鮭魚羅羅-星盤/生涯諮詢請私訊
@lo_yin
Sat, Jan 4, 2025 2:08 PM
Sun, Jan 5, 2025 12:45 PM
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今天晚上9半如果有空，應該會來開場線上的職涯小講座
今天太累了 暫時改期
主題是：從補短到揚長——分辨真正的建議，遠離職場PUA

這幾年做職涯諮詢經常會遇到一個狀況，而且是越優秀的好學生容易出現的狀況
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@lo_yin
Sat, Jan 4, 2025 2:09 PM
就是用校園裡的遊戲規則去套職場，結果下場就是越努力越被欺壓，明明條件很好，但卻被無良的老闆HR主管打壓到懷疑人生。
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@lo_yin
Sat, Jan 4, 2025 2:09 PM
在學生時代，我們習慣關注被扣分的地方，總想著「下次別再犯錯」。師長指出的缺點，通常是為了我們好，幫助我們提升，出發點是利他的。BUT，進入職場後，這種心態可能成為一種隱形枷鎖，甚至被利用，讓人陷入自我懷疑的漩渦。
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@lo_yin
Sat, Jan 4, 2025 2:09 PM
學生思維：扣分焦慮，補短心態
學生時期，師長希望我們「全面進步」，強調補齊短板，這是一種基於「成長」的善意。
我們習慣於認真檢討每個錯誤，期待下一次不再失分，這樣能在分數上逐步接近完美。
但到了職場，這種習慣就不完全適用了。
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@lo_yin
Sat, Jan 4, 2025 2:09 PM
社會思維：分辨真誠建議 vs. 職場PUA
在職場中，指責你的短板，有時並非出於善意，而是打壓手段。
有些資方或主管透過反覆強調你的不足，讓你懷疑自己，試圖壓低你的自信心和價值感，以便控制或剝削。
這是一種職場PUA，目的是讓你「持續補短」，在消耗和內耗中失去對核心優勢的專注力。
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@lo_yin
Sat, Jan 4, 2025 2:09 PM
至於怎麼分辨，以及一些學生思維vs社會思維的討論，明天線來來展開聊聊

到時候會把直播網址po上來
希望yt直播這次不要再漏氣了~~~~~~
約彌😺葉卡派•貓咪踏踏
@jomi666
Sat, Jan 4, 2025 2:18 PM
目前真的很需要，非常感謝
香🐰ྀི37🐈🐦
@alinna49
Sat, Jan 4, 2025 2:22 PM
無法跟直播但能留檔嗎
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@lo_yin
Sat, Jan 4, 2025 3:17 PM
香🐰ྀི37🐈🐦 : 會整理文字檔放在官網~~~
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@lo_yin
Sat, Jan 4, 2025 3:17 PM
約彌😺葉卡派•貓咪踏踏 : (blush)收到需求~
月下為君
@103683
Sat, Jan 4, 2025 3:19 PM
讚，這種很需要呢
ccaattbug
@ccaattbug
Sat, Jan 4, 2025 3:25 PM
✨木木期🕊️
@RinaZhan
Sat, Jan 4, 2025 3:33 PM
謝謝！超級需要！
悠也§4月報西打
@qazwsxedc609
Sat, Jan 4, 2025 3:48 PM
東🥦🍅久八是真
@y78963524182
Sat, Jan 4, 2025 4:43 PM
需要
邊緣貓看世界
@microlicht
Sat, Jan 4, 2025 6:33 PM
謝謝，很需要
轉職補師的非？？！
@nancy1012
Sat, Jan 4, 2025 9:44 PM
想看
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@lo_yin
Sun, Jan 5, 2025 4:10 PM
對不起~~~~~今天出門開會太累了 我之後在找時間通知，但我已經有先把一些重點放在官網上了
越努力，越苦命─你還在用學生思維看待職場嗎?分辨真正的建議，遠離職場PUA
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@lo_yin
Sun, Jan 5, 2025 4:11 PM
從補短變為揚長——職場不計分，只看成果
🌈煤球嘎▻☁️
@lanyun
Mon, Jan 6, 2025 4:23 PM
謝謝羅羅!
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