ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Sun, Oct 13, 2024 12:47 PM
4
萬事問噗浪
請問各位的加班費怎麼算？
我看網路上是說
自己的底薪÷月天數÷8小時 https://images.plurk.com/5IDqNFKXDUjWmWuJatlogK.jpg
前兩個小時×1.34
後兩個小時×1.67

但這個月拿到薪水的時候發現老闆拿最低薪資27470下去算……而且他也只有×1.33或1.66我整個傻眼，但是他又有給我獎金，如果獎金扣掉用正常加班算法少掉的錢，我還是有小賺一些些

最近想要找老闆談一談，希望可以正常算加班費
不知道大家怎麼想的？拜託跟我討論🙏

1.正常怎麼算就該怎麼算，獎金是額外的錢
2.可接受，反正獎金有補過就好 3.其他
walnut1749
Sun, Oct 13, 2024 12:48 PM
沒加班費
ಠ_ಠ
Sun, Oct 13, 2024 12:50 PM
walnut1749: ？！怎麼會這樣合法嗎？
parrot1743
Sun, Oct 13, 2024 12:57 PM
獎金是獎什麼的
ಠ_ಠ
Sun, Oct 13, 2024 12:59 PM
parrot1743: 就他說看個人工作績優+公司收入有額外成長
bison2672
Sun, Oct 13, 2024 1:13 PM
月薪/30/8
勞基法月薪固定都是算30天 沒有另外分大小月
獎金算常態薪資的話就不能另外扣掉
corn2463
Sun, Oct 13, 2024 1:14 PM
還是你有補休
ಠ_ಠ
Sun, Oct 13, 2024 1:18 PM
bison2672: 他不算常態，每個月都不一樣（大概，照他這麼說的話
我在意的地方是他加班費拿最低薪資感覺好像不太對
ಠ_ಠ
Sun, Oct 13, 2024 1:18 PM
corn2463: 沒有……我很認真上班跟加班
沒有特休之前我不敢自己休
bison2672
Sun, Oct 13, 2024 1:20 PM
如果是這樣的話也是要算你的底薪給你
不是最低薪資
ಠ_ಠ
Sun, Oct 13, 2024 1:22 PM
bison2672: 對啊……我還以為是我誤解了
他那時候說我如果有全勤的話薪水就35000
結果他加班費拿最低薪資27470來算就不對了吧
corn2463
Sun, Oct 13, 2024 1:30 PM
你薪資條上的底薪是多少
ಠ_ಠ
Sun, Oct 13, 2024 1:41 PM
corn2463: 長這樣 https://images.plurk.com/4DZJPAve9ETL26J1b2WjvB.jpg
但我們一開始說好是35000 https://images.plurk.com/1dza494Cn0q4e102pyZ7PH.jpg
parrot1743
Sun, Oct 13, 2024 1:43 PM
看起來他是起薪3萬5（含獎金）但你真的底薪是最低這樣？
bison2672
Sun, Oct 13, 2024 1:44 PM
想問一下你勞健保的級距是？
bison2672
Sun, Oct 13, 2024 1:48 PM
如果你每個月都固定拿到3萬5
那這個費用就是你的經常性薪資
你的勞健保跟加班費等要用這個金額下去算
勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工保險-承保業務-投保薪資調整-投保薪資調整之定義及調整時機
ಠ_ಠ
Sun, Oct 13, 2024 1:49 PM
parrot1743:
其實我第一次看到這個薪資條覺得很困惑
為什麼要把最低薪資跟津貼（這是啥）分開，當初根本沒說到會這樣分開？
然後我剛剛提到的獎金又是額外的錢
ಠ_ಠ
Sun, Oct 13, 2024 2:00 PM
bison2672: 似乎是用27470下去算的
bison2672
Sun, Oct 13, 2024 2:05 PM
看起來像是低報薪資躲勞健保
ಠ_ಠ
Sun, Oct 13, 2024 2:11 PM
bison2672: 我想問問旅人
獎金扣掉正常薪水我其實有多賺2000左右，那你會想為了加班費正常去跟老闆討論，還是，薪水全部領起來有多出來其實就ok了嗎？
bison2672
Sun, Oct 13, 2024 2:13 PM
其實我的重點不會在加班費
會在勞健保
這樣等於退休金會少領
bison2672
Sun, Oct 13, 2024 2:13 PM
高薪低報是什麼？對我的權益有什麼影響？該檢舉公司嗎？
ಠ_ಠ
Sun, Oct 13, 2024 2:14 PM
bison2672: 噢噢原來是這樣
那樣好像真的不行耶……
sundae5785
Sat, Oct 19, 2024 10:55 AM
ಠ_ಠ: 我目前也有類似困擾 只不過我們公司沒在給加班費 有高額獎金制度 但跟噗主一樣獎金都沒保進勞健保裡面
sundae5785
Sat, Oct 19, 2024 10:56 AM
好奇後來噗主有跟老闆反應嗎？老闆願意修正嗎？
ಠ_ಠ
Sat, Oct 19, 2024 11:07 AM
sundae5785:
ಠ_ಠ - 問一下 假設我目前待的公司只有我跟老闆各一人 然後老闆高薪低報的話，你們會想跟他談談嗎？ 如...
這也是我發的
一個禮拜前有提，他說他打電話去勞保局確認過，說會改正常算加班費（？大概，但是績優獎金可能會變少，但比起不知道會不會突然沒有的獎金，我寧可做多少拿多少
sundae5785
Sat, Oct 19, 2024 8:25 PM
績優獎金變少，是老闆主動跟你說的嗎？另外有點好奇噗主公司制定的這個績優獎金辦法，是有事前簽約的嗎？
ಠ_ಠ
Sun, Oct 20, 2024 1:12 PM
sundae5785: 對，我們在聊加班費的時候說到的
是沒有簽約，不過面試的時候有說到如果工作狀態好、營收增加會有績優獎金，所以給的很不不固定
sundae5785
Sun, Oct 20, 2024 10:59 PM
ಠ_ಠ: 想知道那後來老闆有同意把績優獎金保進勞健保裡面嗎？
ಠ_ಠ
Sun, Oct 20, 2024 11:09 PM
sundae5785: 還沒談到
ಠ_ಠ
Sun, Oct 20, 2024 11:10 PM
不過感覺不會
載入新的回覆