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員工不敢走 日本企業發獎金懇求提早下班
員工不敢走 日本企業發獎金懇求提早下班 - 國際 - 自由時報電子報
日本政府於今年2月24日推動「優質星期五」政策,由日本首相安倍晉三和政府官員帶頭提早下班,這項政策是非強迫性的,不過有企業願意配合時,卻發現員工「不敢」提前離開,只好發獎勵金誘使員工早早回家。

報導中指出,優質星期五的本意,是為了讓時常加班的民眾能夠放鬆,但這種不敢下班的狀況,凸顯出日本勞動者被過度壓制後的無奈,而且只要同事都不走,沒人敢提前離開公司。
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高工時壓榨與剝削勞工權益 日本職場文化 奴工 優質星期五 責任制 正常時間上班獎勵金 提早下班 同儕壓力與上司壓力 過勞死與自殺 醬缸文化
Astray_R
資動部:真沒進爭力
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日本政府於今年2月24日推動「優質星期五」政策,由日本首相安倍晉三和政府官員帶頭提早下班,這項政策是非強迫性的,不過有企業願意配合時,卻發現員工「不敢」提前離開,只好發獎勵金誘使員工早早回家。
荔枝元首
慣老闆:現在的年輕人就是草莓族啦
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日本政府推動「優質星期五」政策,但企業員工仍「不敢」提前下班,有些公司只好發獎勵金誘使員工早早回家。(路透)
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據《BBC英倫網》報導,東京公關公司「Sunny Side Up」,每個月最後一個週五讓員工可以早早下班,卻沒有任何人願意享受福利。

該公司主管指出,提前下班不是日本人的風格,因為在日本職場中,大家工時都很長也很努力,沒人會提早離開。
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一名兵庫縣醫療園區餐點配送員則說,她雖然也想擁有優質星期五,但根本不可能。她透露,假如老闆也一起提前放假,那麼她也許就會照做,但在這之前,完全沒有人敢早早打卡下班。
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報導中指出,優質星期五的本意,是為了讓時常加班的民眾能夠放鬆,但這種不敢下班的狀況,凸顯出日本勞動者被過度壓制後的無奈,而且只要同事都不走,沒人敢提前離開公司。
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「Sunny Side Up」公司了解到這種狀況後,只好採取獎勵金措施,每個在優質星期五下午3時下班的員工,都可以得到3200日圓的獎金(約新台幣850元)。獎金制度推行後,開始有人選擇在優質星期五時去居酒屋放鬆,也有人跑去踢足球活動筋骨。
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Astray_R : 荔枝元首 : 老屁股:日本要亡國啦!
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