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調查發現,當事人沒有加班申請紀錄,卻長期早到、晚退,事發前的10月22日到11月1日多為早上5時多到班,下午7、8時下班,工時已超過12小時,都未提出加班申請。

當事人是勞發署派駐北分署人員,勞發署資訊室編制僅1個科(職員10名、約聘僱人員4名、約用人員9名),負責的資通系統超過100個,無力馳援北分署。北分署資訊小組僅當事人這1名公務員,其餘5名承攬人員依規不能直接指揮監督或要求未約定的工作項目,無法有效分擔工作量,業務時程緊迫,加劇當事人工作壓力
北分署公務員輕生案 勞動部證實分署長謝宜容濫權、多名同事求助身心科 | 生活 | 中央社 CNA
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勞動部北分署公務員輕生案 勞動部證實分署長謝宜容濫權、多名同事求助身心科勞動部北分署公務員輕生案 勞動部證實分署長謝宜容濫權、多名同事求助身心科勞動部北分署公務員輕生案 勞動部證實分署長謝宜容濫權、多名同事求助身心科
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當年的北市社會局長是陳菊,許傳盛受陳菊一路提攜,也許官位不大,但一路有位置,終於在賴政府成為勞動部政務次長,而謝宜容更曾是前勞動部長許銘春辦公室專委、之後更空降北分署署長,許銘春有小花媽之稱,在高雄市長任內也深受陳菊重用,亦即,此次從被調查的到負責調查的,都是菊系人馬,也就是標準的自己人查自己人,吳典蓉
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