ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Fri, Dec 8, 2023 4:02 AM
9
mur
萬事問噗浪
下屬時常因為頭痛要請假一小時(平均大約一個月兩次)
當天來上班的時候都看起來活跳跳的
因為是身體狀況,也不好拒絕
曾經在他請假後上班的時候問他身體好一點了嗎?
他就回我吃了藥好多了
問他那麼常頭痛的,去看個醫生比較好
他就回這種的吃藥就好了
這種感覺很像頭痛只是他請假的藉口
請問有當主管的旅人們,如果遇到這種情況可以怎麼跟他溝通改善?
beer279
Fri, Dec 8, 2023 4:03 AM
他有影響到工作進度嗎?
請假總時數有在額度範圍內?
goose9845
Fri, Dec 8, 2023 4:05 AM
一個月兩次,請假一小時,我以為請整天呢…
對方是工作都擺爛還是怎麼樣嗎…?
steak1280
Fri, Dec 8, 2023 4:05 AM
Fri, Dec 8, 2023 4:05 AM
我頭痛還一星期一兩次...
主要還是你不相信他是真頭痛吧
mousse1733
Fri, Dec 8, 2023 4:06 AM
感覺不用改善啊,一個月才兩個小時
banana4437
Fri, Dec 8, 2023 4:06 AM
要裝病我肯定不止請一小時還要被質疑故意請假
pear7881
Fri, Dec 8, 2023 4:06 AM
沒有影響到工作也沒超過請假時數就隨它去吧⋯⋯
puff8272
Fri, Dec 8, 2023 4:07 AM
同banana4437:
要是不滿意就直說吧
goose2000
Fri, Dec 8, 2023 4:07 AM
請什麼假別?病假可以要求證明的吧
snack2989
Fri, Dec 8, 2023 4:07 AM
還好吧
才兩個小時
beer279
Fri, Dec 8, 2023 4:07 AM
如果他按照規定請假,也都沒有影響到工作
那他請假是他的權益
你沒有辦法證明他是沒有頭痛而假裝頭痛請假
請他改善要改善什麼?頭痛嗎?
我生理期來也會頭疼肚子疼到不能工作
如果這時候請假主管還質疑我是藉口會很火耶
goose2000
Fri, Dec 8, 2023 4:08 AM
不過他一個月就請兩小時很少耶,這樣就要溝通改善好嚴苛
snack2989
Fri, Dec 8, 2023 4:09 AM
還是你希望他一次請一天
steak1280
Fri, Dec 8, 2023 4:10 AM
對耶裝病就直接不回來吧,一小時真的很少
pear7881
Fri, Dec 8, 2023 4:10 AM
之前偏頭痛去看醫生不是開藥就是被建議多休息⋯⋯⋯還是噗主希望下屬乾脆多休息變成一次請一天?
apple1636
Fri, Dec 8, 2023 4:10 AM
這個噗告訴我們,請病假一次就要請一天,如果只請鐘點假也要表現出病懨懨的樣子
snail6522
Fri, Dec 8, 2023 4:11 AM
才一個月兩小時欸??
solar9275
Fri, Dec 8, 2023 4:14 AM
如果吃了藥真的很有效,真的可以半個小時~一個小時馬上不會痛,不過我是看神經內科拿醫生指定用藥ㄉ
如果他去看醫生,他可能會呈現一個更病懨懨的狀態
(頭痛預防藥好像還滿多都會嗜睡的,然後還要一直回診調藥,至少我是這樣ry
cake5923
Fri, Dec 8, 2023 4:14 AM
當你下屬好慘....
cake5923
Fri, Dec 8, 2023 4:17 AM
這邊也是常頭痛(以及過敏)的人,有時候真的是怎麼看都是差不多,現在是看中醫慢慢調養但不會一痛就跑去的==
taco7427
Fri, Dec 8, 2023 4:22 AM
當你下屬好慘
我也是過敏+偏頭痛,一痛痛一個禮拜還檢查不出原因,好在我主管不是你
pomelo4952
Fri, Dec 8, 2023 4:30 AM
Fri, Dec 8, 2023 4:30 AM
先問問你自己,他有因為請假影響工作進度嗎?請假總時數以及請假時是否都有按照規定?
然後再想想你這樣是要對方改善什麼?
waffle8195
Fri, Dec 8, 2023 4:35 AM
當你下屬有夠慘,這要改善什麼
crepe2429
Fri, Dec 8, 2023 4:37 AM
Fri, Dec 8, 2023 4:40 AM
認真回:抓大放小
符合公司規定、沒影響工作進度就睜隻眼閉隻眼,當主管不要抓那麼緊,能通融的地方要適時通融,該嚴格的地方嚴格,該放鬆的地方放鬆,抓太緊會有反效果
你的主要目標應該是業績和工作進度,不要顧了小的卻沒顧好大的(員工不舒服結果硬撐出錯率高、太嚴格導致有怨言壓低士氣/出錯不敢講etc)
eel5618
Fri, Dec 8, 2023 4:37 AM
有時候頭痛真的就來的快去的快啊
eel2780
Fri, Dec 8, 2023 4:38 AM
他跟這症頭相處一輩子你會有他清楚?
weasel3808
Fri, Dec 8, 2023 4:39 AM
請問噗主經歷過偏頭痛嗎?身體狀況可以預測嗎?
忍耐一天暈倒在辦公室你會比較好受嗎?
希望噗主你的身體永遠健康可別生病不舒服哦
coffee1383
Fri, Dec 8, 2023 4:47 AM
有種偏頭痛症頭是真的很可悲 不知道什麼時候來 他想發作就發作 很難受但沒法解決
他吃藥就能恢復來上班你要感恩了 不然常常請假看醫生一直回診也好不了的大有人在
而且就算用噗主預設他在找藉口請假去做自己的事情 只要他沒嚴重影響工作你就是要讓人家請 還改善咧
一個月才兩個小時也不能給他請或是想刁難你就直接講讓他有時間去找相關部門告你們
cake5923
Fri, Dec 8, 2023 4:47 AM
感覺噗主是聽到下屬請生理假會以「我的就不痛,怎麼你就無法上班了」回絕的人
beer279
Fri, Dec 8, 2023 4:49 AM
提醒大家注意口氣,酸小力一點
不然萬一噗主等下說其實他是被質疑的那個員工,覺得不開心才上來問,那就尷尬了
banana4437
Fri, Dec 8, 2023 4:50 AM
beer279: 我覺得故意用相反立場來問本身就很尷尬(?
常常看到這種噗都會覺得很拐彎抹角
otter3603
Fri, Dec 8, 2023 5:16 AM
身為慢性偏頭痛的人,看到這噗只覺得你的下屬真是辛苦了
ಠ_ಠ
Fri, Dec 8, 2023 5:52 AM
上面的回覆都有看了,也了解大家會有這樣的想法
也釐清了自己為什麼會對他的請假事由存疑
ಠ_ಠ
Fri, Dec 8, 2023 5:54 AM
他其實屬於大錯沒有,小錯不斷,以至於我對他的信任度降低
ಠ_ಠ
Fri, Dec 8, 2023 5:55 AM
如果他工作都做得好當然沒問題,但就是因為有時限,但他都到很逼了才做,給我審核時,如果要求他修改,他還會不爽,會說各種說法要我接受他交出的東西。
(團隊人數多,分派工作項目也多,我不可能記得所有工作完成時間,通常都是到了他交給我時才會說這個明天要出去,讓我覺得在逼迫我要立馬說ok,才來得及出去)
lamb8405
Fri, Dec 8, 2023 5:56 AM
但一個月兩次並且都只是一小時,還真的稱不上時常
只是你看他不順眼才放大解讀吧
ಠ_ಠ
Fri, Dec 8, 2023 5:57 AM
隨著寫下上述內容,也讓我找到跟他溝通的切入點:特別要求他提前完成交給我
早上是我一時腦熱真的想不通他為什麼老是這樣,所以才發噗,也讓我知道其他人的想法,跟找出自己癥結點
coffee1383
Fri, Dec 8, 2023 5:58 AM
你要要求改善的是他的工作態度工作成效
跟請病假真的沒關係
ಠ_ಠ
Fri, Dec 8, 2023 6:01 AM
coffee1383: 是的,我理清了自己卡住的點
crepe2429
Fri, Dec 8, 2023 6:01 AM
ಠ_ಠ: 恭喜!祝工作順利
beer279
Fri, Dec 8, 2023 6:01 AM
那就是針對他的做事成果績效要求他改進
不是請他針對請假做改善
要是他做的完還做的很好,每個月要請3天假我都沒差
brandy2164
Fri, Dec 8, 2023 6:03 AM
同上,你應該要求他改善的是他的工作,而不是那兩小時的假
mousse1733
Fri, Dec 8, 2023 6:12 AM
Fri, Dec 8, 2023 6:13 AM
這個東西是你要負責交出去的還是他要負責交出去的?如果是你的話,你理當掌握交期(你要負責去催人),如果是他的話,做不到標準打回即可,來不及是他的事情(你甚至可以先告知他你的工期是多久),但說起來這跟他請假也完全是兩件事
wizard2009
Fri, Dec 8, 2023 7:39 AM
偏頭痛就真的無解,吃藥還要看運氣
ಠ_ಠ
Fri, Dec 8, 2023 9:53 AM
mousse1733: 對,有想通是他的工作與品質影響我對他的信任度,跟請假無關
工作分派下去後,是由同仁自行安排工作時間,並在需求時間內完成,但同時需要經過我的審核,審核ok才能算完成。
lemon650
Fri, Dec 8, 2023 10:56 AM
我也容易偏頭痛 尤其是生理期前後 難怪我老闆會不爽我
載入新的回覆
下屬時常因為頭痛要請假一小時(平均大約一個月兩次)
當天來上班的時候都看起來活跳跳的
因為是身體狀況,也不好拒絕
曾經在他請假後上班的時候問他身體好一點了嗎?
他就回我吃了藥好多了
問他那麼常頭痛的,去看個醫生比較好
他就回這種的吃藥就好了
這種感覺很像頭痛只是他請假的藉口
請問有當主管的旅人們,如果遇到這種情況可以怎麼跟他溝通改善?
請假總時數有在額度範圍內?
對方是工作都擺爛還是怎麼樣嗎…?
主要還是你不相信他是真頭痛吧
要是不滿意就直說吧
那他請假是他的權益
你沒有辦法證明他是沒有頭痛而假裝頭痛請假
請他改善要改善什麼?頭痛嗎?
我生理期來也會頭疼肚子疼到不能工作
如果這時候請假主管還質疑我是藉口會很火耶
如果他去看醫生,他可能會呈現一個更病懨懨的狀態 (頭痛預防藥好像還滿多都會嗜睡的,然後還要一直回診調藥,至少我是這樣ry
我也是過敏+偏頭痛,一痛痛一個禮拜還檢查不出原因,好在我主管不是你
然後再想想你這樣是要對方改善什麼?
符合公司規定、沒影響工作進度就睜隻眼閉隻眼,當主管不要抓那麼緊,能通融的地方要適時通融,該嚴格的地方嚴格,該放鬆的地方放鬆,抓太緊會有反效果
你的主要目標應該是業績和工作進度,不要顧了小的卻沒顧好大的(員工不舒服結果硬撐出錯率高、太嚴格導致有怨言壓低士氣/出錯不敢講etc)
忍耐一天暈倒在辦公室你會比較好受嗎?
希望噗主你的身體永遠健康可別生病不舒服哦
他吃藥就能恢復來上班你要感恩了 不然常常請假看醫生一直回診也好不了的大有人在
而且就算用噗主預設他在找藉口請假去做自己的事情 只要他沒嚴重影響工作你就是要讓人家請 還改善咧
一個月才兩個小時也不能給他請或是想刁難你就直接講讓他有時間去找相關部門告你們
感覺噗主是聽到下屬請生理假會以「我的就不痛,怎麼你就無法上班了」回絕的人不然萬一噗主等下說其實他是被質疑的那個員工,覺得不開心才上來問,那就尷尬了常常看到這種噗都會覺得很拐彎抹角也釐清了自己為什麼會對他的請假事由存疑
(團隊人數多,分派工作項目也多,我不可能記得所有工作完成時間,通常都是到了他交給我時才會說這個明天要出去,讓我覺得在逼迫我要立馬說ok,才來得及出去)
只是你看他不順眼才放大解讀吧
早上是我一時腦熱真的想不通他為什麼老是這樣,所以才發噗,也讓我知道其他人的想法,跟找出自己癥結點
跟請病假真的沒關係
不是請他針對請假做改善
要是他做的完還做的很好,每個月要請3天假我都沒差
工作分派下去後,是由同仁自行安排工作時間,並在需求時間內完成,但同時需要經過我的審核,審核ok才能算完成。