[求助] 為了育兒分擔問題吵架我的男性同事年收至少200萬起跳,每天準時下班衝回家接小孩帶小孩。他太太的工作輪班制,假日得上班時,他就是扛起來自己一打二兩個小小孩。他家老大是不順心會鬧脾氣的小孩,他常常抱著老二牽著老大去旁邊哄。同事說自己好不容易生的寶貝本來就該帶,就算鬧脾氣也是因為放心在自己身邊所以可以鬧,陪到情緒發洩完,就又黏爸爸了,比難搞的客戶好太多。小孩也懂爸爸很疼愛包容自己,每天相處變得感情越來越好,他可以感受兒子一天比一天更愛自己,反之亦然。同事從來沒有自誇過自己在男人裡多優秀,讓我看這篇文覺得更奇葩,怎麼有臉講自己PR95哇?同溫層是有多爛哇?