報告一下我最近十分美麗的精神狀態

我以前在職場上都會唯唯諾諾的，不敢跟別人起衝突，有任務就接下來做，主要是因為害怕跟沒自信，所以會有這種舉動，結果也並沒有得到比較好的對待，薪水也沒有比較高，底線還不斷被試探+突破。

現在我遇到事情就直接發飆（更正：表達憤怒） 超好笑，我整個口氣超差，完全沒在管別人會怎麼看我

我也不管什麼亂講話會引起同事之間誤會什麼亂七八糟的社會潛規則，不爽的同事我就直接講他壞話

不過這也是因為，我發現自己完全能處理所有奇怪的疑難雜症，而且很多東西現在只有我會處理，所以他們很愛把工作丟給我，但我領的薪水跟其他人一樣，工作卻莫名多了兩三倍...

現在我敢直接跟主管講我拒絕處理了，他自己應該也自知理虧，你薪水比我高卻把責任都丟給別人弄，合理ㄇ

遇到事情真的先發瘋就對了，人善被人欺是真的

會計跟資訊發出的疑惑我都一律回答：這就業力引爆ㄚ......

最好笑的是會計說，我不用今天送發票，可以等下次交錢的時候再一起給他，我就說：「你確定嗎...我們可能七天後頭七的時候才會送上去喔...」他就急著說不行了

現在整個變幹話大師

我真的覺得這地方會出問題就是主管的問題，遇到不會的事情不去問，只是想辦法往下丟，然後怪基層為什麼不會主動發想，那我要你這個領導者幹嘛ww，我們就自己運轉體系就好了啊

聯想到之前看的老英劇《是的，首相》裡面描述的政府部門也是這樣，政客負責講幹話，公務員自己玩自己的，政客可以一直換，公務員沒了體系就運轉不下去ㄌ

我以前也很不敢讓別人覺得「這件事我不會」，現在我可以直接對著電話大吼：「我完全聽不懂你在講什麼...我從國小開始數學就不及格了...！！！」越來越心口合一了我

老實說我也是仗著他們「不透過我就無法處理事情」的關係，所以我敢發瘋

大家都是來混一口飯吃的，真的不要彼此為難，不需要把自我價值過多的投入到職場，情緒價值請留給下班後的自己

雖然能夠誠實表達情緒＋學會設立界限是很開心，但我也有聯想到「屠龍者終成惡龍」這句話，以前我最不喜歡職場上有人情緒不佳就遷怒無辜的人，我現在在別人眼裡大概也是這種形象，但我覺得自己到這年紀已經完全不在乎別人會怎麼想了...也開始能理解為什麼我以前討厭的前輩會變成那樣...

but，我不會說這是不好的轉變耶，因為我開始能接受情緒這件事了

有點不好解釋，繼續觀察ing

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