這一陣子對於"scale myself"相當有心得。組裡面的小朋友成長的幅度很驚人，看在眼裡不只是我自己工作變得輕鬆很多，而且也為了他們的成長感到非常開心。

我每個月跟各個合作的組做一個presentation，通常都是我一人獨秀半小時，今天我拉了兩個愛將來各幫忙講五分鐘，剩下的我講。結果兩個都表現超級超級好。一個的題目比較難，有展現難度。一個的題目很大，有展現能帶領一群人短時間內做出來的執行力。

好多人私下來跟我說，我們組也太強，兩個大將都表現超好，簡直令人害怕，讓他有點擔心自己的表現 XDDD 另一個大官說，其他全部的組都應該要照這個模式present，說這個update實在是太好了。

這就是，人家稱讚我家小孩，比稱讚我還更令人開心的感覺嗎 XD

賀👍

賀！

沒想到 scale yourself 真的是至理名言！

讚讚 培養團隊裡的小朋友讓他們成長真的很了不起

嘻嘻羊 ✿ : 哈哈哈上一個講的pgm已經被裁了

Jamway۞ : 有一句話說，要培養自己的人，讓他們想跳槽去哪都可以，但要對他們好，讓他們心甘情願留下來。我常常想起這句話。