回來台南工作兩年了，在這邊的大公司裡，會看到很多放棄進步的年輕人與老人，他們只想依賴大型企業不會倒閉這點，每年緩慢調薪 2000 元，慢慢累積年資，想著總有一天就會輕鬆達到 100 萬。

經過上一篇的計算，在台南領 100 萬等於在台北領 150 萬，但是在台北能夠領 150 萬甚至更多的開發者，他們是會不斷精進自己的，而這些在台南的萬年 Junior 並不會精進自己，他們只想累積年資慢慢調薪。

個人認為，這些人在台北不管待多久，都不可能有能力拿到 150 萬。也難怪他們不管再怎麼抱怨工作，最後都還是會死撐著，一直賴在大公司裡面不走。

在台灣這個地區發展不平衡的國家，如果家庭在台北有房產，光是可以自住方便工作通勤，就已經是贏在起跑點了，畢竟光是生活費就能省下每年 50 萬以上的支出，工作選擇也能多出很多。

第一段好像在講我公司跟我