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V 遊戲
想發感想乾脆新開一個
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今天看 キタニタツヤ 演唱會
https://images.plurk.com/2jCvi0eKV3b8ImFqjx4OET.jpg
大遲到所以跟入場編號 13 號直接掰掰
但也還好遲到,第一排我脆弱的眼睛跟耳朵會爛掉 (
我歌單上的歌全上了,賺爛
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好像也不知道要講什麼,感覺情緒都留在會場裡了
確定抽到票之後惡補了些簡單日文,結果沒用上,キタニさん的英文發音很漂亮,雖然知道他會英文但現場聽到真的很意外
等待時的 BGM 選曲品味很好,很多沒聽過但曲子很棒,我本來想說可能不會知道結果結束後發現他推特有放歌單,助かる
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昨天才看到貓頭鷹跟章魚 cover 了 Rapport,今天開場也是,賺爛
真的好喜歡這首跟聖者の行進
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最近真的心情大起大落 (
明後天就要面對我主推之一畢業了。
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臺灣日本歌手場真的我去的都人均 N1 (
不過說起來會特別衝演唱會的也通常都會學吧
韓團的場聽說也是感覺人均 TOPIK 6,近期已經很多不再請翻譯了
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話說

原來粉絲間星導ショウ跟小柳ロウ的組合名,是叫星柳啊
過去現在未來也會繼續叫章狼的我很抱歉,今天第一次知道
章狼不是一看就知道講誰的好名稱嗎
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我其實是黑吧。 (欸
阿修影☯
我已經高空彈跳完了(剛面對完推畢業完整理好心情
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The End of Archivist 404 and Fulgur Ovid's Final Cha...
為什麼我推都是氣氛破壞者 (。
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丟了人生第一個紅 SC
其實也沒想到我的第一個紅 SC 是送我主推畢業 (。
還是領薪的第一天。

總覺得他們好像會一直在這裡,但現實告訴我們不是。
其實我能理解人們為什麼不再聯絡這事,不論你們曾經多要好過,時間跟距離會讓我們的生活圈不斷變化,終究會有些人永遠的離開你的生活,但也永遠都會有新的人走進來。不代表那些美好的回憶都是假的,它們只是永遠也留在那個時間了。
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我真的很想在最後丟最後一次會員留言但明天還要趕工
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其實我還沒準備好,這幾天的台都跟不了,一方面是時間一方面是我如果不去做別的事情,這種情緒根本沒辦法工作。

我就說了,我不會哭,起碼現在不會,可能也不會特別悲傷。但會突然在某天覺得自己可以的時候,看著某個 Clip 或 VOD 突然就哭出來。
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Bye Bye
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簽名三年都沒變,一如既往的醜出個人特色
我是黑吧
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我就不該這兩天看芙莉蓮
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3 年 1 個月又 22 天
時間過的好快
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尤蓓爾跟蘭特的組合太香了吧
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想起來大部分跟了三年的人,都是 Aspirin 這個時候留下來的
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但努力了三年也沒有成功呢

只是可能更了解一點了
阿修影☯
Ike的Aspirin真的很神
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還是越看越覺得賽莉耶像我高中班導

我們班導也是超級嫌棄我們,但都快十年了她還記得教過的每個學生,也記得大家畢業後去哪了
她完全不誇學生,講話很刻薄,但她講的都是對的
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沙雕文學根本人間瑰寶
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真的,非常喜歡腦子可能有點問題才會寫出這種怪東西的人。
對怪的很藝術(?)跟合理(?)的東西難以抗拒。
平時都在看什麼才能這麼會
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只是重新想起來,我的算不準,因為我自己知道,準的是我已經知道只是需要精神鼓勵的事
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我現在搞懂為什麼是避靜
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不是必要的,錦上添花的事向來貴在精,但沒有也無妨
所以我如果沒辦法肯定,就不要去做
不願意試看看跟不能試看看是不一樣的,我很清楚知道哪些是哪些不是
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突然很現實的意識到,我選了一個其他工程師不太喜歡、燙手的工作,然後領一個我覺得我可以接受但被嘲過太低的薪水,種種條件在公司必須裁人的情況下,我的位置留住了。也代表有好幾個跟我差不多能力的同事,是這樣被篩出去的。

不是我能力特別突出,而是裁我的成本太高了,要找到能接替我的工作的人不是不行,但新人要上手的時間太長、溝通跟默契都要重新來過,且薪水不一定砍的到。

同時,一旦裁我的成本降低,我就會是下一個被裁出去的。
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AI 跟新的作業 SOP 引入,所以整體工時下降。但我的工時不降反升,這就說明為什麼內部評估後我的位置留下來,只是我現在無法肯定我所在的部門做的工作會不會哪天就不見。
因為這些問題很垃圾,所以才會有人付錢請你來做。
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Software 2.0. I sometimes see people refer to neural...

不確定算不算搞懂一點他在講什麼
2.0 採用的編碼模式是由2.0工程師整理好需求跟資料,丟到一個「會完整目標語言的各種寫法」——等同於一名接受過資工訓練的1.0工程師——的神經網路中,由神經網路去建置跟自我修正服務,2.0工程師僅作為監督確保產出功能符合需求。
但由於還是會存在「沒有任何相關資訊的問題」,所以仍然會需要少量的1.0工程師來解決這些問題。
神經網路也將取代目前的資料庫系統,其查詢時間及耗費的資源將遠低於我們寫 SQL Query。
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局限性這邊就是我一直講的,類神經網路的過程是個黑箱,你知道開頭知道結果但不知道為什麼。這表示如果發生非預期內錯誤,你可能會需要花極大量的時間去排錯。
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2.0還有個問題是1.0的髒 Code,技術債這種東西很難解決。
不過或許有可能,未來重構的成本及風險會因為 AI 而降低,這能大幅減少技術債問題,但這個過程還是需要人類工程師介入來確保功能一致性。
所以需求列點跟寫測試會變成開發趨勢,直到 AI 有能力將需求轉為測試。最後工程師會變成介於 PM 與開發者之間的角色,或是變成兩者相容出來的角色。
這會造成一波失業潮:不會使用 AI 的 PM 跟缺乏多方溝通能力的工程師。
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@BlackBottle - Slatzism 「有趣的事實:維基百科曾經有一整頁關於異裝連環殺手的內容...
我想到《恐懼》裡面有提到過女性遭遇攻擊的問題,其中講到很多人被社會馴化成否定自己的恐懼,尤其是女性。
動物具有避開危險的本能,其反應的方式就是恐懼,大腦每天不斷在觀察跟蒐集周圍的資訊並進行評估,即使你本人沒有意識到。一旦大腦捕捉到足量資訊可以跟「危險」比對上,人就會感覺到恐懼,而因為這是無意識的本能,所以「我現在很害怕但我不知道為什麼」是正常的。
但社會教育女性這是「有意識」的「歧視」,應該被指正。導致女性更容易暴露在危險中,並否定掉本能的警告,最後造成悲劇。
跨運正在把這套擴展到更大的範圍。
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@ailinhuang - 底特律河國際野生動物保護區拍攝的影片:一隻成年加拿大鵝遊走,幾十隻小鵝跟在她...
不是收養,是合作育雛
加拿大大雁會一起帶小孩,大雁一窩通常 2 ~ 9 個寶寶,由其中一組大雁夫妻照顧全部的寶寶,所以會看到一對大雁後面跟著一大群小毛球,裡面大半都是別人家的寶寶
不確定有沒有輪班行為,但數量太多時好像會再拆分出去
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欸不是,玩的是魂1但封面是萬哥啊wwwww
【DARK SOULS: REMASTERED (PART I)】 The Day Has Come 【...
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1F 講的我持保留意見
@wbsearch404 - 【戀童癖】 又過了一年,我對於現實戀童癖的想法還是一樣,看越多戀童癖相關的...

忘記在哪邊看到,變態心理行為中,特殊性癖者有較高比例會同時有多種特殊性癖,另外,戀獸癖者也有較高比例同時會戀童,原因是幼兒跟動物都符合「會掙扎但很難反抗成功」的條件。
跟有虐待動物行為的成年人高機率也會對人類——尤其是對兒童——施暴是一樣的行為模式。
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Doki 那事,目前講繪師表示她是好委託人的時間點,她還在公司內。從她轉個人勢後的種種問題,我完全相信公司方的說法,以及為什麼被辭退之前公司禁止她辦大型活動,只能先從 EN 內部協辦開始,公司的做法是對的。
我相信她是有才華的藝人,可能也是淺交會覺得人不錯的朋友,但她確實不是很好的合作夥伴跟老闆。她的行事看得出來沒有社會經驗,然後本來應該要學到的教訓因為她的粉絲瞎挺、有人幫忙善後,所以完全沒有成長。她的個人魅力很強,但也因為吸引到的死忠粉絲讓她完全沒跌倒過,不知道對她自己算是好事還是壞事。
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我覺得比起跟更大咖的人起衝突鬧大,她會先遇到財務週轉問題,目前是因為被欠的人沒有想鬧很難看,前團隊也沒有打算繼續跟她扯,但如果她再繼續這樣花、做事之前沒想過後果,直到哪天斗內都不夠填坑時問題就麻煩了。
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嘗試聽懂芙莉蓮的對白但只記得 アウラ、自害しろ wwwwww
每次打開都在阿烏拉你自盡吧wwwwwww

-しろ 第三類動詞強制性命令
書寫的話比較常見是 -せよ
學到了
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這個時間,突然很想唱 magnet
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