班表也是身為店長的職責之一
（雖然某人好像認識不太夠？？）

這個月因為店長一開始的疏忽導致打工的同事要連五，好不容易調整好了，還有月中一天4人全部出勤，一直在等本社安排店長或我去他店支援，但本社遲遲沒有動作，店長不知道是忘記了還是怎麼的也沒去催，後來是同事自己犧牲自己的3連休，4人出勤的那天改她一人休假，自己去聯絡本社改好的

結果前天吧
店長突然說那天她要請假去陪病，從3人改2人出勤

嗯？那是不是應該把同事的三連休還給她.....剛另一個媽媽同事提醒她，她感覺要做不做的（反應非常遲鈍）同事下班之後店長來問我是誰發現班表可以調整的

呃.........這很重要嗎？