想請問面試提前多久通知，大家會覺得這間公司是ok的？之前看到很多人覺得面試的日期是通知後一兩天的公司都很雷
萬事問噗浪

前一週（有跨週末就好），重點是要提供「如果公司安排的時間不行」的其他選項～

我老闆覺得早點面試、對方能早點來就不會被其他公司搶走（？）沒想到在對方眼裡可能變雷公司

bagel4495: 我們都有講不方便可以另外約！

ಠ_ಠ: 很棒！

不要當天早上問下午面試，或者不要在晚上（正常應該要下班了吧）通知都可以接受耶

owl3027: 我自己也覺得還好，當時看到那個噗，很怕是日期太近的原因才都沒人來面試

也有可能是在職找工作，請假比較不能隨意請😂
但你們既然有開放可以改時間還沒人來，有可能是找人的方向不對，或者一般的薪資水準或福利問題了

太早面給我感覺很急，就會覺得是屎缺
有些公司面試前會請你要準備什麼東西，這都需要時間的

owl3027: 了解，我再跟老闆轉達一下 不過我也只是幫發通知的
謝謝

walnut5784: 我們是無經驗可，所以面試只需要普通履歷
看到滿多人都有這個想法所以之後會避免！

感謝回覆的各位
不是超吸引人的職缺，就是普通月薪，因為業務量增加所以想找人，應該不是什麼很糟的工作吧 只是這兩三個月只有一個人來面試，一直想要怎麼改善
打工仔好像也不用操心這個就是了

你們是直接打電話約還是會用人力銀行發通知邀約呢？

owl3027: 目前是人力銀行通知
直接打電話怕打擾人，因為我們大部分是自己搜尋，很少主動來應徵的
不太清楚能不能直接打電話

人力銀行已讀率大概3、4成，想說他們可能找到工作所以沒看，就沒有再通知

主動發邀請的話，如果你們職缺介紹或邀約內容都是套公版或太制式，比較容易讓人覺得是屎缺；我看到這種會覺得公司只是把找人當成一件隨便的事情，偏見覺得不會多重視員工～還有福利如果寫勞健保會覺得很荒謬XD
但現在這個時間點本來就有點微妙，畢業生可能還在享受暑假不急著找工作，有工作經驗的人開始會為了領年終而先觀望
然後可以直接打電話，但建議先發邀請隔一陣子再打電話，電話內容講清楚公司名稱及有用人力銀行發邀請，請對方可以再看看，如果有意願那就看是再電話聯絡還是站內聯絡；比較反感那種公司名稱講不清楚又要在電話中立刻回覆要不要去面試，因為會這樣做的通常都是不太正派的公司（委婉）
不過噗主如果沒有被逼著趕快找到人的壓力的話就……順其自然吧？

owl3027: 壓力也是有一點，因為同事一直抱怨怎麼不找人，年初有人離職，但剛好業務逐漸增加，導致人力是勉強過得去而已 謝謝你提供這麼多資訊！我們再改善一下介紹的部分

今天早上我改了一下職缺內容，中午馬上收到新的應徵！！（老闆依舊雷厲風行的直接請對方下午來面試）是這幾個月第二個真的面試到的人，談好週一開始上班
實在是非常感謝各位的建議

恭喜噗主

等等突然發現收到噗幣！謝謝噗主的好意

owl3027: 真的很感謝你詳細的回覆 小公司徵人方面都自己摸索的，能得知其他看法幫助很大！
只能用噗幣聊表心意