如果身邊的人總是合作愉快，為什麼合作對象總是在換人，而且社會人士跟學生相比不成比例的低？

當來自不同背景與熟識程度的社會人士們不約而同指出其中可能存在的各種問題後，我猜測，試圖控制或滲透學生社群／社團的，不只是某場T大講座上提到的南部主辦方而已

埃忒實踐

當時我還沒有解除某些人好友，不好意思在兩位講者面前提真心話，當時的真心話是：「可是你（們）現在在做的事情，跟你口中的南部主辦方有什麼差？」至少就我一個路邊怪阿姨（？）的角度來看，我覺得沒什麼不同

無論北部南部還是哪裡，除非家裡財力雄厚，不然學生一向是比社會人士更仰賴外部資源與肯定的族群。當社會人士透過資源交換、支持肯定、偶像崇拜等方式與學生建立連結的同時，權力也在其中運作著

這也是為什麼我之前提到BDSM社群中存在著階級問題，我提這個，並不是想要扭曲某些講座上提到的文本，而是一個人今天作為受大眾或某個族群認可的人，無論再怎麼友善的對待他人，階級就是會存在。而這，不是「我否定自己跟別人不一樣」就能改變的

就拿卯迷和我來比喻吧，卯迷對我很好、收入比我高、擁有更多資源的事實，不會因為她對我好就改變

我認為當我們在講座上笑著看某段文本的時候，除了笑過去怎麼有人寫出那麼荒謬的東西外，可以反思我們是否也在複製階級問題

社會人士／學生
活動主辦／參與者
學術菁英／民眾
順性別／非二元
⋯⋯

這些是一個又一個構成不同階級的身分

除此之外，也感嘆著社會積累的速度跟社會擁有的人才不成比例呢

突然覺得好像在看人用免洗筷似地，用了一雙又一雙的筷子，可是這些筷子一一消失在誰的手上。我猜那雙手是真的想要好好對待他們的吧。可是中間出了某些問題，所以人才成了免洗筷

一個有才華又渴望被肯定的人很好用也很好利用，可是當這樣的人開始擁有自己的資源、不再需要那麼外部的肯定與資源後就不好利用了

我覺得卯迷的說詞很有趣：當某個人想做一些事但被外力阻止時，是「被封印」

為什麼我說免洗筷而不是培育人才呢？因為培育人才會讓人發光發熱，而不是讓人才被用過即丟和某些層面上的被消失

看到下一個可能被用過即丟的人出現，有感而發