「瑞秋-米德（Rachel Meade）因 "性別批判 "信仰而遭到騷擾，針對她的雇主 @ CityWestminster
及其監管機構 @ SocialWorkEng 的指控、她贏了/得到勝訴。

恭喜瑞秋和她的法律團隊 @ _ShaziaKhan 以及 @ outtertemple

文章：【"性別批判(Gender Critical) "社工瑞秋-米德贏得騷擾索賠案】」

Legal Feminist (@legalfeminist) on X

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好消息 跨運 英國 訴訟 性別認同宗教 言論自由 機翻 跨性別主義 self-ID

續：「瑞秋仍然需要幫助以支付她已經產生的費用，此外，她還需要在二月份再次參加聽證會，以確定她應該獲得多少賠償，以及應該就其雇主和監管機構的未來行為提出哪些建議。 募款頁」
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就算勝訴了果然也很不容易

Neale Hanvey MP
「一名社工因其觀點與保護兒童的核心職責一致而受到懲罰、停職和取消帳號的威脅，這種想法體現了性別意識形態對社會的扭曲。

當我提出對自我宣稱(self-ID)的擔憂時，這些擔憂也是以保護原則為基礎的。 瑞秋-米德的平反必須預示著一個時代的到來，即保障再次成為醫療和社會護理領域安全有效的專業實踐的基石。

酷兒理論運動是危險的，必須從公共機構和公共生活中堅決清除。

祝賀瑞秋。
@ CityWestminster 鑑於此次行動對保障工作的影響，我們有嚴肅的問題要問那些領導這項行動的人。」

Neale Hanvey MP ❤️🏴󠁧󠁢󠁳󠁣󠁴󠁿✊ (@JNHanvey) on X

prof_curiosity1
「令人難以置信的消息，我為瑞秋和其他所有被 SocialWorkEng以及意識形態雇主 毀掉職業生涯的社工感到高興。

是時候將依循證據的實踐重新置於社會工作專業的核心了。」

Read some Piaget please! (@prof_curiosity1) on X

--拉線。
///很多人祝賀與發表看法。

翻一下募款頁的文字：

『判決已經下達，我得到了平反！

我的雇主威斯敏斯特市議會和我的專業監管機構英格蘭社會工作協會錯誤地制裁了我，因為我表達了我對性和性別(sex and gender)的合法觀點。

對我和我的家人來說，這三年是非常艱難和痛苦的三年。 如果沒有你們難以置信的支持和慷慨解囊，我不可能走到今天這一步，不可能有這麼大的成就，也不可能伸張正義。 我對你們感激不盡。

『但是，我們仍然需要籌集資金，以彌補我在二月為期兩天的補救聽證會上的律師費和代理費缺口。 這不僅對我，而且對整個社會工作產業，以及每一個相信在平等和性別關鍵議題上言論自由的人來說都很重要。 我希望法庭能夠提出建議，幫助英格蘭社會工作局和我的雇主從這一過程中吸取教訓，並確保每個與管理和規範社會工作者有關的人都明白，為了更大的利益，為了保護社會 中的弱勢群體，我們有權持有和表達性別現實主義觀點。

因此，如果您有能力捐款，請一定捐款。 您也可以透過在您的所有網路上分享此連結來幫助我們。』

--拉線。
///長達三年的訴訟…真是辛苦了。

噗首文章機翻：
【"性別批判(Gender Critical) "社工瑞秋-米德贏得騷擾索賠案】

「社會工作者瑞秋-米德（Rachel Meade）在就業法庭上贏得了對其雇主威斯敏斯特市議會（WCC）和專業監管機構英格蘭社會工作協會（SWE）的索賠，理由是根據《 2010 年平等法》，她因受保護的信念而受到歧視。

與非法律委員Sandler 女士和Breslin 女士一同出席的法庭小組法官Nicolle 發現，Meade 女士的監管機構和雇主都因她的性別批判信仰(gender-critical belief)而對她進行了騷擾，

「因為SWE 威脅要對她提起執業資格訴訟， 並因她行為不當而對她進行了處罰，然後WCC 以嚴重不當行為為由將她停職，最後才發出書面警告。 在審理此案時，監管機構的處罰和雇主的警告都已撤銷，但Meade 女士已被停職一年，並在有關《性別認可法 Gender Recognition Act 》的擬議改革、為女性提供安全的單一性別空間的重要性 及相關主題上被欺凌得喤若寒蟬。

這是一項具有里程碑意義的裁決。 這是監管機構和雇主首次共同被認定對與性別批判信念有關的歧視行為負有責任。

該索賠已被列入2 月份舉行的為期兩天的補救聽證會，以確定Meade 女士應獲得的賠償金額， 以及法庭是否應就英格蘭社會工作局和威斯敏斯特市議會今後的行為提出建議。」

「申訴摘要

該訴訟請求涉及圍繞《性別認可法》可能進行的改革展開的辯論，以及受保護信仰的表現形式， 特別是 "性別批判 "信仰的法律發展。

Rachel Meade 是一名有 20 多年工作經驗的社會工作者，她在社群媒體上發布了批評性別的貼文。 她的監管機構 SWE 收到了關於她的帖子的投訴，並對她進行了長時間的 "從業資格"（Fitness to Practise，"FtP"）調查。

FtP 程序最終對她進行了正式處罰，後來又撤銷了處罰。 當她的雇主得知這項處罰後，Meade 女士因被控嚴重行為不端而被停職。 經過一年的停職、最後一次書面警告和上訴，WCC 最終推翻了關於嚴重不當行為的調查結果，並撤銷了處罰。」

「就業法庭的裁決

在一份長達 51 頁的判決書中，小組認為

"申訴人在 Facebook 上的所有貼文和其他通訊都屬於第 9 條和第 10 條所保護的思想自由和表達信仰的自由。

"我們不認為她所表達的任何信仰具有旨在破壞他人任何權利和自由的性質，這違反了第 17 條"。

"我們尤其不認為被告在申訴人的言論自由權與他們認為可能會被她在 Facebook 上發布的帖子冒犯的人的利益之間達成了公平的平衡"。

「"自2021 年11 月6 日起，紀律處分程序的持續構成了對申訴人的騷擾，因為第一答辯人及其代表的總體觀點是，申訴人在表達其性別批判性信念時，其行為方式 應導致停職和紀律程序"。

"背景很重要，僅僅從表面上接受申訴人對違法行為的主觀認識並不是適當的檢驗標準，而應該進行客觀的評估"。

"[英格蘭社會工作局]沒有檢查伍爾頓先生(Mr Woolton’s )的投訴是否可能是惡意的，也沒有檢查他以前的社交媒體歷史，這表明調查缺乏嚴謹性，而且顯然謹願意接受來自性別自我認同/性別批判辯論 一方的投訴，而沒有對這場高度兩極化的辯論中不同觀點的潛在有效性進行適當的客觀平衡。"

法庭認為，申訴人 Meade 女士的大部分騷擾投訴都是成功的：」

「針對她的雇主 WCC：

1. 受到紀律處分；

2. 在得知申訴人要求對社會工作局的決定進行複審時，拒絕延後紀律處分程序；

3. 一直拒絕在 2021 年 8 月和 9 月、2022 年 1 月和 2022 年 2 月或其後任何時候解除對索賠人的停職處分，儘管索賠人提出了解除停職處分的要求；

4. 2021 年 12 月 6 日向索賠人送達了一份語氣和內容都充滿敵意的調查報告；

5. 被要求參加 2021 年 1 月 6 日的紀律聽證會；

6. 儘管在 2021 年 12 月初被告知 SWE 已將此事發回給其案件審查員，但直到預定聽證的前一天仍拒絕推遲紀律聽證；

「7. 2022 年 1 月 20 日的一封信，其中拒絕解除對申訴人的停職處分；

8. 2022 年 2 月 3 日的調查報告增編，其中堅持申訴人在 Facebook 上發表的四篇貼文 "恐跨症(transphobic)"；

9. 2022 年 2 月 25 日的一封信，確認繼續暫停申訴人的職務；

10. 2022 年 6 月 28 日的紀律聽證會；

11. 2022 年 7 月 8 日發出為期兩年的最後書面警告；

12. 在 2022 年 7 月 14 日和 25 日的復工會議上繼續限制她的言論自由；

13. 2022 年 11 月 15 日的一封信，撤銷了最後書面警告，但暗示繼續不認可她的行為，並繼續限制她的言論自由。

「相對於她的監理者 SWE：

1. 在 2020 年 11 月至 2021 年 6 月期間，長期接受對其信仰的調查；

2. 2021 年 7 月 8 日受到社會工作局個案審查員的處罰；

3. 2021 年 9 月，在收到支持申訴人申請複審的證據時，社會工作局沒有撤銷案件經理的決定；

4. 社會工作局未能訓練其案件審查員尊重受保護的信仰所造成的後果。

5. 社工局在 2021 年 12 月 16 日和 24 日被要求從其網站上刪除有缺陷的案件經理報告時沒有這樣做。

6. 社工局將針對申訴人的投訴提交 "是否適合執業 "聽證會，並於 2022 年 1 月 31 日通知她。

7. 社工局為適格執業聽證會提交一份日期為 7 月 6 日的案件陳述。

「引用

瑞秋-米德說：

"經過這麼長時間的努力，終於得到了徹底的平反，我感到非常欣慰。這是一次可怕的經歷。這項裁決清楚地表明，我有權參與關於性和性別的重要公開辯論。我希望這將使其他受監管的專業人士更容易暢所欲言，而不會對他們的職業生涯和聲譽造成威脅"。

「Meade 女士的律師、Cole Khan 律師事務所創始合夥人 Shazia Khan 說：

"這是性別文化戰爭中常識和言論自由的里程碑式的勝利。法庭認定，我的當事人僅僅因為表達了對性別問題的批判性觀點，就遭到了其雇主威斯敏斯特市議會及其 監管機構 英格蘭社會工作局持續、長期的騷擾。

「這項判決為所有監管機構和所有受監管專業人員的雇主敲響了警鐘，他們絕不能讓他們的程序被一心想要壓制性別言論自由辯論的激進分子所利用。
我們要求威斯敏斯特市議會和英格蘭社會工作局道歉，他們至今仍未承認並接受其違反2010 年《平等法》的行為以及其行為對我的當事人造成的令人痛心的 影響。我們現在呼籲這兩個組織自上而下進行緊急的根本性改革，以減少對僱員和註冊者的進一步非法歧視"。」

結尾是瑞秋的故事-影片連結：

Rachel Meade crowd funder appeal

--拉線結束。

@memetranspolicy - #跨性別 #口頭變性 #免術換證 英國：言論自由的勝利！因「反跨」...