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BBC：台灣成為全球半導體業超級巨星的半世紀歷程與秘訣｜天下雜誌

這位不願透露姓名的年輕人認為台灣公司還有另一個優勢。「與美國的軟體工程師相比，即使在這裏最好的公司，工程師的薪水也相當差。」他表示。

「但與台灣其他行業相比，薪水還算不錯。因此，如果在大型電子公司工作幾年後，你將能夠買房，買車。你還能結婚。因此，人們忍受了這一切。」他說。

這位先生還跟我描述了每周六天的工作，每天早上七點半開始開會，工作通常持續到傍晚七點鐘。而且，如果廠內出現問題，他還會在星期天或節假日被叫去工作。

「如果人們不願意做這份工作，公司就完了。正是因為人們願意忍耐，這些公司才能成功。」他告訴記者。

鬼島年輕的肝=台灣半導體成功秘訣

其實……不完全是這樣吧，當然我不是說台灣薪水很高（當然沒有），但台灣薪水要和整體物價放在一起看（房價則是更複雜難解的問題），某方面來說，當大家在說「台灣人薪資不高」的時候，不見得有意識到在這個實際拿到的薪資不高的同時，物價也並不在一個普遍人民無法負擔的高度，這有很多大部份是因為整個社會分擔了生活成本（大眾運輸、健保、低廉的水電油價等等等等），而這些生活成本，有很大一部份也是來自稅收。

台灣一般上班族繳交的稅其實不多，相對大宗的稅金來源由資方支出。
也就是台灣在普遍薪資和發展相近的國家比起來不算高的同時，人民基本可以負擔有一定水準的生活，而這看似矛盾的狀態其實不矛盾XD 是有其原因的。

但另一方面，這也和台灣人可以說普遍有著移民後裔的特性，相當肯做事（然後得到報酬）有關係。
總之就也不是那麼很單純說錢多錢少這樣那樣的事情……

對，因為台灣生活成本不高導致薪資不高，有連動性。

W.M. : 贊同

某月§ : 而且薪資不高所以生活成本也不高

然後房價雖然高但房租不高。所以其實相對來說租房子還是比較可以負擔的。