月半昏
勞動節前夕 藍委提《勞基法》7大修正:試用期不得超過三個月│TVBS新聞網
國民黨立委牛煦庭、吳宗憲、黃建賓、游顥今日召開記者會,共同推出勞動基準法七大修正含「試用期法制化」。
ಠ_ಠ - 既 22k 大專等同高專薪水錨定效應後,又一德(?)政 以前試用期是潛規則,是不合法的。 試...
https://images.plurk.com/19YGfpzNwwDPplwvnYMQhs.png
/
試用期都是不合規定的,但大多扣個三千。現在直接打八折,照基本起薪打八折不到22K,也不給資遣費。試用期也要勞健保,所以實際收到薪資會是20K

這會打到誰?畢業生和大多數年輕人第一個受難,還有中南部的傳產可以給更低的薪資請免洗筷。
掰噗~
哪一位聰明的人來回答一下吧?
鏡‧月影醬子說
全聯會謝謝你
到時候應該可以看到全聯給薪每個月1萬8
月半昏
不爽不要幹,砸們通過服貿後有一堆熱血中國青年搶著做!
月半昏
https://images.plurk.com/1Z3ckON0nvpMv0urFOxNn1.png 中國草證明了中國試用期沒薪水wwwww
BENHA
ㄟ? 台灣試用期有違法嗎?
月半昏
BENHA : 不合法,但員工不會去檢舉,就潛規則啊
BENHA
我很好奇,試用期違反哪條法律啊?
因為我查了一下,民國86年廢除的是法律條文定義的「試用期」,但試用期這件事本身沒有違法啊?

台勞資二字第 035588 號函示了啊
勞動部勞動法令查詢系統-判解函釋
月半昏
BENHA : okok,不合規定,我修改~
鏡‧月影醬子說
不是是試用期合不合法
是試用期有沒有給全薪就是違法
我才不管試不試用
來公司就是上班有啥問題
鏡‧月影醬子說
除非他是一個月領八萬十萬的
他們談好可以試用期給少一點就另當別論
月半昏
該說是試用期這規定沒入法(國民黨現在要修成法制),勞資之間的試用期是基於勞動契約的合約,雙方談好價錢。如果你本來談好全薪對方沒給,就是勞動糾紛,可以舉證做民事訴訟
載入新的回覆