永遠的真田幸村
藍委推勞基法7大修正 雇主召回休假勞工須給交通費 | 政治 | 中央社 CNA
勞基法 之前有討論過,我覺得這修法內容一定會再改,目前已經是比較接近定調的版本,類似上面新聞這樣的會再調整。
@ivanusto - #勞基法 在兩岸都進行過招募作業的我們有認真想過,必須說真的,左岸的勞動法規相對...
另外,修法一定有好有壞,我是覺得台灣畢竟還是會要能夠承接這樣的變化,更多法制上的調整與設法完善。
Hey Man BOT
掰噗~
不會吧? :-&
流轉-作業之鬼
80%還在啊...
fhrop450215
流轉-作業之鬼 : 這是舊的新聞稿,4/29發的
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流轉-作業之鬼 : 之後他們會有更新的版本來
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有一個定調的可能會是 80% 入法的條款,除了保障試用期薪資不可以低於正式薪資,也保障不能低於最低工資每月27,470元,每小時基本工資183元。
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藍委喊廢1例1休、全面週休2日 行政院:盼修法聆聽各界意見 - 政治 - 自由時報電子報
另外呀,如果這次國民黨提案修法的廢除一例一休,落實全面週休二日,這樣的差別在於兩天假日都可以加班了,可另外申請。
原本一例一休是雇主不得要求勞工在例假加班,而休息日可協調勞工出勤,但雇主要多發給勞工加班費。
INA治百病@摳他羅
我是希望一例一修可以多些彈性,不然像現在架server需要兩天週末我只能報一天加班,另一天無法上工,比較麻煩,這部份是可以改進的
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INA治百病@摳他羅 : 沒錯 希望可以改 因為IT、資安很多都是假日施工
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但目前它們說的全面周休二日,會不會限縮我們六日加班的方式,這個要再確認
akura
全面周休反彈的大概會是服務業
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然後有些算很精的公司會要求資安與資訊人員改成調班,就是你給我周一周二休假就對了,六日是上班日 XD
akura
餐飲服務業很多還是月休4-5日 每週加班一天
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akura : 所以很多理想的法案 都是不適用中低階層或許多產業的 QQ
akura
製造業和服務業共用法規的麻煩
批依細菌人
我想到韓國的居住正義法案也是很精美
Chikei
四小時一定要休息對programmer也是挺白痴的
Chikei
週休二日先崩潰的搞不好是網購族
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改成都周休二日好像就可以兩天都加班 ?
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德政
trifire
強迫休息 才能正大光明的在辦公室電腦用 plurk XDDD
Chikei
當薪水小偷不用法律規定阿
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媒體詢問,目前觀光業、服務業處於缺工狀態,如果真的實施週休二日恐引發產業界反彈,國民黨立委黃健豪回應,這是一個原則性的修法草案,後續還會跟產業界溝通,如同當年提出一例一休後,後續也會納入業界意見。
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問了一輪 周休兩天的話 那應該兩天休假日就都可以加班了 沒有一例一休的一天不能加班問題 Good Job~~~
jerry ლ[╹╹ლ]
目前的一例一休,「假日」不能加班。敝司的系統不給申請,HR 會怕
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jerry ლ[╹╹ლ] : 現在人資系統都這樣設定 例假日加班不能,休息日可加班
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如果把一例拿掉 全部都是休日 那就是都可以加班了 雇主成本增加 有好有壞啦 : P
報告學長
我公司被勞工局罰過兩次,因為我們team連續七天都來上班,搞得人資拜託我們team成員可以互相協調一下嗎,不要每個人都連續七天來公司XD
報告學長
前一陣子跟一個在國瑞產線組裝Toyota車子的車友聊天,他抱怨一例一休和加班時間限制讓他不能像以前一樣一直加班賺錢
INA治百病@摳他羅
雇主其實會技術性讓員工休假而不是選加班費,懂的都懂
WASP
所以是改成二休而不是二例?
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