鴨子楊-龍骨實體新刊3準備中
平衡報導
但是被玩到的老師還是有的
比方說學生玩掃具受傷結果告教師的案例
或是家長就是故意找碴的案例
也不要忘記花蓮老師拍個清涼沙龍就因社會觀感不佳被解聘的案例
法律是死的,人是活的
現在年輕老師是靠努力當老師的不是靠關係靠後台
發生糾紛時,你是沒有後台的,家長的後台還比你硬。
所以大家還是乖乖加入教師工會吧
全教總或全教產都沒關係
你需要入盟才不會是孤單一人 但李來希算豬隊友大家要慎選不要被拖累
@chieh1987 - 有點販賣恐懼了。教師會/教師工會很常見的招攬會員手法。因為泡在浴缸裡面手機很難...
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常有同仁覺得繳那1200又沒用到,但組織就是需要營運,談判要籌碼,第一看人數第二看財力,你老師自己都不在乎,沒人會在乎你
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你以為乖乖教書就沒事?都不出聲你就會看到像愛情摩天輪之流的愚蠢政策上演
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改革是需要多方討論進行的,我們必需再提建構式數學的失敗例子,他是當年學者一意孤行後的失敗產物,觀念是好的,但執行面爛的一塌糊塗
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一線教師強烈反應時,都被打成食古不化,而現在誰敢強硬的說就是要建構式?
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再提教師專業評鑑,也是由教育圈外人來評斷,我自己有參加。那些評斷法真的可以整死一個好老師,如果你想的話
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出發點都是好的,但是過於鄉愿,忽略人性,不去看他可能的後遺症(劣勢),只強調優勢
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所以恐懼是必要的。
會恐懼才會防範
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千萬不要覺得綠色執政一定完美,想當年我也期待時代力量能當清流,任何組織都有盲點,教育這一塊,新課綱是好的,教師法是真的很有問題的
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老師擔心東擔心西,那你新課綱再怎麼強調核心素養都是沒用的,因為老師就是不敢教。
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說什麼那些案例是過度誇張或挪用了,但你站在老師的立場想,他們只有一個想法:
萬一....我會不會被解聘
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教師法裡沒有告訴他們“你放心,如果你是被誤會的/意外/非本意,我們會幫你爭取權益”
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沒有配套。一直都是大問題
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不要以為誇張的事不會發生,我當導師第二年,全台南縣強制教師比照公務員要有一定比例乙等
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有學校抗議,所以整間學校被要求全部乙等。是的,就是極權
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教師上街遊行,不論理由,它就是合法的
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事後校長被要求要交出參與的教師名單,做秋後算帳
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河道在批中國不遺餘力,但其實臺灣也還在發生。
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求人不如自救,大家還是乖乖加入工會哦
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另外補充,大家會誤會以為教師工會是只有公立教師的組織,不是哦,是所有教育工作者都涵蓋在範圍內,也曾為幼兒園爭取師生比(幼兒園教師聘用也是政策超爛的例子之一,降低了合格教師人數,卻打著提高員額的口號)
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當然為了拉會員,講師都會講聳動案例,但是我倒寧可大家多點防備像防中國那樣
雀◆準備超級大考試
要怎麼知道自己有沒有加入哇?我只有之前代理的時候有教過一次費用,後來換學校之後也不曉得自己的會員籍是否還在
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雀◆準備超級大考試 : 有加入應該每年會收一次會費XDD
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我也沒有要幫哪一個工會說話,任何一個組織都有盲點,工會也一樣。
但是如果覺得「反正加了也沒用」「他們又沒在做事」,那後果就跟韓流一樣恐怖了。
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還有也不是說交了會費你就無敵了,明顯違法/ 侵犯人權的事情,像是霸凌學生或是性侵,歹勢,工會不會幫你XDDDDD
陽明山下智久
有分「入會會」(加入繳)跟「會費」(年繳或月繳),要問清楚。還是建議加入教師會/工會,而且加入後要積極參與,不要放手讓別人去做。總要知道自己的錢被用在哪裡。
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陽明山下智久 : 沒錯,不然也會出現繳錢給豬隊友壞事的慘劇....
壹筆| ONE鍵盤
加入不只是保障跟家長可能的糾紛,另外一點是保障跟學校的關係。
老師的工作環境不是只有家長,還有學校。
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壹筆| ONE鍵盤 : 是的,如果遇到不友善的學校,在調校之前可以有點小保障
Sixforce
我其實不太懂為什麼有公會會有人不想加入
Free Talk
不想加入工會的理由,要嘛出事時工會幫不上忙,要嘛出事機率根本不高。
Free Talk
我身邊大多數教師只想安穩過日子,不用太認真就不會出事,所以年輕老師出事時他們覺得活該。
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Sixforce :差不多就是 Free Talk : 講的這樣....
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aleonayagami: 當作買保險+1
Free Talk
「工會是給那些不安分的人用的,不想安分工作為什麼要來當老師呢?我們都是為了安穩的薪水。有理想才是異類。」
Sixforce
嘛 身為萬惡資方看到不想加入工會的勞方我都覺得真是個智障
夕溺
Free Talk : 乾 對 他們會覺得年輕老師多辦活動是在找自己麻煩 出事活該
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