生活內底揣趣味(生活中找樂趣)
@CteaX55
Sat, Mar 9, 2019 7:26 PM
Sat, Mar 9, 2019 7:29 PM
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不只是一個女人:一個平權 - 好方面週報 - 衛報國際版
More than a woman: an equal
開發中國家利用運動來重塑男孩子對女性的態度
Be a sport: games coaches teach boys how to be bette...
威爾斯設「未來世代大臣」
Meet the world's first 'minister for the unborn'
五成公司已縮小性別薪資鴻溝
Pay figures show 50% of employers have narrowed gend...
【衛報獨家】IoD主席:大公司在女性與少數族群的董事人數上撒謊 - 婦女節 - 衛報國際版(2019-3-08)
Big firms lying about female and minority directors,...
IoD英國董事協會主席說若FTSE 350上的公司再不改進多元性,她將呼籲立新法來處理。
兩性平權
女性權益
性別平權
國際女性日
職場性別歧視
種族歧視
Monzo
排除有毒男子氣概
毒性陽剛
運動精神
兩性尊重
世代正義
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Sat, Mar 9, 2019 7:31 PM
@CteaX55 - 【性別收入鴻溝】 BBC遭抨擊:女性的收入少於男性 - 衛報媒體版頭條BBC公布之...
@CteaX55 - 播報老將 Purves:"這些BBC的男性播報員既虛榮又貪婪" - 衛報媒體版頭條...
@CteaX55 - BBC女性員工要求BBC補償工資並道歉 - 衛報頭版頭條170位女性說公司薪資不平...
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Sat, Mar 9, 2019 7:31 PM
@CteaX55 - 性別薪資差訴訟 TESCO可能要花上40億 - 衛報商業版頭條勞方律師表示生產區的...
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Sat, Mar 9, 2019 7:32 PM
=分隔線=
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Sat, Mar 9, 2019 7:32 PM
@CteaX55 - 【婦女節】工黨:若我們執政 將嚴懲沒有解決性別薪資鴻溝的企業 - 衛報政治版頭條員...
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Sat, Mar 9, 2019 7:32 PM
@CteaX55 - 同工不同酬鴻溝依舊 英國女性仍遠離薪資與升遷 - 衛報時薪差了18%...#薪資剝...
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Sat, Mar 9, 2019 7:32 PM
@CteaX55 - 英國倫敦政經學院研究:最頂層高收入戶(top 1%)只有不到5分之一為女性 - 衛...
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Sat, Mar 9, 2019 7:32 PM
@CteaX55 - FTSE富時集團董事會缺乏女性 他們用了一個"不但可鄙還擺出一副賞賜恩惠的態度"塞...
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Sat, Mar 9, 2019 7:32 PM
@CteaX55 - 【衛報獨家】IMF總裁Lagarde:職場上有更多女性 可以讓經濟衝升35% - ...
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Sat, Mar 9, 2019 7:32 PM
@CteaX55 - 德勤:英國須到2069年才能達到同工同酬 - 衛報哇,比想像中的快耶(翻譯:有這麼...
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Sat, Mar 9, 2019 7:33 PM
Sat, Mar 9, 2019 7:33 PM
@CteaX55 - 驚人的"可恥"數據 英國高薪資男性人數遠超出女性3倍 - 觀察家週報國內版頭條20...
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Sat, Mar 9, 2019 7:33 PM
@CteaX55 - 【英國】#同工同酬 缺乏制裁與不正確的數據是在對性別薪資鴻溝報告"開嘲諷" - 衛...
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Sat, Mar 9, 2019 7:33 PM
@CteaX55 - 【同工不同酬】英國白廳公務員性別薪資鴻溝拉大了近1/3 - 衛報國際版頭條過去12...
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Sat, Mar 9, 2019 7:34 PM
@CteaX55 - 【衛報獨家】研究發現英國職場上對少數族群之歧視程度從1960年代到現在都沒改變 -...
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Sat, Mar 9, 2019 7:34 PM
@CteaX55 - 【實況串】全球各地2019婦女節 - 衛報國際版頭條#BalanceForBet...
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Fri, Mar 15, 2019 2:33 PM
@CteaX55 - 全球只有六個國家的女性具有跟男性一樣的合法保障工作權 - 衛報全球發展(2019-...
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Wed, Oct 30, 2019 7:10 AM
@CteaX55 - 歷年的國家地理雜誌攝影作品看近代女性與社會文化變遷 全球各地的女性漸漸地掌握了她們...
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【衛報獨家】IoD主席:大公司在女性與少數族群的董事人數上撒謊 - 婦女節 - 衛報國際版(2019-3-08)
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