「過勞」並非一個醫學診斷名詞，而是指長期身心超載後引起的各種健康問題。根據勞動部職安署發布的《職業促發腦血管及心臟疾病認定指引》，當工作負荷成為促發腦血管（如：腦出血、腦梗塞）或心臟疾病（如：心肌梗塞、心因性猝死）發病的關鍵因素，即可認定為職業病，依法申請勞工保險給付。

在醫學觀點中，這類疾病屬於「個人疾病惡化型」，即便個人原本有高血壓、糖尿病等慢性病，若因工作壓力導致疾病明顯惡化，仍可視為職業誘發疾病。