「彼得原理」。彼得原理用一言以蔽之就是「升遷制度下，所有的主管最後都是最爛的主管」。原因是因為：所有表現出色的員工，會因為獲得升遷的機會而往上爬，表現差的員工卻會因此留下來。因此每一個職位最後會留下來的，都是表現最糟糕的員工 / 主管。
而在這種制度下，每一個人最後能做到的工作，一定是最不適合他 / 他最不能勝任的工作，因為假如他能勝任這個工作，他會因為升遷，換到另一個工作。

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@behemothluo - #mtg #mtga #rank #彼得原理 從「彼得原理」來看MTG A...