喵喵喵 阿雅//
@ayaisjustaya
Mon, May 15, 2017 2:13 PM
Tue, May 16, 2017 5:08 AM
93
398
嗯，我不去茶湯會了。
強逼聽障工讀生接電話 茶湯會被控就業歧視--上報
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茶湯會延吉店最新聲明
所以就是承認真有這件事情發生，但是解釋表示這不是歧視，然後也不為之前控訴被害者捏造一事解釋。
茶湯會總部聲明
青山蝸牛
@savons
Mon, May 15, 2017 2:14 PM
原來是茶湯會啊(筆記
Finochio🍀
@finochio
Mon, May 15, 2017 2:15 PM
自從知道他們用林鳳營後就沒再去了
喵喵喵 阿雅//
@ayaisjustaya
Mon, May 15, 2017 2:15 PM
氣到傻眼。
喵喵喵 阿雅//
@ayaisjustaya
Mon, May 15, 2017 2:16 PM
Finochio🍀
: 居然。
青山蝸牛
: 而且一開始還什麼時候聲明還說這事是捏造。
喵喵喵 阿雅//
@ayaisjustaya
Mon, May 15, 2017 2:17 PM
老實說真的會氣死，
還帶風向
喵喵喵 阿雅//
@ayaisjustaya
Mon, May 15, 2017 2:19 PM
看那位同學還說這是他們計畫的霸凌遊戲（？？？！？？？！？？
눈_눈
@whozthiz
Mon, May 15, 2017 2:20 PM
原來是茶湯會+1，從他們力挺頂新產品那時就不去了
喵喵喵 阿雅//
@ayaisjustaya
Mon, May 15, 2017 2:21 PM
【本人言論歡迎轉發以做分享】
本人在此聲明，茶湯會臺北延吉店，對於本人的職場霸凌與就業歧視，全數屬實。
原PO反駁那些說他捏造的聲明
喵喵喵 阿雅//
@ayaisjustaya
Mon, May 15, 2017 2:22 PM
qawse
: 覺得自己慢半拍。沒差反正我以後也不去了
喵喵喵 阿雅//
@ayaisjustaya
Mon, May 15, 2017 2:22 PM
乾結果有人反應說其實這是場計畫好的霸凌遊戲
Asterbreed-戰刃
@omegatitan
Mon, May 15, 2017 2:27 PM
以後看到茶湯會我會後退一步。
Asterbreed-戰刃
@omegatitan
Mon, May 15, 2017 2:27 PM
我覺得心在滴血，像是傷口被惡狠狠割開的淌血。
Asterbreed-戰刃
@omegatitan
Mon, May 15, 2017 2:28 PM
好玩嗎？了不起嗎？很爽快嗎？啊？欺負這樣子有不方便的學生！
Asterbreed-戰刃
@omegatitan
Mon, May 15, 2017 2:28 PM
喵喵喵 阿雅//
@ayaisjustaya
Mon, May 15, 2017 2:28 PM
Asterbreed-戰刃
:
真的...
喵喵喵 阿雅//
@ayaisjustaya
Mon, May 15, 2017 2:30 PM
茶湯會目前聲明
Asterbreed-戰刃
@omegatitan
Mon, May 15, 2017 2:32 PM
還有人說霸凌遊戲。好啊，這麼喜歡說是遊戲，那請你來當主角怎麼樣？保證給你大大大大大大大的戲份（燦笑）
murumo
@murumo
Mon, May 15, 2017 2:33 PM
喵喵喵 阿雅//
@ayaisjustaya
Mon, May 15, 2017 2:39 PM
原PO：這幾天，無數為我打抱不平的朋友都在質問我，面對這種暴力而趨近殘酷的情景，為什麼不去向勞動單位申訴。我開口告訴他們
「2015年全國身心障礙就業歧視案件，共計25件，真正審理結果被判為歧視，而因此裁罰之案件只有共計3件。」
我開口告訴他，檢舉申訴毫無用處，資方只要繳交罰金即能避重就輕，然而唯有真正全面的與企業進行對話，才有可能改變並翻轉現狀。
Asterbreed-戰刃
@omegatitan
Mon, May 15, 2017 2:40 PM
……
Asterbreed-戰刃
@omegatitan
Mon, May 15, 2017 2:40 PM
我好絕望。
Asterbreed-戰刃
@omegatitan
Mon, May 15, 2017 2:41 PM
「都長到這麼大了，應該沒有人會再歧視你（身障）了吧！」
現在不想再聽到這句話。看到這種赤裸裸的惡意，告訴我，是誰說長大了就不會再被歧視了？
喵喵喵 阿雅//
@ayaisjustaya
Mon, May 15, 2017 2:54 PM
（在勞動部網站點來點去，都沒看到那個歧視案件的統計，如果有興趣若查到歡迎補充）
Asterbreed-戰刃
@omegatitan
Mon, May 15, 2017 2:58 PM
這邊補充個資料，我暫時沒找到更近的資料，但是，全台目前身障者的人數約為110萬人左右。而就業率，以103年資料而論，是19.7%。
Asterbreed-戰刃
@omegatitan
Mon, May 15, 2017 2:58 PM
請參閱：
103年身心障礙者勞動狀況調查性別統計分析
Asterbreed-戰刃
@omegatitan
Mon, May 15, 2017 2:59 PM
我們抓個大概數據，假定現在身障者人數為100萬人，而就業率是20%，也就是說有超過二十萬的身障就業者。
Asterbreed-戰刃
@omegatitan
Mon, May 15, 2017 2:59 PM
關於這位同學說的「2015年全國身心障礙就業歧視案件」的資料，我還沒找到。但我真心希望，這個25件的通報基數，不是我上面說的，在20多萬身障就業人口上……
格里洛姆🐾 PCD
@feathersoars
Mon, May 15, 2017 4:57 PM
還好我不買茶湯會
寧寧☆曖昧な正義突き刺した
@dreammoon30
Mon, May 15, 2017 5:51 PM
這就是我不喝手搖飲最大的原因
BEE BEE
@hikaaki
Tue, May 16, 2017 4:42 AM
太生氣了……雖然可能只是單店行為但這是身為人該做的事嗎……？？？
喵喵喵 阿雅//
@ayaisjustaya
Tue, May 16, 2017 4:51 AM
茶湯會延吉店發表最新聲明
所以就是承認真有這件事情發生，但是解釋時表示這不是歧視，然後也不為之前控訴被害者捏造一事解釋。
依❀
@Sakurai0622
Tue, May 16, 2017 4:54 AM
上禮拜六才喝過欸……不喝了
此噗浪棄置
@daemon6579
Tue, May 16, 2017 5:02 AM
不意外。身邊的人都用鴕鳥心態欺騙自己跟他人「台灣比起外國好，沒有國外那種明顯衝突」，真的讓我覺得很可恥。實際上這種潛在社會且頻頻出現的歧視/霸凌風氣才是最可怕的。
喵喵喵 阿雅//
@ayaisjustaya
Tue, May 16, 2017 5:08 AM
茶湯會總部聲明
Ich
@lilygirl
Tue, May 16, 2017 5:12 AM
原來是茶湯會啊(筆記
宇賀🪫大撒幣
@zoe8254
Tue, May 16, 2017 5:24 AM
從來不買茶湯會表示放心了
喵喵喵 阿雅//
@ayaisjustaya
Tue, May 16, 2017 5:27 AM
https://udn.com/news/story/8864/2465192店長受訪。
「對此，該門市店長接受《ETtoday新聞雲》採訪時駁斥盧生說法，表示面試時盧生的確提到自己有聽障問題，但從未表示無法接電話，當時也請盧生回去考慮看看自己是否能勝任，一個禮拜後盧生打電話來表示自己沒問題，於是就安排他上工。該門市店長指出，當時雙方皆使用電話溝通，連繫過程中也未出現問題，因此安排盧生前來工作。」
喵喵喵 阿雅//
@ayaisjustaya
Tue, May 16, 2017 5:27 AM
「店長指出，飲料業接聽電話是必要工作，上工前也曾指導盧生工作流程，事發當天請盧生到比較安靜的地方接電話，雖然有幾通被顧客掛斷，但也未曾追究，而是安慰盧生、要他麻煩顧客大聲一點，直到下午一點左右盧生又被掛電話，主動向店長表示「想要放棄」、「真的不行了」，店長考量再這樣下去對盧生、顧客皆無益處，才會對盧生說「如果努力了還是沒辦法，那我們彼此都不要勉強」。」
喵喵喵 阿雅//
@ayaisjustaya
Tue, May 16, 2017 5:31 AM
盧生於其臉書貼文下方回應：「我們都知道，老闆在針對沒有證據的地方面對媒體公然扯謊，包括我在面試時候都有被他問及能否接電話，我在當時都有應答我的聽力狀況無法，但針對當時的面試場合沒有錄音存證，遭致讓這次的事件深陷羅生門。
我的身心已然俱疲，在總公司的協商後已取得共識，以在未來總公司提出友善身心障礙者的行動方案為前提，正式接受他們的道歉。稍後將在下午兩點半於忠孝新生二號出口，接受蘋果日報訪談後，今天行程都將告一段落。」
ブヒ—夜晚的枕頭都是眼淚
@kinuchiha
Tue, May 16, 2017 6:01 AM
身障者沒人權
amo581108
@amo581108
Tue, May 16, 2017 6:07 AM
青山蝸牛
@savons
Tue, May 16, 2017 6:14 AM
該分店的店長道歉文避重就輕，看著好火大
逐鹿人‧ㄚ弦
@c_shyan
Tue, May 16, 2017 9:21 AM
澪夏.sav
@Rinka1125
Tue, May 16, 2017 11:44 AM
那個人是我學弟，學弟雖然是聽障但是有戴人工電子耳，講話也聽不太出來是有障礙的，他有要求可不可以使用電話擴大機但是被拒絕了。茶湯會一直說他有問題吧啦吧啦，我只能說這是資方的慣用抹黑手段不要相信了
雪野
@yukino_hhwang
Tue, May 16, 2017 12:06 PM
自此知道用林鳳營後就不喝了+1
逐鹿人‧ㄚ弦
@c_shyan
Tue, May 16, 2017 5:47 PM
我的真心你聽不到 聽障朋友想告訴你的事 | Yahoo懶人卡 - Yahoo奇摩新聞
小河🧋百翁通販中
@riveryohs11
Tue, May 16, 2017 6:00 PM
Tue, May 16, 2017 6:00 PM
當天的顧客現身說法了
Re: [新聞] 飲料業者爆歧視聽障生？店長無奈反駁
⚡急速之星⚡焰虎
@KKILLER097
Wed, May 17, 2017 2:57 AM
不買囉
TalhaYousuf
@Godubaigo
Wed, May 17, 2017 9:40 AM
[TalhaYousuf] Psychiatry and Psychotherapy for Child...
ニックネームを入力してください
@nydiahsu11
說
Wed, May 17, 2017 6:25 PM
自從知道用大醇豆就不去了 雖然很喜歡豆漿紅茶(#
組。那
@tetsunami
Mon, May 22, 2017 10:45 AM
[新聞] 不單純？聽障生公開對話記錄 網驚：茶
風向已經變了可以Update一下嗎......
喵喵喵 阿雅//
@ayaisjustaya
Mon, May 22, 2017 11:53 AM
組。那
:
https://www.facebook.com/okinafa/posts/10209630222094095
三子．歐北來
@a843433
Mon, May 22, 2017 11:54 AM
現在發現，該員有惡意敲詐勒索的嫌疑…
Judgement☆
@Roaches
Mon, May 22, 2017 12:34 PM
弱勢可以很有力量。
不管任何一方，弱勢或強勢，一旦使用到威脅，即使身體上的殘缺是大眾認定的弱勢，可實質上就不是弱勢。
能威脅是極具上對下的。
如果該生是說他要走真正的法律途徑，那他是個有力量的弱勢。
可該生是端出自己有立委背景...等，非正式手段來施壓，那麼這跟一般人仗著自己有靠山而拿翹，有什麼二樣？
§公爵§
@duke_tw
Mon, May 22, 2017 12:41 PM
店長管理不當是事實吧？就算聽障生手段非正當(照樓上的說)，這兩件事還是分開的啊
不會因為聽障生的後續作法變成店長沒錯吧
聽障生作法非正當>店長其實是受害者，那店長沒有事先知道該生有聽障問題？沒有管理問題？
§公爵§
@duke_tw
Mon, May 22, 2017 12:45 PM
再者，店長如果現在是一個弱勢/受害者，那他也可以成為一個有力的弱勢
店是他的，監視器他可以調動吧？只要調監視器出來，提出有力的"溝通誤會"證明，其實更能夠解決他所說的"被誤會"的部分啊
千羽：遺憾最生火😎👉😑
@carrotlina
Tue, May 23, 2017 2:59 AM
同意樓上
別人錯不代表你就變成對的，這是兩回事
怎麼那麼多人邏輯都搞不清楚
Judgement☆
@Roaches
Tue, May 23, 2017 3:20 AM
千羽：遺憾最生火😎👉😑
: 同意 明明二造雙方都有問題
真的 怎麼那麼多人邏輯都搞不清楚？？？
一個勁一直為該生辯護或者全是該生的錯。
好像非黑及白，一定要站一方來決定誰好誰壞。
不就二邊都有問題？
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相關2
茶湯會延吉店最新聲明
所以就是承認真有這件事情發生，但是解釋表示這不是歧視，然後也不為之前控訴被害者捏造一事解釋。
茶湯會總部聲明
本人在此聲明，茶湯會臺北延吉店，對於本人的職場霸凌與就業歧視，全數屬實。
原PO反駁那些說他捏造的聲明
現在不想再聽到這句話。看到這種赤裸裸的惡意，告訴我，是誰說長大了就不會再被歧視了？
所以就是承認真有這件事情發生，但是解釋時表示這不是歧視，然後也不為之前控訴被害者捏造一事解釋。
「對此，該門市店長接受《ETtoday新聞雲》採訪時駁斥盧生說法，表示面試時盧生的確提到自己有聽障問題，但從未表示無法接電話，當時也請盧生回去考慮看看自己是否能勝任，一個禮拜後盧生打電話來表示自己沒問題，於是就安排他上工。該門市店長指出，當時雙方皆使用電話溝通，連繫過程中也未出現問題，因此安排盧生前來工作。」
我的身心已然俱疲，在總公司的協商後已取得共識，以在未來總公司提出友善身心障礙者的行動方案為前提，正式接受他們的道歉。稍後將在下午兩點半於忠孝新生二號出口，接受蘋果日報訪談後，今天行程都將告一段落。」
Re: [新聞] 飲料業者爆歧視聽障生？店長無奈反駁
不管任何一方，弱勢或強勢，一旦使用到威脅，即使身體上的殘缺是大眾認定的弱勢，可實質上就不是弱勢。
能威脅是極具上對下的。
如果該生是說他要走真正的法律途徑，那他是個有力量的弱勢。
可該生是端出自己有立委背景...等，非正式手段來施壓，那麼這跟一般人仗著自己有靠山而拿翹，有什麼二樣？
不會因為聽障生的後續作法變成店長沒錯吧
聽障生作法非正當>店長其實是受害者，那店長沒有事先知道該生有聽障問題？沒有管理問題？
店是他的，監視器他可以調動吧？只要調監視器出來，提出有力的"溝通誤會"證明，其實更能夠解決他所說的"被誤會"的部分啊
別人錯不代表你就變成對的，這是兩回事
怎麼那麼多人邏輯都搞不清楚
真的 怎麼那麼多人邏輯都搞不清楚？？？
一個勁一直為該生辯護或者全是該生的錯。
好像非黑及白，一定要站一方來決定誰好誰壞。
不就二邊都有問題？