【雜】
反正我又進入了找工作面試的環節。
然後這次的這個就問了面試難以回答問題榜上有名的問題：
「你有什麼短中長期規劃？」
不得不說這種問題跟「你為什麼離開前公司」、「你為什麼選我們公司」一樣都是屬於我不太想問的問題。
但我現在很直白了：
Ｑ：你為什麼離開前公司 我：因為薪水沒有升。
Ｑ：你為什麼選我們公司 我：因為薪水跟職務內容看起來是我想要的
Ｑ：你短中長期有什麼計畫 我：我短期想幹嘛幹嘛，中長期我不知道，我沒有辦法想像我三-五年後在幹嘛，那太模糊而且不切實際了。

我也在找新工作

短中長期規劃：
1、我要薪水
2、我要很多薪水+正常上下班
3、我要很多很多薪水+正常休假
（拖走）
（拖走）

elphas : 中肯

短中長那個問題 HR 很愛問，但要留得住人才有中長期的發展啊

雖然這個生涯規劃講出來很假
不過講得很好聽是很加分的
比如我短期目標:希望能為公司的業務盡一份力，盡快融入團隊
長遠目標:為公司提升業績拉更多客戶等等等
在人資聽起來就很舒服，真的就是包裝的好聽，做是另一回事
反而老實回答那種只想要穩定工作的，講出來就沒那麼漂亮......但這才是實話

我只想要錢