ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Fri, Oct 18, 2024 2:58 PM
2
問一下
假設我目前待的公司只有我跟老闆各一人
然後老闆高薪低報的話，你們會想跟他談談嗎？
如果我沒有記錯的話經常性給與都算是底薪的部分，那麼勞保級距應該也要用正常底薪算嗎？
他現在用最低薪資算我覺得很奇怪
ox5962
Fri, Oct 18, 2024 3:02 PM
Fri, Oct 18, 2024 3:03 PM
談，放在心理久了會生病，而且會降低對公司信任感，久了出大事
不能用底薪
ಠ_ಠ
Fri, Oct 18, 2024 3:03 PM
ox5962: 唉最近才跟他談加班費的計算
他也說他看我很認真也怎麼樣也願意幫我調整加班費，然後現在如果要再談這個我覺得好害怕
ox5962
Fri, Oct 18, 2024 3:05 PM
ಠ_ಠ: 違反的事有什麼好不談，公司連這種基本都保障不了還開什麼公司
shark4610
Fri, Oct 18, 2024 3:07 PM
Fri, Oct 18, 2024 3:08 PM
ಠ_ಠ: 就算你不認真也還是要給金額正確的加班費不然就開除啊 這什麼觀念不正確的老闆
ox5962
Fri, Oct 18, 2024 3:11 PM
這種的就是欠勞動檢查
ಠ_ಠ
Fri, Oct 18, 2024 3:12 PM
ox5962: 對我也是想說這樣合法嗎？
他其實薪資待遇給我很好，但是我就是一直糾結這種小事，然後家人也跟我說不要太把這個放在心上，反正也不會在那裡待多久
但我又覺得自己的權益不拿到好像很奇怪
ox5962
Fri, Oct 18, 2024 3:14 PM
好是有好到五、六萬以上嗎？
這才不是小事，這都小事什麼才是大事
hotdog3024
Fri, Oct 18, 2024 3:14 PM
我公司高薪低報
但也有說級距如果要保高一點可以
我在一個高一點不會高多少倒是多扣起來比較有感的情況下決定就低報ㄅ
ಠ_ಠ
Fri, Oct 18, 2024 3:14 PM
shark4610: 啊啊啊啊超好笑我內心在想如果你不給正常加班費，開除我啊，爽啦（看他什麼什麼要把我開除掉（？

他其實有給我績優獎金，但是我最近就一直瘋狂被加班很擔心，如果他不給我績優獎金的話那我這樣加班費算起來我還是賠啊
ಠ_ಠ
Fri, Oct 18, 2024 3:14 PM
ox5962: 我還是打電話去問一下勞保局好了
ಠ_ಠ
Fri, Oct 18, 2024 3:17 PM
ox5962: 嗯……經常性給與的話是有到34800這個價錢……就算不算全勤的話也有33300這個級距……
。。。未來的小錢就對我來說很重要啊
ox5962
Fri, Oct 18, 2024 3:19 PM
這樣就是直接收集資料，直接談了耶
講不聽就檢舉了
公司要玩高薪低報最好直接入職前就講，不要背後甩這種陰招 又不是所有人都能接受
ಠ_ಠ
Fri, Oct 18, 2024 3:21 PM
ox5962: 因為這個老闆看起來人蠻好的，所以我想說他應該會按照正常程序來用，這個月開始很好奇自己的薪資結構是怎麼樣的然後還有是否有遵從法律，沒想到他居然什麼都拿最低薪資去算，乾我要氣死啊啊呀啊
ಠ_ಠ
Fri, Oct 18, 2024 3:23 PM
跟你們說一個好笑的
他說他很喜歡用剛出社會的新鮮人因為很像一張白紙
我倒是覺得他是不是覺得我們新鮮人好騙，他今天還跟我說他開店開了20幾年都沒人跟他提過加班費怎麼算……怎樣所以這樣很驕傲是不是
ಠ_ಠ
Fri, Oct 18, 2024 3:24 PM
？噗主現在很生氣所以可能會說出激動言論
ಠ_ಠ
Wed, Oct 23, 2024 2:43 PM
讚，噗主今天被資遣ㄌ
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