我以前給人建議也大多是會希望可以減少別人受挫或失敗的方法(因爲失敗很難受，我自己也不喜歡)，但最後發現這基本上是剝奪對方經驗&成長的機會(對方不見得受用)，而且也容易不自覺擔負莫名的責任跟壓力
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後來遇過一些事情，意識到不管別人怎麼選擇，我們真正能負責或承擔的，沒有自己以為的那麼多 (而且有人會下意識推脫，把壓力或情緒轉嫁，不是好心體貼就一定會得到好結果) ，不管對方是不是走捷徑，說到底都是對方的人生，是對方自己的事情，所以把課題分開，不自以為是的去為他人承擔比較好
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因爲為人承擔其實是單方面付出，對方未必感受得到也未必會領情，有時反而會成為彼此的壓力來源。結論就是自己的功課自己做，別人的功課由他們自己來做，可以輔助或照看，但不要自以為自己能幫的上忙，才不會把自己坑慘 by 沒力史翠普yucaio
有感

最近也是對此有所感觸...所以之前發生狀況反而沒有對職場前輩說太多自己的事情，害怕自己抓到浮木就把人拖下水...還不如自己學著爬起來慢慢摸索
雖然沒接受前輩好意，可能有點讓前輩不高興，但我自己認為也是沒辦法的事，就是自己得要承擔的事