我的工作職場很奇怪
一個同事每天吃飽睡睡飽吃，他在這間公司沒有任何一個靠山，但她卻能無憂無慮的度過每一天
他想休的假說休就休，我們是服務業；是櫃檯小姐，他直接連休六日說之前他勾選過（16號之前說不勾了改20號），結果昨天在做明天的排程表時將他20號改成上班，他大發飆，對兩個主管及排版的同事大罵一頓。
然後竟然就准假了

家裡有礦出來體驗人生吧

要確定是否真的沒靠山？

bear710: 她家境超不好的我之前跟他還很好的時候（因為職場小白被黏住）所以我看過

公司不想解僱他也只能順著吧
(很缺人又招不到人的會

peanut7686: 他真的沒有 我們這裡是佛教聖地，靠山都是家裡是師父的，他家裡沒有人是師父，有師父靠山的是排班同事
（兩位主管也是師父）

因為服務業超缺人
我們有個超不會做事的同事，店長也是瘋狂給機會，因為他不做人手不夠

可以大發飆，那很寵欸

candy2215: 這也有可能欸，鳥不生蛋的地方最近才終於有人進來；可是他讓我們很想離職

不怕被辭就最大啊
反正底層服務業超好找，很多人都是這種心態，有種你辭退我，沒人來做你家的事，我找別的就好

zebra243: 他自己常說師父們欺負他不給他工作，但我們忙死拚活的時候他都在辦公室內睡覺玩電腦

會吵的孩子有糖吃
不過職場真的是看誰缺誰

cocoa3708: mint9261: egg4747: 那我也要這樣，我幹嘛這麼乖做份內工作啊

以前公司有個2年都沒改進的雷包同事
公司留他還幫他加薪只是為了有人做事
因為有他在就做不完了他走了事情誰做
我能理解公司的決定 所以改成我走

覺得主管活該，人家就說20號請假了憑什麼臨時改上班，就這件事情是同事有理啊

candy2215: 公司留人的方式真的好奇怪

cafe2275: 他沒請假，那是之前畫假的；因為我們16號公司有重大活動，所以開會時有說要排開假，那時開會大家都同意，也寫完會議報告、也做完他的休假排休。
結果他在15號時突然大發飆說他有16號休假17號他有用特休，16號的假沒變到20號不要栽贓他；我們師父好說歹說才讓他來上班支援半天，所以20號就讓她也上半天班。
結果昨天又發飆說她20號本來就有休，我們所有人都

那當我沒說

cafe2275: 啊

挺好奇如果你跟其他同事提離職然後理由說是那位同事，會不會讓主管他們比較願意去管理她

hippo7969: 我們現在就很想這樣做