我想活出什麼樣的人生
挖掘你的天賦，歪路也是必經之路！ ft. 職涯教練Grace (ENFP) @betweengos ｜S...
omeraliao
熟齡族與屆退族可自我評估所處象限、擬出準備策略，企業也能依此調整員工規劃，與資深員工共同畫出職涯的下一曲線。1.顧問型策略（代表現職績效高、未來發展與原產業相關性高）：這是多數企業最愛的一類熟齡人才，最典型的工作是非全職的「顧問」。彭冠宇表示，這類人才能力雖好，但因體力隨著年齡下滑，「肥水不落外人田」，企業必須為這類人才規劃更彈性的勞動條件，例如提供彈性工時及適當的任務編組搭配，讓他們在熟悉的產業中繼續發揮專業價值的同時，又可以透過組織協作降低負荷量。
Zhu Zhu Zhu
上週末回大學母校參加校友回娘家吃餐盒只有2個系友回去⋯⋯我在想可以如何激起大家參加的機會像是舉辦職業分享會、辦桌（募款型）透過世界咖啡館的方式，讓學弟妹可以聽到職場甘苦談的種種，無論職業內容是否與本系有關，都可以作為學弟妹職涯規劃的一環。
sam731202
《不升遷也可以》閱讀心得：不升遷也沒關係，打造職涯韌性的四種方法 - 理想生涯提案
紹宇🍵低浮上
向老師諮詢職涯，結果老師給了一個我完全沒聽過的職業
雪蛋(๑′∀‵๑)灯火受害者
有時候會想，職涯再重來一次的話，我還要不要畫這麼細ㄋ？
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日本人會不會很疑惑，老虛竟然在職涯的黃金時期，毅然決然跑到台灣，寫冷門的(相比國際的ACG)、可能沒多少日本人看過的布袋戲十年有了吧？是布袋戲意外的可以給一堆錢錢？還是老虛真的財富自由？這就像是大手連載不做跑去玩小同人一樣
12.4🖕9充滿銅臭味
職涯發展｜為什麼我建議保持「職場疏離感」？ | Eve's Salon: 投資自己就是「最好的投資」覺得真的也之前疏離感強的公司超級自在大家都不會沒事管別人🤔
☆靚漓★文字復健中◎
出現吧，小蛋糕！今年的職涯瀕臨必須轉換的階段了，希望能找到轉職方向成功轉職啊！！希望家人都能平安健康順遂！今年的家人們都很辛苦嗚嗚嗚......願望就這麼單純簡單，但希望都能達成！
純靠北工程師
#純靠北工程師88u----------這星期專案小組的成員湊齊了，雖然都是同公司的，但是和小組的同事聊過後，我決定：把手上的 Entity Framework 通通拆掉，配合大家改成SqlClient.SqlCommand = "select xxx";就算不考慮我的職涯規劃、 剩下在公司的時間， 看著現在這麼融入團隊的我， 不禁自豪自己又長大了呢。 #成熟 #成長 #團隊生活 #你說的都 ...
frank1641
慎選職涯、慎選技能，在沒有財富自由前，它會影響你一輩子!
黃大衛
職涯發展｜為什麼我建議保持「職場疏離感」？ | Eve's Salon: 投資自己就是「最好的投資」
銀楓小座敷🍁對手工藝見異思遷
早上上班很閒，結果從鉤針編織講到手作市集、磁場能量、靈異、房價、經濟、股票基金、中生納保、中配入籍年限、難民法、印度移工、靠北執政黨、外國月亮沒有比較圓、職涯發展、學校教育、家長社經地位。嗯⋯⋯大概講了一小時半吧 把三天的說話量用光了。
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畢業還沒找到工作，在想要不要去就業服務中心還是青年職涯發展中心問問看
思水行田
連結：從石器時代到AI紀元（博客來獨家燙金書衣版）把民主定義為「擁有強大自我修正機制的分散式資訊網路」，就會與「民主等於選舉」這種常見的的誤解，形成鮮明對比。很多情況對於民主的破壞，並不那麼明顯。從普丁⋯⋯以色列總統納坦雅胡等強人職涯，就能看到領導者怎樣利用民主上位，再用權利來破壞民主。土耳其總統艾爾段就曾說：「民主就像一輛電車，你做到終點就可以下車了。」⋯⋯⋯強人破壞民主最常用的方式，就是攻擊民主自我修正機制，常常是從法院與媒體下手：剝奪法院的權利、或是全部安插自己的人，試著關掉所有獨立媒體，並且建立自己無所不在的宣傳機器。
12.4🖕9充滿銅臭味
遇到很認真很努力，但總是幫倒忙的同事怎麼辦？ - 產品企劃、公司文化、溝通協調等職場問題｜104職涯診所這個真的是尷尬到爆
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想到就覺得好丟臉前老闆叫我打電話給廠商，要求一張沒有寫在合約內、僅是口頭承諾的海報（叫我出馬是因為他覺得自己面子超大不需要親自出面）最后當然被對方果斷拒絕==他也叫我寫信去向其他公司詢價，表現出很積極的樣子，順便看看能不能白嫖，但對方一報價他就叫我直接不回信以裝死= =好丟臉喔= =那些公司和我本身的職涯方向比較接近，因此也都不能去投了
編織神話之手🐈麻雀每天閱讀
[工作職涯]@lo_yin - #雜談 #職涯諮詢 感覺終於要忙到一個段落，可以浮上來報告一下最近在幹嘛了 經過這一...//其實有不少人對於職涯的茫然，是來自於職業崗位的選擇太少，而這個選擇範圍的稀少跟台灣對於不同工作崗位不同產業的通識教育太少──不知道自己本科以外的行業在做些什麼。//
鮭魚羅羅-星盤/生涯諮詢請私訊
#雜談 #職涯諮詢感覺終於要忙到一個段落，可以浮上來報告一下最近在幹嘛了 經過這一兩年的職涯諮詢服務，我發現其實有不少人對於職涯的茫然，是來自於職業崗位的選擇太少，而這個選擇範圍的稀少跟台灣對於不同工作崗位不同產業的通識教育太少──不知道自己本科以外的行業在做些什麼。導致如果畢業、工作了幾年後不想要做自己的本行，對於其他行業的認知往往會侷限在自己周圍人的職業，在做職業選擇的時候會下意識地只在這些範圍內做選擇
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撈一下，好奇大家的經驗分享#求職 #職涯諮詢 #找工作ಠ_ಠ - 好奇有旅人用過政府的青年職涯諮詢服務想分享感想嗎？ 15～29歲優先，免費的那種
黃大衛
公司其實不關心你的職涯規劃！10個應該早點認清的職場殘酷真相－獨立觀點｜商周
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好奇有旅人用過政府的青年職涯諮詢服務想分享感想嗎？15～29歲優先，免費的那種，但要去現場去諮詢
高高@天氣忽冷忽熱過敏發作
帶薪休假的一天與職涯教練a.k.a.保哥碰面，請他看了我掛燈結綵的履歷 也做了一些業內情報交換，充實的下午但保哥左手拿著啤酒，右手拿著威士忌酒壺邊喝邊說這畫面還是蠻衝擊的
格子◎枕頭皮
公司其實不關心你的職涯規劃！10個應該早點認清的職場殘酷真相－獨立觀點｜商周
Saori x 淘氣孟
#測驗CakeResume 心理測驗：你是什麼蛋糕？測出你的職場命定角色，找到職涯方向！
etingcai
Develop many career opportunities.Therefore, this article specifically sorts out the mistakes that job seekers often make in their English resumes.開拓許多職涯機會。因此，本文特地整理出求職者在英文履歷中常犯的錯誤。
ಠ_ಠ
職涯很不順不知道該找誰談
賈斯丁
到學校幫現在國三的孩子做職涯分享...感想：孩子們，未來就靠你們了~~
deeproads+
職涯診所104的Podcast 對於職涯問題蠻實用的
Pomelo
🟩職涯原本想跟吃吃記在一起，但加上今天談的就有點長，還是單獨開一串。▪️ 同學內推的公司A - 昨天早上 HR 面談，等核薪中▪️ community 內推的公司B - 昨天下午拿到口頭 offer，期望年薪 -6▪️ 自己回來找我的公司G - 昨天傍晚會議告知 offer 沒辦法調整喔，但是進來有機會調薪 就算是真的我也覺得沒什麼誠意▪️自己投遞的新創S - 早上談完最後一關，不知道有沒有辦法拿下 offer，但今天感覺 CEO 本人和公司 vibe 是還不錯