仕事廢
經歷了2小時的考核面談
我ㄉ感想：做人不要太謙虛，有喊有機會啊各位！！！

因為自己沒有一定必須要待在同一個公司很久的執念（？）所以沒什麼心理束縛的狀態下工作上放比較開，跟同事協同作用之後成效很好
考核的時候完全是以這是一個推銷自己的好機會的心態去看待ㄉ

有一個自評指標項目是專業，我直接把自己打到滿級（總共7個級別）
當然我有核對過評分標準的文件了，也覺得我有符合條件，加上跟上次考核相比覺得自己有進步（上次打了6）且也想知道公司組織看待企劃的期望是什麼，所以就打了7

結果製作人同意ㄌ 他說他也想知道公司的想法，所以就這樣送出ㄌ

不過我也有滿足一些條件才敢趁這個機會挑戰公司打分標準啦 有舉例一些工作實績+本來就預期要被升等，這剛好對製作人來說我這個行為也是一個得到公司隱藏資訊的好機會（公司看待企劃職務的想法
我們互相都有想知道的資訊，就利用這次ㄉ機會這樣，只能說天時地利人和

我也是有點以測試公司體制的心態這樣做的 不然大可維持上次的評分打6分
我是覺得謙虛跟自信是可以並存的，對他人互動上謙虛ok，但只有自己的時候然要選擇自信爆棚，這些自信都來自於過去的成功經驗跟知道自己的優缺點...對 我覺得理解自己的缺點然後想辦法解決或採取更適合方案，這也是我的成功經驗之一
如果只是自我評價我當然是要覺得自己很棒ㄚ

回家ㄌ 邊吃東西邊想到的就記一下
其實我覺得自己好發揮，有很大一部分也是團隊的成員積極性都很強，也是可以溝通的對象，完全不用害怕問錯問題會被罵這種，這方面製作人在團隊風氣經營上處理得很讚...
所以考核時也有說明其他團員對我的影響 畢竟個體值再怎麼好用，放錯地方就是發揮不了...

另外想提的就是，這次會想探測公司的意向，也算是想要重新核對和公司方向的認知
如果公司看待企劃這個職能的態度或未來視，跟我想的差異太大的話...就會想要各自安好ㄌ
不過因為和團隊處的蠻順的，如果公司方針沒和自己想的差異太大就還會多待一陣子ㄅ 但也不一定看機運，畢竟很現實的就是 三升不如一跳......

現在是考驗公司會不會留人才的時候了