Michum
HBR管理金句
我們在人生的各個時期,都會跟他人作比較。為了在競爭激烈的世界裡成功,很自然地會以周圍的人為基準,拿自己跟他們比較。對那些高度渴望成就的人來說,持續與外界比較,會成為他們的動力來源,也可以用這種方式來為未來的 職涯 設立明確目標。

但是,若要避免讓比較變成自我厭惡,你應好奇地去探究為何有些人會引起你的比較心態,以及他們的發展歷程能為你的未來發展帶來什麼啟發,而不是認為他們的成功會消除了你的成功機會。

並且將職涯定義為你付出一組時間與才華的多元組合,以便為世界帶來價值,而非定義為 自我價值。你才能專注在已取得領先的領域裡所進行的活動,抵銷在某些領域落後他人的痛苦時刻。

►完整文章:
讓嫉妒成為職涯助力
掰噗~
息怒息怒 @口@
載入新的回覆