我主管又出新招，請特休假要註明原因。
他還跑去找人事主管說啥，人事回他無須提供理由，但他堅持要。
自己想知道，牽拖別人，還牽拖調配工作，我又沒有職代，請假出門回家後還要處理他交辦的工作咧。

晚上吃飯、洗澡沒能立即回訊息跟臨時加班，被他嫌吃太久、洗太久，晚上十點不回line不工作，他要情勒，現在連請假日也要管你去做什麼了，就呵呵。

不會拒絕請假＝一定會准假

所以為何必須讓他知道請假原因？

我是不介意讓他知道，畢竟我９５％都是去醫院，只有一兩天是不想說的而已。

但是他這種態度，讓人傻眼，有點guts，直接說「不管法律怎麼規定，我就是想知道你請假去做什麼」啊。

據說他覺得我請太多之類的，那我改請病假好了，呵。

所以我會註明，讓他看看他是怎麼誤會我的，呵呵。