604
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Wed, Dec 27, 2017 11:27 PM
Wed, Dec 27, 2017 11:53 PM
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[公民漫談110-經濟人權公約的司法實踐]
閱讀了這一整篇判決書,個人發現還有一個值得注意的點, 是將經濟人權公約作為國內法,引為判決的部分依據,以下摘錄判決內文,並分享一篇介紹二公約的好文,供大家參考。
另外,法官自由心證在證據評價是否採信的權限,其獨裁力量在本篇判決的強烈展現,其實也是當事人進行主義,以及陪審/參審制必須儘速改革的原因之一。
【摘】經濟社會文化權利國際公約第7、12條定有明文。兩公約所揭示保障人權之規定,具有國內法律之效力。公民與政治權利國際公約及經濟社會文化權利國際公約施行法第2條定有明文。
【我不是恐龍法官】毛松廷不信勞工自願加班 判雇主賠835萬--上報
臺灣桃園地方法院民事106重訴152號
蔡孟翰|兩人權公約搞的台灣司法嫑嫑的?8個重點掌握兩人權公約 |
掰噗~
@baipu
好奇
Wed, Dec 27, 2017 11:27 PM
哪一位聰明的人來回答一下吧?
Mr.Zombie
@MrZombie
說
Wed, Dec 27, 2017 11:27 PM
啊...啊...
機器狼🎁TG貼圖包
@KMN_BOT
說
Wed, Dec 27, 2017 11:28 PM
欸嘿嘿嘿 (๑´ㅂ`๑)(快速翻閱)
請留步,聽我說個故事
@robin88007
Wed, Dec 27, 2017 11:32 PM
James | 台灣公民
@james6604
Thu, Dec 28, 2017 12:00 AM
請留步,聽我說個故事
: 早安
James | 台灣公民
@james6604
Thu, Dec 28, 2017 12:00 AM
[James | 台灣公民] [公民漫談-104 勞基法修惡的問題核心] ※彈性工時制度與過勞早就存在...
Xpower168
@xpower168
說
Thu, Dec 28, 2017 12:01 AM
早安~
James | 台灣公民
@james6604
Thu, Dec 28, 2017 12:02 AM
Xpower168
: 早安
James | 台灣公民
@james6604
Thu, Dec 28, 2017 12:03 AM
【較完整的摘錄】
本公約締約國確認人人有權享受公平與良好之工 作條件,尤須確保:(二)安全衛生之工作環境;(四)休 息、閒暇、工作時間之合理限制。本公約締約國確認人人有 權享受可能達到之最高標準之身體與精神健康。本公約締約 國為求充分實現此種權利所採取之步驟,應包括為達成下列 目的所必要之措施:(二)改良環境及工業衛生之所有方面 。經濟社會文化權利國際公約第7 、12條定有明文。兩公約 所揭示保障人權之規定,具有國內法律之效力。公民與政治 權利國際公約及經濟社會文化權利國際公約施行法第2 條定 有明文。
mikesu8959
@mikesu8959
Thu, Dec 28, 2017 12:05 AM
早安
天光已現 | pee
@peeplurk
說
Thu, Dec 28, 2017 12:06 AM
早
James | 台灣公民
@james6604
Thu, Dec 28, 2017 12:23 AM
bingjim
:
天光已現 | pee
:
mikesu8959
: 早安
白蘿蔔
@ABAB90
說
Thu, Dec 28, 2017 1:20 AM
早安喔,
James | 台灣公民
@james6604
Thu, Dec 28, 2017 1:46 AM
白蘿蔔
: 姐仔gâu早
轉順~
@leo54879888
Thu, Dec 28, 2017 2:14 PM
James | 台灣公民
@james6604
Thu, Dec 28, 2017 3:22 PM
轉順~
: 晚安
James | 台灣公民
@james6604
說
Tue, Mar 13, 2018 6:09 AM
關於陪審/參審
[James | 台灣公民] [公民漫談9之2 - 跟左膠討論刑法22...
[James | 台灣公民] 這個X官不學無術,若以美國陪審制來說,是有嚴謹的犯罪構成評議過程的,這些過...
[James | 台灣公民] 幹!以下的若不趕緊落實!乾脆直接推翻ROC,建立新國家一切重來啦! 1. ...
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閱讀了這一整篇判決書,個人發現還有一個值得注意的點, 是將經濟人權公約作為國內法,引為判決的部分依據,以下摘錄判決內文,並分享一篇介紹二公約的好文,供大家參考。
另外,法官自由心證在證據評價是否採信的權限,其獨裁力量在本篇判決的強烈展現,其實也是當事人進行主義,以及陪審/參審制必須儘速改革的原因之一。
【摘】經濟社會文化權利國際公約第7、12條定有明文。兩公約所揭示保障人權之規定,具有國內法律之效力。公民與政治權利國際公約及經濟社會文化權利國際公約施行法第2條定有明文。
本公約締約國確認人人有權享受公平與良好之工 作條件,尤須確保:(二)安全衛生之工作環境;(四)休 息、閒暇、工作時間之合理限制。本公約締約國確認人人有 權享受可能達到之最高標準之身體與精神健康。本公約締約 國為求充分實現此種權利所採取之步驟,應包括為達成下列 目的所必要之措施:(二)改良環境及工業衛生之所有方面 。經濟社會文化權利國際公約第7 、12條定有明文。兩公約 所揭示保障人權之規定,具有國內法律之效力。公民與政治 權利國際公約及經濟社會文化權利國際公約施行法第2 條定 有明文。
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