賴清德拋打造「雙就業雙照顧」職場 工會：職業女性樂見其成 - 政治 - 自由時報電子報

【除了工會提出的五大問題外，賴清德強調，未來他將打造性別友善的勞動環境，一定要支持「雙就業、雙照顧」，建立友善育兒的社會環境；同時也要建立上市上櫃企業薪資透明化的制度，減少性別年齡所帶來的薪資不公。

賴清德承諾，為了鼓勵落實性別平等，共同分攤育兒責任，未來將持續推動「0到6歲國家一起養2.0」、「長照3.0」、「0到22歲擴大社會投資」等，讓性別友善、親職友善，不再只是理念，也要真正落實在每個勞工的生活中。因為建立性別多元的職場環境，不僅性別平權象徵，也是促進育兒友善的重要工作】

再來，你性別平權如果一開始是這樣，不要去搞免術換證或那些進步跨性別嘴裡的＂性別友善性別平等＝口頭性別認同＂

那我現在看你推這個面向女性政策我只會說你民進黨棒棒

彭婉如遇害27年 賴清德：持續賦權女性 解開性別枷鎖 | 聯合新聞網

賴清德出席工辦政見發表會 工會代表：照顧到勞動女性需求│TVBS新聞網

沒有這兩年多的進步跨性別議題，我現在就能誠心讚你民進黨的好，而不會去想嘴你＂呵，女性權益＂，有屌的女性權益你要顧嗎

真的，免術換證+反歧視法(屌界國安法)把整個信任值都賠進去了
這兩年的不術跨亂象讓人有PTSD，看到女性權益就想問有屌的女性占幾%了......

信任的破壞永遠比建立容易

我是完全不想轉這些新聞了

一邊說要賦權一邊剝奪女性權力

啊，他們的賦權是賦全給跨女，不包含生理女吧

他應該也以為他在對女性釋放友善政策，直到他發現他友善的女性全都長著鬍子還比他更大隻佬的時候。

哈哈

看到「建立性別多元的職場環境」讓我想到那個在台灣因為尊重女職員不跟生理男一起上女廁的公司被依歧視開罰30萬的案例(看看跨運對我們做了什麼

「生理男」求職者面試要求用「女廁」遭拒！該公司竟被判歧視罰30萬？｜518職場熊報

「因調查內部女員工反對共用女廁」「甚至沒經過求職者的同意公開其性別認同身分給員工，等同於強迫她接受他人異樣眼光。」
性別多元的職場環境該不會是指不得透露男跨生理性別吧(女員工不知情就不會反對了

友善職場

所以，未來代孕算工作嗎？受勞動基準法保護嗎？工資工時怎麼算？有沒有加一個月產後休養？各種妊辰疾病算工傷嗎？用勞保嗎？
講就業，怎麼可以不談剝削女人身體的代孕國家隊呢！

現在看這些都要追問一下，那自認為女性也包含嗎（用他們術語就是混淆已術跟自認）

看到上面我安心了，不是只有我一個邊看邊想那個女字到底有沒有包括女屌

都有江小E這個有屌的女人了肯定是有含女屌在內吧

是說「雙就業，雙照顧」的意思是甚麼？父母都要上班，父母都要照顧的意思？