生活中找樂趣
[轉噗] 【沒有人】 常常看到有人在討論台灣人工時過長的問題……不過拿法國比較卻頗多誤解。
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引用:
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常常看到有人在討論台灣人工時過長的問題,然後就會拿北歐國家來比較,說他們勞工權益好,工時短卻薪水高。
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另一個常被提的則是法國的一周35工時,不過拿法國比較卻頗多誤解。
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首先法國人十幾年前開始35工時,目的不是為了改善勞工福利,而是為了解決居高不下的失業率(大家工作少一點,公司就要請多一點人),這跟台灣情況不同。
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另外,從39工時過渡到35工時時,因為工作總時數縮短,法國人其實是減薪的,這點幾乎沒有人提。
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然後呢,35工時基本上適用基層員工,到了一定的管理階層就會變成責任制,沒有工時限制,也絕少有工會保護。所以如果像市政府這樣的單位,在法國的話,過勞的都是局處首長,挑燈夜戰不稀奇,基層員工35工時大概四點半就下班了。一般公司的管理階層基本上工作也都很辛勤,會給人懶散印象的,通常是接電話的基層員工吧。
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=引用結束=
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我只有拿過北歐來當例子。 XD
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"下班後不能發郵件到員工手機"
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利弊先不提,但我真的不想在下班後還收到工作訊息。
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而且說真的,這個東西其實沒有明確規範,可以用很多方式偷渡。
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