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書名：Can’t We Just Print More Money?: Economics in Ten Simple Questions 2023 / 為什麼不能一直印鈔票？英國央行經濟學家用10個日常問題，解答你對經濟現況的疑惑
作者：The Bank of England, Rupal Patel, Jack Meaning
譯者：許可欣
心得：★★★★

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經濟學家也不一定是有能力的傳播者，英格蘭銀行前首席經濟學家安迪•霍爾丹（Andy Haldane） 曾說：「擁有強大社交技巧的經濟學家在進行禮貌交談時，不會盯著自己的鞋，而是會盯著你的鞋。」

霍爾丹的演講「每日經濟學」（Everyday Economics），二〇一七年十一月二十七日， 講稿 。

記者暨作家提姆•哈福德（Tim Harford）提供一個有用的描述，說明從機會成本的角度，思考如何改善生活中做出的幾乎所有決定——尤其是往往很難拒絕他人的人。

他建議翻轉你所做的選擇：當你同意某件事時，不要考慮說「是」的機會成本，而要考慮說「不」的成本。同意加班工作，代表你拒絕為女兒讀睡前故事；同意在暢飲時光多喝一杯，代表拒絕早起的晨跑，還有隔天清醒的腦袋。

這些機會成本在經濟學裡是普遍存在的特徵，人們經常談論購買廉價商品的「虛假經濟」（False Economy），或是昂貴產品在提供的機會中能夠「回本」，這是日常機會成本。

在最基本的層面上，薪資應由你對雇主的價值而定。經濟學家稱為你的「邊際產量」（Marginal Product），也就是雇主把你加入勞動力後，創造多少貨幣價值。你的產量越高，或是每小時能產生的貨幣價值越高，薪水就會越高。一天能做十個蛋糕的烘焙師，比一天只能做五個蛋糕的烘焙師更有價值，所以前者應該得到更高的薪資，這通常是解釋一些人取得較高薪資的關鍵原因。

獲得高薪和穩定工作的最佳方式是最簡單的，簡單但絕不容易。你可以投資自己的「人力資本」，提升技能，無論是就讀大學或接受更多的訓練。教育是增加終身收入最可靠的方法之一，也能保障你在勞動市場發生變化時仍能找到工作，尤其是在高技能員工需求更高的情況下。

當新技術出現時，會打破舊有的行事方式，這或許會讓某些人受益，但是鮮少讓每個人都受益，至少短時間內不會，有些工人可能會失去工作，他們的技能會被新技術淘汰，例如車子發明後，馬車車夫就失業了；或是自駕車出現後，計程車司機可能會被迫失業。

在當代社會中，超市可作為這個過程的例子。近年來，許多超市引進自動結帳機取代收銀員，這對顧客有益，因為許多購物者能快速結帳，減少排隊時間；也對超市店長有益，因為投資自動結帳機比僱用收銀員便宜，結果生產力提升，經濟也因此成長。但是也有不好的一面，收銀員可能會失業，收入減少；同時，高技能的超市工作人員，例如經理，或許還能保住工作，甚至最後因為公司營收增加而拿到更高的分紅。整體來說，超市生產力提升，經濟成長，但是不平等也出現了。

一旦國家的財富達到某一點，幸福似乎會隨著時間推移而穩定，在某些情況下，它還會下降，這種現象稱為伊斯特林悖論（Easterlin Paradox）。

舉例來說，伊斯特林最近發現，在智利、中國和南韓，人均GDP都加倍了，但是整體幸福威卻輕微下跌。不只是整個經濟體如此，在個人和家庭層面也是這樣。

對此，有一個相當簡單的解釋。伊斯特林表示，這是一種社會比較：高收入的人之所以幸福，是因為將自己的收入和不如自己富裕的人比較。但是當經濟成長時，不那麼富裕的人賺了更多的錢，收入的差距減少了。同時，在個人層面上，隨著收入的增加，你賺的每一分錢都會產生「邊際效用遞減」（Diminishing Marginal Utilicy）；換句話說，你所花的每一元，對自己幸福的投資報酬率都會減少。如同在第一章討論的，這種現象在商業界成立，每多花一分錢都會減少利潤，也能應用在個人的情緒上，如果你沒有車，買一輛車或許會讓你非常開心，但如果你已經有三輛車，買第四輛車對你的幸福程度不會有太大影響。

如果你認為自己只是單純買東西的人，完全不關心其他事情，這個論點十分合理。問題是多數人不只是消費者，同時在經濟中扮演許多角色，我們是生意人，是員工、製造者及販者。當你開始以不同角色的脈絡思考物價下跌的問題，就會知道它和物價快速上漲一樣糟糕或更糟的原因。

以一九三〇年代初的美國為例，在一九二九年華爾街股災（Wall Street Crasb）後，美國進入蕭條時期，隨之而來是通貨緊縮。到了一九三二年，物價以每年一〇%的速度下跌，問題在於需求不足，人們損失大筆金錢，所以無錢可花；那些還有錢的人在股災影響後也愛得謹慎，所以持有自己的錢，不願意花錢。一切代表對企業販售的物品需求降低，企業因而削減成本，減少產量，希望能挽回一些急劇下滑的利潤。

這些削減的連帶效應是災難性的，代表工人的薪資變少，或是根本沒有薪資，經濟大蕭條的失業率最高超過二五％。至關重要的是，那些低薪或無薪的工人也是你公司或其他公司的消者，所以減少他們的收人，讓美國經濟進入需求再次降低的循環，導致企業進一步削減開支，一再重複。

甚至有當代最重要的經濟學家支持興建古宇利大橋。凱因斯曾說，政府花錢僱人把錢埋到洞裡，挖洞，再填洞，也比讓人們失業來得好。

@ashley92090 - OMG原來「為什麼不能印鈔票」的書標題，要講的就是QE（量化寬鬆） （總算...

@petitstoryboard - 完結撒花🌸 這本書是每次經過書店時讀一點讀一點，然後就看完了 不是...