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工作
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很久沒哀了 因為每天都在上演一樣的鳥事 每天都在吐槽一樣的事 一開始覺得刷三觀很有趣 但看著重複發生 真的看得也累了
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很想放長假 去沒人的地方 遠離這些智障的環境....
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以前家裡有個老頭 覺得人腦羞就會開始找歪理來強行把自己錯說成對的 這類人屬於少數
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因為不管學校還是出社會 我身邊的朋友同事 真的都沒遇過老頭那一類的
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結果現在這公司 原本部門的日籍主管都走光 只剩下台灣人管理?? 反而越來越老頭那套
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跟日籍主管用日文溝通從來不覺得有溝通障礙 反而跟這些台灣主管講話 明明就中文溝通 但反而聽不懂他們在說甚麼
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前一陣子把日本工作 強行拉回給台灣 說台灣比較優秀 應該讓台灣優秀團隊管理
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結果管到現在一年了 每天剩一堆工作做不完 台灣爆炸 日本爆炸 馬尼拉外包也爆炸
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所以趕快找一個中國外包要來補 結果中國外包也爆炸
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以前我們自己管自己都沒炸過 反而當時台灣她們自己工作每天炸 我們都還不能理解為什麼他們人數比我們多 人也都比我們這些歪國打工弟弟妹妹們資深 結果事情每天做不完的原因
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現在日本納入台灣管後 非常可理解台灣每天炸得原因 ...
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每天日本這邊的人不是沒被排到工作 就是有人一次被排一堆
我們去喊班表沒排到工作 結果隔天沒被排到工作的人 依然沒有排到工作
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所以就每天日本這邊大家閒著不知道做甚麼 去喊沒工作 也多被無視
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然後台灣接去管後 多出了一堆漏洞百出新規定 搞得我們都看不懂
照他們新規定走 又說我們誤會他們新規定 我們做錯 請他們講清楚 總是丟一句 我們再去跟主管討論 然後就沒有然後
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每天就是
・日本每天喊 今天要做甚麼? 台灣沒人理不然就很慢回(日本閒置??
・馬尼拉每天有10人回信 但突然變1人回信 台灣也都不知情 導致下午信回不完 開始要日本打工弟弟妹妹們擦屁股??
・台灣每次都在誇讚他們回信速度很快 日本很慢 結果一小時我們回了10封 台灣只回了2封???
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結果台灣一天到晚炸 每天一堆人請假不上班 還一天到晚要求我們回信速度??
怎麼不檢討一下你們家一天到晚請假 跟每天回信件數這麼慢的原因??
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台灣機車女主管一天到晚吹他們家管理跟新人教育很完善
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結果我們兩位弟弟妹妹給台灣新人教育 台灣老師不是一天到晚請假不在 不然就是很忙 沒空教弟弟妹妹 就變成他們兩位每天來問 不知道今天要幹嘛??
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被台灣管的兩位弟弟妹妹寫的報告書 還跟其他日本新人不一樣??

經理以前在那嘴日籍主管在新人教育系統規劃很差 要導入台灣的
大老遠請傳說中台灣新人教育系統規劃者來日本規劃 結果甚麼也沒教
現在日本跟台灣還是不一樣的系統= =
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一堆人每天來跟我吐槽
・所以我今天要做甚麼 班表沒有我的名字怎麼辦
・台灣公告內容 到底在寫啥鬼
・客訴案件提交上去 都一個禮拜還沒結果 客人一直來炒怎麼辦
・我今天的台灣老師 好像沒上班哀 那我要幹嘛?
每天大概都是這堆事情 只要扯到台灣大部分就都是無解
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跟白目經理還有機車女主管反映只會說 你不會跟大家蒐集解決方式來討論嗎?
我:?? (你們選的優秀管理跟教育組員出包 叫我解決的意思嗎?
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所以現在基本上就是大家互相擺爛
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連中國妹妹最近也受不了來跟我哭 "感覺最近自己做的有成績的工作 都突然被抽走 被說不準做 好挫折"
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我: 呵呵 輪到你囉 我之前已經遇到3次 之前走的兩位日籍主管 跟白目經理心腹A小姐也都有一樣情況
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明明就在日本的公司 主管是台灣人 但管理模式跟在中國特色管理一樣
台灣甚至還被要求幾點去上廁所 幾點回來的日報....(難怪一堆人請假不上班
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中國妹妹也挫折到12月基本上都請假
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這擺爛環境 一開始覺得很輕鬆 但待了一年 我實在也擺爛到有點累了
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明明台灣/馬尼拉/日本這三組的人數可以做完的工作 每天在那哀做不完 找不到做不完原因 全都歸罪到日本動作太慢
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現在全都給你們管了 出包還可以都怪日本?? 千錯萬錯都不是台灣管理跟教育系統的錯...
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我都有種我身在中國的錯覺了....
明明就是來工作的 怎麼感覺每天都在來筆戰...
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台灣還一天到晚稱白目經理跟機車女主管叫皇上跟皇后 呵呵 我是不是待錯年代了...OTZ
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要不是剛好卡簽證更新 真的很想走了 覺得再待下去 自己都快變成智障了
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每天都在跟老頭等級的主管理論 他們不會講邏輯 只在乎怎麼的說法可以把自己的無能正當化
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然後看他們因為自己無能只能用歪理包裝自己 也覺得他們很可悲
我不想像他們一樣 想要趕快把簽證更新完 看可不可以找其他機會..
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是說連新進來的打工弟弟妹妹都可以感覺到台灣管理亂七八糟 高高在上的白目經理跟機車女主管 是真沒看懂 還是裝死....(裝死可以理解 因為他們不知道怎辦 是沒看懂的話 就真沒救了...
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最近可能真的老是在這種跟老頭等級的人們對話到心累 晚上都失眠睡不著...
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但又不像其他人一句我不爽不做了 就可以走....
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好想放長假...........................................
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