我這陣子協助幾位學員解決他們的人際問題跟職場問題後，我獲得了啟發...

「有理念的團隊才能凝聚，沒有理念只有獲利很難把事情做好」
賺錢當然是人類存活的必須能力，但如果可以找到共同理念的夥伴還能一起賺錢實現理想，就是我的追求。

反正都要工作，幹嘛不選一個自己喜歡的工作呢？

會有內鬥的職場環境 是因為大家基於 獲利跟生存的需求而聚集在一起。但如果加上共同的理念，那即便仍然是需要獲利，人們也會願意奉獻並幫助其他夥伴一起完成目標。

有辦過活動的人就會知道，成功辦好一場活動很不容易，尤其不同單位在合作的時候，大家都會希望自己的付出會獲得實質的回報。

但...我們在辦活動時，很多店長跟教練們其實自己沒有學員在活動內，甚至我們的活動根本也是自己付費參與（我的學員和跟我說「你們根本賠錢辦活動」），但我們一樣花時間規劃籌辦，就是因為我們知道這樣的活動對於參與者有幫助。

無論是知識的學習還是獲得其他的新知，重點是大家都能從中學到且獲得啟發，這才是關鍵。