先予敘明
@ching_47
Thu, Oct 10, 2024 12:05 PM
Fri, Oct 11, 2024 2:43 AM
輪到我拿到明那🌶️的專輯了，天ㄚ真的是好棒喜極而泣
順便記一下雜談，但負能量稍微有點高；還有一點仕事
先予敘明
@ching_47
Thu, Oct 10, 2024 12:10 PM
立牌…超美……傻眼根本沒想到有做這種星閃工藝，天啊這是藝術品吧早知道就買兩個了
先予敘明
@ching_47
Thu, Oct 10, 2024 12:20 PM
歌我都在串流平台先聽過了，唉真的超好聽每天只要有空就會播一輪
雖然最近很安靜沒怎麼在講V，都是默默地在看（ㄛ
（沒看切片的話就會很安靜）
先予敘明
@ching_47
Thu, Oct 10, 2024 12:24 PM
說是負能量偏高其實也沒什麼，現在沒什麼感覺了（
睡過就忘
我也不太能斷言到底是什麼契機讓我突然這麼憂鬱……因為把臉書砍掉了也不能回去看講了啥，但其實是我自己滿害怕打開看到人家留言的所以逃避一下（草你媽
可是那個晚上真的很難過耶，10/8換日到10/9的凌晨，本來應該早點睡然後硬生生哭了兩小時等到凌晨兩點才睡（幹
社畜真的是要完蛋了……可要是不哭的話我覺得會更爆炸乾脆哭一下好了
先予敘明
@ching_47
Thu, Oct 10, 2024 12:24 PM
Thu, Oct 10, 2024 12:25 PM
（傷心的原因跟工作沒關係）
先予敘明
@ching_47
Thu, Oct 10, 2024 12:37 PM
反正就……很難過ㄚ，沒有人可以聽我講那個為什麼。通常會發出來的內容也都是有思考過或者是已經解決大半的事情，只是純分享或者是希望有事後自我檢討需要建議的狀態了
有時候也會覺得內心很孤獨啊，可以講話的對象稀有得像是日本壓縮機一樣，能約出來吃飯的朋友也沒幾隻，找表妹吃飯被問怎麼不找其他朋友也很難回答，不是沒找過是找了但被拒絕了（理由我能理解）
而且我某天跟他聊天還意外知道他有故意挑便宜的點，因為我找他吃飯會直接請客，他覺得總讓我請很不好意思（這個心意我也能理解）
先予敘明
@ching_47
Thu, Oct 10, 2024 12:40 PM
我也～很清楚～～是因為彼此都有自己的生活要看顧啦～～～也不是所有人都有餘裕可以去另外傾聽、消化別人的負能，我也不想造成其他人ㄉ困擾，反正自己悶到最後就有點悲從中來，開始在想是不是自己社交很失敗才會到了這種時候找不到人講話，或者是帶給人家困擾要這樣遷就我呀
又覺得自己需要跟他人互動獲得能量或者是充滿分享欲這點的特性超爛，爛到爆炸，因為我會期望可以獲得相應的回饋或是回應，情感上會這樣想，但理智上知道這沒辦法強求
內心打架的結果是克制自己太頻繁找人講話的衝動，也會開始想直接去找人會不會太打擾人家～～
總之就很難過，然後大半夜像神經病一樣眼淚一直流，也沒誇張到會哭出聲啦就是眼淚沒有停而已
（就連我現在講這些也是有點喉間酸酸的）
先予敘明
@ching_47
Thu, Oct 10, 2024 12:47 PM
還有我自己也知道我就是有這種太熱情的壞毛病抱歉我真的會努力克制不要過度展現喜歡……一旦意識到自己的喜歡會帶來關係毀滅整個就好崩解我是bad bad人
但我沒有要抱怨朋友的意思，因為這樣講起來很像在怪罪朋友都沒在關心我，唉反正覺得我很麻煩要刪就自己刪了吧活到這個年紀只要別跑來告訴我說這幾年的情與愛都是因為菀菀類卿我也不會太介懷（能不能正經點
（有看甄嬛才會懂的梗）
先予敘明
@ching_47
Thu, Oct 10, 2024 1:13 PM
Thu, Oct 10, 2024 1:19 PM
還有我哭到一半也在想不要寄什麼卡片了像我這種人是在寄什麼東西只會自己自嗨講些自以為是的感動，明年也不想去台北了誰會想跟我見面咧見面了也不怎麼跟我講話說穿了也是在自嗨自我感動又自欺欺人的
像我這種人，像我這種人～～～～反正有很多負面情感湧現，但這樣的黑暗情感一旦講出來了肯定會很傷感情的吧，而且還很不成熟
跟我相處真的是太累了要一直照顧我的情緒，我又不是什麼很重要的人…就只是網路上的陌生人
就算想要拉近距離也沒辦法，因為不是朝夕相處的同伴，也不是曾朝著某個目標共同努力的同儕
因為都是合情合理的解釋，所以我理智上全都可以理解，只是情感上很難接受而已
先予敘明
@ching_47
Thu, Oct 10, 2024 1:28 PM
我覺得應該，十之八九，是太久沒跟人聊天每天都在埋首工作，再加上這陣子又是陰雨天沒有陽光就發霉了吧
其實發文也沒有不好只是通常是以偏向自我記錄為主，而不是為了講給某個人聽的方式進行，不論有沒有人回我都不會介意
但想要找某個人講講話就是另外一回事了
先予敘明
@ching_47
Thu, Oct 10, 2024 1:30 PM
成年人要學習自己處理情緒這個課題好難喔，不如說幹麻要這麼多愁善感如果我能再沒心沒肺一點感覺會更快樂……
先予敘明
@ching_47
Thu, Oct 10, 2024 1:34 PM
還有說實話要是不能接受我抱怨的話直接跟我講就好，那我之後都不會再講相關的話題（其實就跟不吃某個CP所以會避開敏感話題一樣），總比我抱怨完發現根本沒要接住我的情緒還岔開話題好，所以一旦我開始講自己的事的時候要是不能接受就直接告訴我
不然我會覺得原是我不配啦
（不要再玩甄嬛的梗了）
先予敘明
@ching_47
Thu, Oct 10, 2024 1:43 PM
Thu, Oct 10, 2024 1:57 PM
算了這種話講出來我也覺得自己很過分，都是自己的選擇幹嘛講的都是別人辜負我
而且說不定臉書其實根本沒有留言，這樣也是蠻可悲ㄉ，總之不要深想了，人真的不要想討拍（好
先予敘明
@ching_47
Thu, Oct 10, 2024 1:53 PM
沒了，這個部分其實就這樣，等我洗完澡有空的話再來講一些工作的事
先予敘明
@ching_47
Thu, Oct 10, 2024 1:55 PM
anyway 2-7居然是昨天開的！！？
我一直以為是下週欸，那我這週要先打主線了（希望別再拖延症
先予敘明
@ching_47
Fri, Oct 11, 2024 2:43 AM
這陣子辦公室為了業務分配不均的問題滿低氣壓的，主要有兩派人馬的說法（雖然我們辦公室加我才六個人）
A：因為是總窗口，所以必須負責全部區域的文件彙整。但經年累月下來認為實在太量大，自己無法繼續負荷於是向主管提出希望將各區的作業回歸各區負責人自己處理
B：認為A這樣等同於是在增加其他同事的業務量，且因為A兼任總窗口的關係，負責的區域相較於其他人就僅有1區而已，若此項業務再分出來未免不公平
（與此同時與B同樣主張的還有一個人，有兩人我不清楚立場，我的話持中立）
先予敘明
@ching_47
Fri, Oct 11, 2024 2:43 AM
Fri, Oct 11, 2024 3:52 AM
B在抗議前期就有特別來跟我聊過這件事，但他的起手式就是「47，你會覺得在這裡很辛苦嗎？會不會覺得事情很多很煩～～？」
我也忘了有沒有在噗浪分享過，但總之我覺得沒有前一個崗位辛苦所以給出「不這麼覺得」之後對方明顯有愣了一下XDD（阻擋到他接下來的話題了）不過他還是有接著說出前面對A丟出業務這件事的看法跟不滿（很執著在「丟出業務」），那其實我自己是可以理解B的反對點，他就是不喜歡自己突然被加業務嘛，而且對於A只有負責一個區域這點很介懷。所以我有說可以考慮跟主管反應，看要不要針對區域的部分重新配勻。他應該是想表達這樣的意思但他講出來的話整個就走鐘哈哈，會這樣下結論的原因是我講完之後對方馬上附和說自己就是那個意思（我oO想的跟講的完全不同方向耶…
因為跟對方聊了一下所以那天我還延遲下班（好
先予敘明
@ching_47
Fri, Oct 11, 2024 2:43 AM
過沒幾天，在國慶前一天準備下班的時間，當辦公室倒數第三個人下班只剩下我跟A時，對方立刻靠過來跟我說「47，我是不是不應該提出想要把___（彙整的事）分回去給大家？」
……好吧這應該是要談心的節奏，不然我其實已經準備在收拾下班了XDD
A的主張前面也提過了就不贅言，那我自己給他的回應是認為對於這件事沒有什麼應不應該，而且每個人的立場不同不能說對與錯，畢竟工作是他在做、也一定是他最了解，既然現在已經不堪負荷決定提出，那我覺得就提呀，總比把自己搞壞了一切都為時已晚還要好吧？同時也安慰A讓他別往心裡去想，B嚴格來說只針對事而不是針對人（就我入職一個月的觀察，當然A與他們共事已久應該也清楚，只是身為當事人他內心有委屈就沒辦法轉換過來），只是沒有告訴他B的打算
先予敘明
@ching_47
Fri, Oct 11, 2024 2:44 AM
對我來說，兩方都的訴求都很合理，也可以理解，事實上我都覺得這不是「我們」該煩惱的，而是主管XD
身為主管應該要能平衡下屬，秉持公正，就業務分配上確實能感覺得出來主管有點偏掉了，但十之八九是B的個性太衝、詞不達意，反而讓主管認為是無理取鬧進而不打算快速執行；反而A是個很柔婉的人，所以提出需求之後股長很快就做出改變（A自己也說他對主管能這麼快速做出調整感到很驚訝，因為以往其他人提出意見時都會拖很久）
我真的在猜是因為那樣的緣由才讓股長每次都用緩兵之計哈哈
然後那天我就也推遲了下班（好
先予敘明
@ching_47
Fri, Oct 11, 2024 2:45 AM
Fri, Oct 11, 2024 2:48 AM
我也是滿意外他們會特別找我講這種事啦……畢竟我才到職一個月啊，我覺得這個時間長度還不足以看出什麼啦XDD（業務辛不辛苦之類的）
只是不免會擔心會不會到時候被人覺得我很雙面、沒有站隊、對不同人說不同話……之類的，就是真的有點擔心（好
還有A聊到最後可能有點來情緒，他還問我沒有發現B都不怎麼跟他說話嗎？天地良心，我上班只在苦惱要怎麼應付家長跟做完我的文件，真的沒有發現這種事……
A
：那是因為你太認真在做事了
我
：反正他們不跟你講話你的工作還是可以進行ㄚ
A
：是沒錯…
真沒想到有一天我也能跟人進行這種對話……人真的是會成長@@
先予敘明
@ching_47
Fri, Oct 11, 2024 2:45 AM
現在就看B要怎麼跟股長提，然後股長會怎麼分。因為A的提議確實會讓我的工作量增加，但我本身就是……很無所謂，就現階段來說多那一道工並不會讓我無法消化業務
不如說是因為以前我在的崗位是領著最低薪資然後幹月薪五六萬的工作量，以至於現在跟鐵人沒兩樣
先予敘明
@ching_47
Fri, Oct 11, 2024 2:55 AM
而且那天還是我晚上崩解完後的隔天上班日，跟A分開之後自己回家的路上就覺得哇草我也太強了吧昨晚像瘋子一樣哭成那樣現在竟能那麼理智的有餘裕安慰人……哇塞………（
又開始自我佩服
還有對方講到後面還說我真的只有24歲嗎怎麼講話那麼老成，ㄟ
！
先予敘明
@ching_47
Fri, Oct 11, 2024 2:56 AM
Fri, Oct 11, 2024 2:56 AM
如果真的有什麼大智慧也不至於因為這麼奇怪的情感困惑成那樣了啦，這些話啊～出去外面隨便抓一個大學生都是會這樣講的啦～～！
先予敘明
@ching_47
Fri, Oct 11, 2024 2:59 AM
說實話低氣壓這種事我也是沒怎麼注意到，A跟B都有特別跟我提到氛圍問題，但我一直不這麼覺得，就是認為只是公歸公而已……
我會注意的只有藍色監獄別再出週邊了我要死掉了而已（沒救動漫迷
先予敘明
@ching_47
Fri, Oct 11, 2024 7:08 AM
考量最近蠻多朋友都開始成為社會人了，把這個我收藏很久的噗發過來分享一下
ಠ_ಠ - 紀錄一下 以前的想法＆出社會之後的價值觀落差衝擊 適用年齡大概在15~25歲之間
先予敘明
@ching_47
Fri, Oct 11, 2024 7:12 AM
很多事雖然都講得很好聽但我也還處在這個range，除了一起討拍（幹）之外也很難提供什麼有用的建議，尤其我最近又！被！（前崗位也有發生過一次）同事說要自己知道負責的業務有哪些，實在是不得其解……
這個晚點再來講，我現在才想起來跟那個晚上是同時一起來的負能（okay
ㄚ靖💚💛💙❤️
@sunfeather
Fri, Oct 11, 2024 7:44 AM
點進去才發現我轉過
不過我現在已經過了這個年紀
先予敘明
@ching_47
Fri, Oct 11, 2024 10:32 AM
ㄚ靖💚💛💙❤️
: 沒事啦超過20歲之後就是永遠的18歲
（啊？
先予敘明
@ching_47
Fri, Oct 11, 2024 10:33 AM
下班要去領我的藍監日拍（超多）和趁特價買回來的wego痛包，耶耶……
先予敘明
@ching_47
Fri, Oct 11, 2024 12:17 PM
我搞錯了…潔世一還沒回來……還沒
先予敘明
@ching_47
Fri, Oct 11, 2024 12:20 PM
它看起來跟兩年前我剛拿到它時一樣（廢話）
先予敘明
@ching_47
Fri, Oct 11, 2024 12:23 PM
潔世一感覺明天會到耶，要不要明天殺去超商領….還是等下週一
？
現在也好期待金屬徽章（×12）趕快來，這樣小包就可以完全體了……
先予敘明
@ching_47
Fri, Oct 11, 2024 12:26 PM
是說社會在走資訊要有，各位有需要也可參考一下的諮商專線
衛福部「15-45歲青壯世代心理健康支持方案」自113年8月1日上路，自113年8月1日起，衛福部提供15歲到45歲有心理諮商需求的青壯世代，每人3次免費心理諮商，倘有該年齡層同仁有諮商輔導需求可至該方案官網查詢及向合作機構預約諮商，網址：
https://sps.mohw.gov.tw/...
先予敘明
@ching_47
Fri, Oct 11, 2024 12:30 PM
Fri, Oct 11, 2024 3:12 PM
趁打折請朋友幫忙用樂淘買的痛包本體1138+二補含境內運299=$1437，印象中跟當年買來的價格差不多，覺得很賺
要是沒打折就不會買了……（合成皮這價真的有點貴）
先予敘明
@ching_47
Fri, Oct 11, 2024 2:54 PM
這我真的好愛看（怎還在追這系列
@h._.yyyyy on Threads
先予敘明
@ching_47
Fri, Oct 11, 2024 2:56 PM
我也是第一眼被冴的翅膀驚艷到實在超好看不愧是整個監獄的顏值擔當
天使惡魔系列的繪師對藍監一定是真愛吧怎都畫這麼好看
先予敘明
@ching_47
Sat, Oct 12, 2024 6:30 AM
幹幹幹傻眼看韓劇看到一半切回噗浪發現天祥院英智長髮幹我要發瘋樂元素你是不是瘋了救命啊（超級喜歡）
先予敘明
@ching_47
Sat, Oct 12, 2024 6:30 AM
天啊不論是現在還是八年前我真的都好喜歡英智喔不愧是憑一己之力踹我進坑的男人ㄟ
先予敘明
@ching_47
Sat, Oct 12, 2024 6:31 AM
（結果我每次抽他的卡都抽不到但還是很愛他，相較之下對冰鷹北斗就滿苛責的）
（畢竟我本來就不是他的長相受眾啊）
先予敘明
@ching_47
Sat, Oct 12, 2024 6:41 AM
看完一集也有點累了乾脆來講一下所謂「自己要知道自己的業務」這件事。起因是同事B某天跟我提到我們還有一個其它臨時交辦的業務在身上，雖然獎是臨時交辦，但本質上已經變成永久交辦了，儘管在合約以及入職前的相關告示上沒有明示，但這個社會對於業務上的分配本來就會有這種情況，我會默認並且承認這個屬於潛規則的一種，我不會抗拒任何指派的工作，只要可以跟我好好說明
先予敘明
@ching_47
Sat, Oct 12, 2024 6:45 AM
總而言之同事把相關文件給我過目之後就只是蓋章便還回去了，沒有掃描備份是我一時之疏，因為當下我想的是這份文件只是通知其他團體記得繳件過來讓我們審查，相關的實務還是得等到有件送進來時我才能請教各位前輩，而且那份文件不論是主件還是附件都沒有特別寫到詳細的團體列表，我認為僅作通知用的文件其重要性質沒有那麼高
簡單來說我知道這個業務的存在，但實務要怎麼進行不曉得。這無法預先學習，雖然等到實際開始審件後會因為還在熟悉而導致作業效率比較慢，可還能夠透過加班去彌補這樣速度上的損失我認為是ok的，況且自身能夠接受因業務上的學習必須加班這點，抱持著這樣的心態處理公事對我來說也相對健康
先予敘明
@ching_47
Sat, Oct 12, 2024 6:51 AM
大概半個月後我接到了一通電話是在詢問這項業務有關審件跟繳件的問題，儘管知道對方是來自哪裡，又因為無法判斷對方說的到底是哪一種情況，我還是無法解答
當下去詢問同事的時候得到了「你要知道自己的業務有哪些啊」、「你應該要知道自己負責的團體有哪些」，最後釐清知道是對方搞錯了，那個業務不是我們辦公室負責的（簡單來講其他幾個科室業務也有名稱相似的xx業務，有些對象其實會分不清楚自己到底在做得是什麼，進而導致敘述錯誤產生混淆）
先予敘明
@ching_47
Sat, Oct 12, 2024 6:59 AM
出社會後不能仰賴有人教，絕對不能抱持著有人會教的心態做事，會跌得很慘
只是就情感面來說，沒有人預先告訴過我要做什麼，包含每年的例行這種明明可以提前說的事，只會在日期將至的時候無謂地說一句「你知道我們到這個月份的時候會做某某業務嗎？」輕描淡寫過去
我不知道，但沒關係我可以學，而且既然現在知道了就要趕快著手執行，我的想法是這樣
我覺得自己的態度已經足夠端正了，也足夠理性應對，比起埋怨無人教、無人帶的情況，不如趕快去詢問有經驗的對象趕緊讓自己能上手。我不是第一年出社會，面對這種突如其來的情況就是趕緊去動用身邊所有能夠詢問的資源去處理手上的事件
先予敘明
@ching_47
Sat, Oct 12, 2024 7:02 AM
但我還是會覺得不解（比起委屈更多的是不解），因為我真的不知道是不是自己真的存在著某種問題，才會讓這種話連續出現
我覺得很困惑的一點是，這種內部業務作業如果沒人講的話，我到底要怎麼在剛入職的時候就自動習得這些知識？
所以真的是我的問題嗎？
ㄚ靖💚💛💙❤️
@sunfeather
Sat, Oct 12, 2024 7:02 AM
Sat, Oct 12, 2024 7:02 AM
不能把這種事情怪在自己身上啊47！！！！！
ㄚ靖💚💛💙❤️
@sunfeather
Sat, Oct 12, 2024 7:03 AM
公司業務交代沒做好是公司的問題
先予敘明
@ching_47
Sat, Oct 12, 2024 7:04 AM
其實我現在說什麼都像是辯解，畢竟我沒有掃描那份初始的通知文件，說沒有列出詳細清單的這個論點實在不足以證明我全然無辜（不過我去翻出近幾季的資料看過了，確認那份文件若無額外調整過的話並不會列出清單，那如何肯定文件並無額外調整過？按照我對同事的了解，他應該不會想要自己重新寫一份，而是沿用以前的內容改個年份而已，也就是俗稱的例稿）
就心情上還是有點鬱悶，除了經驗差距之外我已經可以算得上即戰力了，到底要做到什麼程度？！
先予敘明
@ching_47
Sat, Oct 12, 2024 7:07 AM
Sun, Oct 13, 2024 12:25 PM
不過我承認對方說的對，不了解自己的業務確實有點致命，而且我真的無法回答那通電話甚至是進一步跟對方釐清問題。還有我真覺得工作交接清單寫得很過分簡潔很奇妙，只寫業務名稱請問我是要從哪裡切入思考啦？！（但這不是我不熟悉業務的藉口，只是我想到所以mur一下，因為偶爾同事都會問我前一手沒有留資料嗎，但我真覺得這太廢話了）
後來我在辦公室逛了一圈，隨便挑個櫃子開，找到了以前季度的資料，直接搬回座位看
先予敘明
@ching_47
Sat, Oct 12, 2024 7:22 AM
其實看紙本件也看不出所以然啦，因為審件的步驟和注意事項還是得靠人「指導」，頂多能知道文件長怎樣而已
看到我在翻以前的資料，同事反而靠過來問我是不是在研究那個業務（os：不是你說我要知道自己得幹嘛的嗎），然後主動跟我大概說了審件時要注意的地方
其實我也沒有想批判同事啦，單純就心情上的感覺問題
先予敘明
@ching_47
Sat, Oct 12, 2024 7:26 AM
Sat, Oct 12, 2024 7:28 AM
我內心的劇場：同事可能覺得對我這個新人把話說得太重了，所以想要緩和一下關係趕快來跟我說一下要注意哪裡，不然我想不通為啥他要突然指導我
但我是就事論事類型的人，不會因為他這樣跟我說就記恨他，說實話前面在辦補助核銷的時候也沒有人跟我講過細節，只有流程會怎麼跑＆要交的件有哪些，所以我整批出去的東西就內容來說都是錯的，理所當然被退回
面對這種情況我也只會覺得是自己不夠細心的問題，哈哈（沒有任何負面情緒）
先予敘明
@ching_47
Sat, Oct 12, 2024 7:29 AM
不過那個晚上就比較多愁善感啦，就覺得到底是why～～～～
ㄚ靖💚💛💙❤️
@sunfeather
Sat, Oct 12, 2024 7:37 AM
雖然47自我檢討的習慣很好，但有點太多了，我看一看都覺得是公司的問題比較大，不要都往自己身上攬啊，這樣會過得太辛苦了
先予敘明
@ching_47
Sat, Oct 12, 2024 7:42 AM
題外話，這是我這週上工後接到了一件還算奇妙的案子，我還有把他寫進工作日誌裡
其實我慢慢有發現辦公室的同事都很依賴例稿，包含我的前一手，他留下的資料和詢問同事後得到的方法都是沒有辦法讓我現在應付多變的情況，我覺得他們有點太......固化？（現在要處理某個案子是屬於沒有太要求細節上SOP的類型，只要事件符合程序又大方向有對就可以進行，所以不存在體制打壓的問題）
雖然要用例稿的方式處理沒有不行，但這在無形之中就會限制我們處理事件的方式，所以我乾脆自己針對事件本身新寫一份，然後等星期一的時候跟小組長討論做法可不可行（畢竟想做什麼還是得經過小組長，不過因為寫進工作日誌裡了所以主管也可以先知道我打算怎麼做）
先予敘明
@ching_47
Sat, Oct 12, 2024 7:45 AM
因此漸漸掌握到了工作日誌可以怎麼寫了（ㄚ
那個日誌除了「工作內容」之外還有個「工作省思」欄位，原先我還會寫一些新人一定會寫到的對業務還在熟悉balabala的話，但過了一個時間點後就會不知道能寫啥，我根本不會在這種地方吐露自己對工作的反省或檢討啊？後來我決定了，我要寫自己對目前手上的業務寫處理的過程和方式
所以它現在比起省思，更像是工作報告.....
先予敘明
@ching_47
Sat, Oct 12, 2024 7:52 AM
Sat, Oct 12, 2024 8:02 AM
ㄚ靖💚💛💙❤️
: 對！！！！！理智上很明顯可以感受到根本不是自己的問題，可一旦我的理智線變得比較脆弱讓情感優先佔上頭的話就會回歸自身檢討自己
等到理智慢慢回穩的時候就會好了，
平時我也都會告訴自己千錯萬錯都是別人的問題
現在你看到的這些內容已經是我消化差不多的狀態了，也很想鄭重地謝謝ㄚ靖
，在我出社會之後給我很多鼓勵，這也成為我思考、評斷的養分，真的受益很多
先予敘明
@ching_47
Sat, Oct 12, 2024 7:54 AM
Sat, Oct 12, 2024 7:54 AM
我下班前去拿影印文件的時候有不小心看到其他同事的工作日誌（我們是打完再印出來夾進資料夾裡再給主管）......
人家寫超少？！？大概一兩行字
先予敘明
@ching_47
Sat, Oct 12, 2024 7:59 AM
Sat, Oct 12, 2024 8:00 AM
詳細內容我沒有看啦，只是因為我自己就寫了快一千字所以好震驚
不過說實話我也很納悶如果都寫這麼少的話，那跟股長反映自己業務量大到底是不是真有其事很需要再商討了吧（ㄜ
我不小心看到的是跟Ｂ同立場的Ｃ的工作日誌，Ａ的我也有不小心瞥見過，他也是寫很多的那種類型，只是會不會像我一樣都很無感情就不知道了（會這樣說是因為他曾跟我分享過他寫過辦公室沒有冰箱很不方便這種事...）
先予敘明
@ching_47
Sat, Oct 12, 2024 8:35 AM
由於我脾氣也不是很好，所以只要惹到我在可以公事公辦的事上就絕對不會有彈性，因此我寫的文件也都比較硬氣
比如可以不用設時限的事，我會乾脆設時限，就是要你配合我做事，你不配合我就拖給你看（如果上面問下來還能說是不合規定才不受理），在我所做的任何要求都是合法的情況下也不能說我是錯的、不合邏輯要硬ㄠ的
這就是不用例稿的好處啊！！！真的很想傳授這種做法，不然我每次看他們情緒勞動都很累XDDD（可是這個也很吃經驗就是了，因為辦公室除了我以外大家都被例稿養太久了）
先予敘明
@ching_47
Sat, Oct 12, 2024 8:37 AM
（這一切都要感謝前一個崗位的歷練，那時候碰到的事件就算有一堆例稿也都跟廢紙沒兩樣......）
先予敘明
@ching_47
Sat, Oct 12, 2024 8:40 AM
例稿的內容：請你去辦什麼什麼，才能方便我們後續怎麼處理
我的內容：幾號以前把東西辦好給我，沒辦好就是你的問題，就算來跟我吵也沒用，反正我就是要看到你辦好
先予敘明
@ching_47
Sat, Oct 12, 2024 8:43 AM
說起來我以前對格子舖的印象也不是很好（盜版物猖獗），但自從知道他們是分租出去的才知道原來他們本身不具備商品管理，我就看很開了（不過這很容易會引發消費疑義就是了，畢竟消費者沒有個可以求償的對象）
ಠ_ಠ - #藍色監獄 代友問一下各位旅人 朋友去高火旁邊的店鋪逛的時候，看到了這個，我也不是很清楚藍色...
先予敘明
@ching_47
Sat, Oct 12, 2024 11:21 AM
真不敢相信這些要燒掉我1萬1欸…為啥……（現在才算金額）
先予敘明
@ching_47
Sat, Oct 12, 2024 11:25 AM
不過是因為那幾塊立牌真的貴到爆炸就把平均值拉上去了啦
天啊我竟然還想買一個台幣一萬的立牌是真的超瘋欸（現在降價到九千了）（竟然還在關注）
先予敘明
@ching_47
Sat, Oct 12, 2024 11:33 AM
我本來想說別完包再來發，可是我拆＋裝完自黏袋就累了，途中一直在想為什麼我要買這麼多XDDD
我的藍色王冠卡套在路上了......很快就可以放那個超好看的塑膠片或拍立得了.......
先予敘明
@ching_47
Sat, Oct 12, 2024 11:36 AM
然後富士急和2023交流展在朋友手上，也在來的路上ㄌ（喔
先予敘明
@ching_47
Sat, Oct 12, 2024 11:40 AM
我在拆的時候我媽有在說好可愛，沒錯就這樣一直誇讚我推我就愛聽
雖然他直接把惡魔Q版講成牛寶寶讓我很介意（幹
先予敘明
@ching_47
Sat, Oct 12, 2024 11:42 AM
pic:me的立牌包！！！終於！！！！
買了稍微大一點的尺寸要裝三枝明那，真的好適合……以後出門可以直接這個包裝好就好，不用特地帶一堆原包裝
先予敘明
@ching_47
Sat, Oct 12, 2024 11:44 AM
因為我發現徽章是全新未拆的狀態，所以乾脆拆之前拍照紀念一下….
不過我現在多一顆凜是要怎辦才好
先予敘明
@ching_47
Sun, Oct 13, 2024 2:41 AM
Sun, Oct 13, 2024 2:41 AM
我還沒看第二集啦但哭聲多到我想忽略都很難XDDD
可是這個噗主說的很有感耶，因為我也是看到那裡（對澤村來說是最重要的表現橋段以及成長轉捩點，是眾人意識到他已是足以擔任青道ACE扛下整隊的地方）備受震撼可動畫就是做成ppt實在沒辦法（好的
@ac001111a - 沒想到我在鑽石王牌體驗最喜歡的劇情做成ppt後 藍色監獄我最喜歡的劇情也要被做...
先予敘明
@ching_47
Sun, Oct 13, 2024 3:47 AM
他竟然…賣掉了……
ㄚ靖💚💛💙❤️
@sunfeather
Sun, Oct 13, 2024 4:47 AM
不要再看貴鬆鬆的立牌了
先予敘明
@ching_47
Sun, Oct 13, 2024 8:13 AM
ㄚ靖💚💛💙❤️
: 反正它賣掉了嘛讓我緬懷一下
（是在幹嘛
載入新的回覆
順便記一下雜談，但負能量稍微有點高；還有一點仕事
雖然最近很安靜沒怎麼在講V，都是默默地在看（ㄛ
（沒看切片的話就會很安靜）
睡過就忘我也不太能斷言到底是什麼契機讓我突然這麼憂鬱……因為把臉書砍掉了也不能回去看講了啥，但其實是我自己滿害怕打開看到人家留言的所以逃避一下（草你媽
可是那個晚上真的很難過耶，10/8換日到10/9的凌晨，本來應該早點睡然後硬生生哭了兩小時等到凌晨兩點才睡（幹
社畜真的是要完蛋了……可要是不哭的話我覺得會更爆炸乾脆哭一下好了
有時候也會覺得內心很孤獨啊，可以講話的對象稀有得像是日本壓縮機一樣，能約出來吃飯的朋友也沒幾隻，找表妹吃飯被問怎麼不找其他朋友也很難回答，不是沒找過是找了但被拒絕了（理由我能理解）
而且我某天跟他聊天還意外知道他有故意挑便宜的點，因為我找他吃飯會直接請客，他覺得總讓我請很不好意思（這個心意我也能理解）
又覺得自己需要跟他人互動獲得能量或者是充滿分享欲這點的特性超爛，爛到爆炸，因為我會期望可以獲得相應的回饋或是回應，情感上會這樣想，但理智上知道這沒辦法強求
內心打架的結果是克制自己太頻繁找人講話的衝動，也會開始想直接去找人會不會太打擾人家～～
總之就很難過，然後大半夜像神經病一樣眼淚一直流，也沒誇張到會哭出聲啦就是眼淚沒有停而已
（就連我現在講這些也是有點喉間酸酸的）
但我沒有要抱怨朋友的意思，因為這樣講起來很像在怪罪朋友都沒在關心我，唉反正覺得我很麻煩要刪就自己刪了吧活到這個年紀只要別跑來告訴我說這幾年的情與愛都是因為菀菀類卿我也不會太介懷（能不能正經點
（有看甄嬛才會懂的梗）
像我這種人，像我這種人～～～～反正有很多負面情感湧現，但這樣的黑暗情感一旦講出來了肯定會很傷感情的吧，而且還很不成熟
跟我相處真的是太累了要一直照顧我的情緒，我又不是什麼很重要的人…就只是網路上的陌生人
就算想要拉近距離也沒辦法，因為不是朝夕相處的同伴，也不是曾朝著某個目標共同努力的同儕
因為都是合情合理的解釋，所以我理智上全都可以理解，只是情感上很難接受而已
其實發文也沒有不好只是通常是以偏向自我記錄為主，而不是為了講給某個人聽的方式進行，不論有沒有人回我都不會介意
但想要找某個人講講話就是另外一回事了
不然我會覺得原是我不配啦
而且說不定臉書其實根本沒有留言，這樣也是蠻可悲ㄉ，總之不要深想了，人真的不要想討拍（好
我一直以為是下週欸，那我這週要先打主線了（希望別再拖延症
A：因為是總窗口，所以必須負責全部區域的文件彙整。但經年累月下來認為實在太量大，自己無法繼續負荷於是向主管提出希望將各區的作業回歸各區負責人自己處理
B：認為A這樣等同於是在增加其他同事的業務量，且因為A兼任總窗口的關係，負責的區域相較於其他人就僅有1區而已，若此項業務再分出來未免不公平
（與此同時與B同樣主張的還有一個人，有兩人我不清楚立場，我的話持中立）
我也忘了有沒有在噗浪分享過，但總之我覺得沒有前一個崗位辛苦所以給出「不這麼覺得」之後對方明顯有愣了一下XDD（阻擋到他接下來的話題了）不過他還是有接著說出前面對A丟出業務這件事的看法跟不滿（很執著在「丟出業務」），那其實我自己是可以理解B的反對點，他就是不喜歡自己突然被加業務嘛，而且對於A只有負責一個區域這點很介懷。所以我有說可以考慮跟主管反應，看要不要針對區域的部分重新配勻。他應該是想表達這樣的意思但他講出來的話整個就走鐘哈哈，會這樣下結論的原因是我講完之後對方馬上附和說自己就是那個意思（我oO想的跟講的完全不同方向耶…
因為跟對方聊了一下所以那天我還延遲下班（好
……好吧這應該是要談心的節奏，不然我其實已經準備在收拾下班了XDD
A的主張前面也提過了就不贅言，那我自己給他的回應是認為對於這件事沒有什麼應不應該，而且每個人的立場不同不能說對與錯，畢竟工作是他在做、也一定是他最了解，既然現在已經不堪負荷決定提出，那我覺得就提呀，總比把自己搞壞了一切都為時已晚還要好吧？同時也安慰A讓他別往心裡去想，B嚴格來說只針對事而不是針對人（就我入職一個月的觀察，當然A與他們共事已久應該也清楚，只是身為當事人他內心有委屈就沒辦法轉換過來），只是沒有告訴他B的打算
身為主管應該要能平衡下屬，秉持公正，就業務分配上確實能感覺得出來主管有點偏掉了，但十之八九是B的個性太衝、詞不達意，反而讓主管認為是無理取鬧進而不打算快速執行；反而A是個很柔婉的人，所以提出需求之後股長很快就做出改變（A自己也說他對主管能這麼快速做出調整感到很驚訝，因為以往其他人提出意見時都會拖很久）
我真的在猜是因為那樣的緣由才讓股長每次都用緩兵之計哈哈
然後那天我就也推遲了下班（好
只是不免會擔心會不會到時候被人覺得我很雙面、沒有站隊、對不同人說不同話……之類的，就是真的有點擔心（好
還有A聊到最後可能有點來情緒，他還問我沒有發現B都不怎麼跟他說話嗎？天地良心，我上班只在苦惱要怎麼應付家長跟做完我的文件，真的沒有發現這種事……
A
我
A
真沒想到有一天我也能跟人進行這種對話……人真的是會成長@@
不如說是因為以前我在的崗位是領著最低薪資然後幹月薪五六萬的工作量，以至於現在跟鐵人沒兩樣又開始自我佩服還有對方講到後面還說我真的只有24歲嗎怎麼講話那麼老成，ㄟ
我會注意的只有藍色監獄別再出週邊了我要死掉了而已（沒救動漫迷
這個晚點再來講，我現在才想起來跟那個晚上是同時一起來的負能（okay
不過我現在已經過了這個年紀現在也好期待金屬徽章（×12）趕快來，這樣小包就可以完全體了……
衛福部「15-45歲青壯世代心理健康支持方案」自113年8月1日上路，自113年8月1日起，衛福部提供15歲到45歲有心理諮商需求的青壯世代，每人3次免費心理諮商，倘有該年齡層同仁有諮商輔導需求可至該方案官網查詢及向合作機構預約諮商，網址：https://sps.mohw.gov.tw/...
要是沒打折就不會買了……（合成皮這價真的有點貴）
（畢竟我本來就不是他的長相受眾啊）簡單來說我知道這個業務的存在，但實務要怎麼進行不曉得。這無法預先學習，雖然等到實際開始審件後會因為還在熟悉而導致作業效率比較慢，可還能夠透過加班去彌補這樣速度上的損失我認為是ok的，況且自身能夠接受因業務上的學習必須加班這點，抱持著這樣的心態處理公事對我來說也相對健康
當下去詢問同事的時候得到了「你要知道自己的業務有哪些啊」、「你應該要知道自己負責的團體有哪些」，最後釐清知道是對方搞錯了，那個業務不是我們辦公室負責的（簡單來講其他幾個科室業務也有名稱相似的xx業務，有些對象其實會分不清楚自己到底在做得是什麼，進而導致敘述錯誤產生混淆）
只是就情感面來說，沒有人預先告訴過我要做什麼，包含每年的例行這種明明可以提前說的事，只會在日期將至的時候無謂地說一句「你知道我們到這個月份的時候會做某某業務嗎？」輕描淡寫過去
我不知道，但沒關係我可以學，而且既然現在知道了就要趕快著手執行，我的想法是這樣
我覺得自己的態度已經足夠端正了，也足夠理性應對，比起埋怨無人教、無人帶的情況，不如趕快去詢問有經驗的對象趕緊讓自己能上手。我不是第一年出社會，面對這種突如其來的情況就是趕緊去動用身邊所有能夠詢問的資源去處理手上的事件
我覺得很困惑的一點是，這種內部業務作業如果沒人講的話，我到底要怎麼在剛入職的時候就自動習得這些知識？
所以真的是我的問題嗎？
就心情上還是有點鬱悶，除了經驗差距之外我已經可以算得上即戰力了，到底要做到什麼程度？！
後來我在辦公室逛了一圈，隨便挑個櫃子開，找到了以前季度的資料，直接搬回座位看
看到我在翻以前的資料，同事反而靠過來問我是不是在研究那個業務（os：不是你說我要知道自己得幹嘛的嗎），然後主動跟我大概說了審件時要注意的地方
其實我也沒有想批判同事啦，單純就心情上的感覺問題
但我是就事論事類型的人，不會因為他這樣跟我說就記恨他，說實話前面在辦補助核銷的時候也沒有人跟我講過細節，只有流程會怎麼跑＆要交的件有哪些，所以我整批出去的東西就內容來說都是錯的，理所當然被退回
面對這種情況我也只會覺得是自己不夠細心的問題，哈哈（沒有任何負面情緒）
其實我慢慢有發現辦公室的同事都很依賴例稿，包含我的前一手，他留下的資料和詢問同事後得到的方法都是沒有辦法讓我現在應付多變的情況，我覺得他們有點太......固化？（現在要處理某個案子是屬於沒有太要求細節上SOP的類型，只要事件符合程序又大方向有對就可以進行，所以不存在體制打壓的問題）
雖然要用例稿的方式處理沒有不行，但這在無形之中就會限制我們處理事件的方式，所以我乾脆自己針對事件本身新寫一份，然後等星期一的時候跟小組長討論做法可不可行（畢竟想做什麼還是得經過小組長，不過因為寫進工作日誌裡了所以主管也可以先知道我打算怎麼做）
那個日誌除了「工作內容」之外還有個「工作省思」欄位，原先我還會寫一些新人一定會寫到的對業務還在熟悉balabala的話，但過了一個時間點後就會不知道能寫啥，我根本不會在這種地方吐露自己對工作的反省或檢討啊？後來我決定了，我要寫自己對目前手上的業務寫處理的過程和方式
所以它現在比起省思，更像是工作報告.....
等到理智慢慢回穩的時候就會好了，
平時我也都會告訴自己千錯萬錯都是別人的問題現在你看到的這些內容已經是我消化差不多的狀態了，也很想鄭重地謝謝ㄚ靖
人家寫超少？！？大概一兩行字
不過說實話我也很納悶如果都寫這麼少的話，那跟股長反映自己業務量大到底是不是真有其事很需要再商討了吧（ㄜ
我不小心看到的是跟Ｂ同立場的Ｃ的工作日誌，Ａ的我也有不小心瞥見過，他也是寫很多的那種類型，只是會不會像我一樣都很無感情就不知道了（會這樣說是因為他曾跟我分享過他寫過辦公室沒有冰箱很不方便這種事...）
比如可以不用設時限的事，我會乾脆設時限，就是要你配合我做事，你不配合我就拖給你看（如果上面問下來還能說是不合規定才不受理），在我所做的任何要求都是合法的情況下也不能說我是錯的、不合邏輯要硬ㄠ的
這就是不用例稿的好處啊！！！真的很想傳授這種做法，不然我每次看他們情緒勞動都很累XDDD（可是這個也很吃經驗就是了，因為辦公室除了我以外大家都被例稿養太久了）
我的內容：幾號以前把東西辦好給我，沒辦好就是你的問題，就算來跟我吵也沒用，反正我就是要看到你辦好
我的藍色王冠卡套在路上了......很快就可以放那個超好看的塑膠片或拍立得了.......
買了稍微大一點的尺寸要裝三枝明那，真的好適合……以後出門可以直接這個包裝好就好，不用特地帶一堆原包裝
不過我現在多一顆凜是要怎辦才好
可是這個噗主說的很有感耶，因為我也是看到那裡（對澤村來說是最重要的表現橋段以及成長轉捩點，是眾人意識到他已是足以擔任青道ACE扛下整隊的地方）備受震撼可動畫就是做成ppt實在沒辦法（好的