[尊重人的不同]

@secretbox06 - 一切都很正常 在聽朋友報告近況，我的心得是： 「人在外部環境的壓迫下，會傾...

這噗講的事情讓我講到之前看身心障礙職務設計的資料

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@ego_rain - [社會環境][工作就職][職務再設計，工作好助力][身心障礙者][中高齡者/人口...

@ego_rain - [身心障礙者權利公約][工作職場][CRPD]

我覺得如果能從身心障礙者開始，意識到其實一般人也有各自的不同就好了

身心障礙者是相對比較容易被人意識到「這是人的不同」的部分，但其實一般人也有各自的不同

CRPD 是什麼？基本概念一點通｜Right Plus 多多益善

//你曾經有因為「身體限制」而遇到困難的時候嗎？例如近視的小瞇說，他如果沒有戴上眼鏡，連要去巷口的麵包店買麵包都沒有辦法。這時候，「眼鏡」對近視的人來說真的是很重要的輔具吧！

你能想像一個沒有（隱形）眼鏡的世界，近視的人要怎麼生活嗎？就是因為（隱形）眼鏡已經普遍到讓我們幾乎忘了它的存在，也不會讓近視的人因此沒辦法上學上班，所以現在沒有任何人會說，近視的人有「障礙」，是「身心障礙者」。//

//當然，也不是說你現在把眼鏡拿掉，就突然變成身心障礙者了！國際上對身心障礙的認定，還是有一些細緻的標準。只是我們可以理解到，身體上的限制到底會在生活中造成多大的困難，其實跟外在環境（例如有沒有適當的輔具和無障礙環境）很有關係喔！

例如，對使用輪椅的人來說，雖然坐在代步工具上，卻還是有很多地方讓這個輔具卡住，讓使用者一再成為「障礙者」。想去餐廳用餐、去書店看書、去髮廊剪頭髮，都可能因為這些場所只有樓梯或有門檻，而沒辦法自由進出。//

//也因為大多數的日常活動都無法進入，久而久之就容易被人遺忘，甚至對他有差別待遇。讓人只是因為身體受傷，或是心理生病了，就被排除在外。

但如果外在環境、社交場合都很友善，很多身心障礙者又可以投入社會。這就是 CRPD 在強調的：「沒有障礙的人，只有障礙的環境。」那些因為身心受傷／生病而無法和你我一樣享有各種權利的人，都是 CRPD 要保障的對象喔！//

有點離題(?)，但我想如果一個社會願意去協調讓身心障礙者可以無障礙的工作，那應該也會逐漸想到個人心理或特性上的不同。不過這類事情的協調我覺得真的是一種專業。