#冒著被炎上風險說出內心話 #南基最近南基小編(528更新為前小編)常常在抱怨工作受到限制但同身為當過小編的我其實覺得大部分抱怨都滿不成熟(除了薪水方面,但公開發到底為什麼沒被炒),尤其還以南基小編這個單位身份更顯其不當性。當然每個主管希望漲粉都是一定的,但絕大部分只是要保持一個資訊的流暢跟活躍而已,經營上也很看每個單位的調性,有時候寧可保守。如果應徵小編的人有時候太容易流量焦慮,甚至是自己飄起來自恃為獨立公眾人物,通常就是各種炎上的開始,更別提動物園事件(動物園的處理是一回事,以醫院小編身份玩G片梗真的蠻不妥的)可以活網玩梗除了品牌調性真的很看智慧目前正面教材可以參考摩斯 故宮尤其是故宮,保守單位還能這麼活躍不容易我其實覺得他這份工作還在,院方就很大度了