和媽媽分享明年要換兼職，媽媽第一反應是就是叫我和安親班反應，而不是要離職。

爸爸也說安親班老闆處理的方式沒錯，我當下還是決定要換兼職。

剛好看了周慕姿心理師分享，父母不支持自己的選擇，是非常正常的！

【十分鐘心理學】一直想被理解？從討好到為自己負責

我以前總是會很生氣，因為被親近的人否定。

但現在比較能支持自己，也相信自己的能力，所以我更能相信自己！

收入提升，能力變好，讓我真的有很多底氣去思考職涯學習的規劃！

要替自己的人生負責，做好資料搜集，並承擔責任！

迦陵頻伽 : 感覺妳比我年少的時候成熟很多啊。真的到頭來是自己要為自己的人生負責，別人隨便出什麼意見，最後發生什麼事人家也不會承擔的，所以重點還是要自己去衡量才行啊。

迦陵頻伽 : 感覺也要把爸媽當成幼稚園小朋友來處理才行吧，因為他們給的意見有時是夾雜了他們內心的情緒，並不是真正客觀地給意見的。
我記得以前跳槽去估狗，我爸還很生氣耶，說「估狗有很有名嗎」 所以我覺得職場的事就跟職場前輩討論就好了，隔行如隔山，父母並不是同行的專家，意見只能聽聽就算了啊。

迦陵頻伽 : 我也支持妳換工作，因為安全第一，其實我比較擔心不重視安全的安親班最後會出大事，妳到時找工作還是去研究一下工作環境對於安全有沒有按照法規，像是逃生路線有沒有堆雜物之類的，覺得安全再換比較好。

迦陵頻伽 : 不過我也覺得妳媽媽的建議不錯，也許妳可以委婉地跟安親班反應妳對安全的擔心，畢竟其他工作人員也會擔心自己的安危吧。如果自己換工作逃生成功了，但是有一天看新聞發現那裡的小朋友發生大礙，那不是會懊悔自己當初沒有幫他們嗎。還是去提醒一下，到時不管發生什麼事，也都會覺得自己至少盡力了。

對了我們這裡都會固定給員工上職場環境安全的訓練，例如會固定演練火災逃生、然後會叮嚀走道不可放雜物，被不明物體濺到要馬上去沖洗之類。台灣感覺這方面比較沒有法規，也許妳可以稍微研究一下，至少發生什麼事時自己知道如何應變。

我的公司（在台灣）有邀請消防隊上防災、急救的課程，可能每家公司的做法不同

離職吧！我支持你

週末睡整天的MG : 好的，我來查一下逃生注意的事項。

以及怎麼帶領學生面對各種狀況

ian🍨Ahh sugar! : 謝謝Ian，確實建立一套逃生模式比較安全

梅花@兵式飯盒與口袋摺疊爐 : 感謝梅花喔