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同事(但比我高一階,算小主管)一直說自己對事不對人
但是我怎麼覺得我是我這個人被她針對⋯⋯
一旦不順她的意,就說我的解釋都是廢話,覺得我很煩很假,她對我一廂情願地好都白費了
garlic6864
覺得你難控制吧XD
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今天的事情是這樣的,原本就一波三折的員工旅遊,今天老闆再度要全體員工重新討論、投票,因為原訂好的日期,某個高級主管A有事,所以按照原訂計劃的話,A就只能員旅的第三天再飛來跟大家會合
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老闆讓大家投票的選項有:
1. 按照原訂計劃去T國(但A只能半途再來)
2. 縮短員旅日期,大家同進同出,一樣去T國
3. 縮短員旅日期,大家同進同出,去K國
4. 縮短員旅日期,大家同進同出,去L國(會議當下有同事臨時提供的選項)
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有同事說到L國,老闆就開始說他之前去L國玩的經驗,可以怎樣怎樣玩
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之後就投票了,1號選項15票、2號1票、3號0票、4號10票
我因為跟A主管有私交,所以不考慮1號選項,也沒有特別想去哪個國家,就想說老闆剛剛講的L國好像還不錯,就投了4號
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然後針對我的同事是負責接洽處理員旅的人,原本今天會議前還是那種會每天跑來找我聊天一下、或是我會去找她討拍一下工作上的鳥事的
她在會後問我為什麼我投4號,我說因為A不能去,我就沒想選1號,然後覺得2-4號都差不多,就選了4號
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針對我的同事剛剛就密我,覺得員旅本來就已經一波三折讓她很累了,覺得我投4號沒有體諒到負責規劃接洽的人可能要再重新規劃員旅
cream3799
叫他去跟老闆還有高階主管講
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覺得我說為了A而投其他選項,很不尊重也很不體諒她
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我說我當下沒有考慮到可能會造成她的困擾,我很不好意思,但是就是直覺地覺得既然A沒辦法,而且老闆好像比較想要同進同出,就選了4號
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她說我一下說因為A才選了4號,一下說因為覺得相對之下比較想去4號才選了4號,覺得我說話反覆、為人很不實在
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我覺得很無奈,我就不能因為A而不考慮1號,同時2-4號相較之下比較想去4號,這兩種原因同時存在並影響我嗎
cafe3991
聽起來還好,就是工作上的牢騷
畢竟到時候要接洽、要規劃、要負責的也是他,然後如果因為突然冒出的新計畫而讓他措手不及、規劃不好,最後大家無法好好享受員旅,被怪罪的也是他
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https://images.plurk.com/7LsTvN5LXAaxiJV3AMwGEz.jpg 把一些隱私碼掉了,紅色是A,員旅的國家不管是哪國都統一用藍色,最下面深綠色是其他同事的名字
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因為A而要大家重新投票,是老闆的決定
會議上才被提出的4號選項也不是我提的,而且也不只我投4號
但是總覺得她就把所有怒氣都發洩在我身上
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剛剛她的部門下屬來跟我說,以後要找他們(那些下屬)的話,傳訊息給他們,他們出來找我
等於是委婉地說她不准我進去他們部門辦公室裡
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好喔,我真的不懂為什麼要搞得這樣
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她老是說自己對事不對人,然後現在這樣對待我,甚至牽連到其他同事,根本公私不分了吧?
cream3799
這可以跟更上層的講吧?也不覺得這只是什麼工作上牢騷,要重新投是老闆決定的,時間不夠是老闆問題、規劃不好是他自己問題,關噗主什麼是,而且難道他有跟4號的十個人都抱怨嗎,要因為什麼原因選哪個選項關別人屁事???
cream3799
如果已經弄到公私不分,可以跟更高層講了
cream3799
看了只覺得他有病要去吃藥
olive9190
以同事角度我覺得比較像他把你當朋友,你前後言行不一,讓他本來小不爽變成超不爽。不過他都這樣講了就不要再跟他有所接觸+解釋了,因為很明顯你們的思考方式就不一樣。
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olive9190: 我很認真地想請教,我哪裡讓人感覺言行不一?我之後會注意
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cream3799: 有趣的是,有病在吃藥的人是我,我已經吃了好幾年了,覺得我好可笑
olive9190
他眼裡的言行不一:一開始說是因為同事,後來又說是你比較想那個選擇。
其實你的意思是兩個原因都有,但對他而言是分開的。其實他當下傳第一則訊息時不需要補充你也比較想要那個選擇,跟他道歉安撫他就好。因為他當下就是在情緒化,解釋只會讓他氣上加氣。
olive9190
直接跟你講他很不爽會封鎖,至少比表面跟你好但在公事上陰你好一點...
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最尷尬的是,公司裡比她高層的人就是A,以A與我有私交的情況以及以A在這件事涉及到的角色來說,A不便處理這件事
再高層的就是最高層的老闆了,為了這種事去找老闆好像更可笑,而且她的年資比我多,也很得老闆信任與倚重,老闆會怎麼反應還是未知數,更有可能輕輕放過,然後被她四處宣揚我是個打小報告的人
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我也知道大概只能等她自己氣消,然後「原諒」我
但是我自己也覺得不爽,我願意道歉願意放得軟不代表真的錯都在我
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olive9190: 我明白了,謝謝你,跟我想的差不多,其實她就是需要被哄被順毛,然後不能接受朋友把別的人看得比她重
olive9190
我覺得噗主沒做錯,只是他比較情緒化。
噗主也不要再去跟他解釋什麼了,擔心你會被他用高高在上態度再辱罵
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olive9190: 謝謝你的肯定與提醒
我也沒有打算再主動跟她有什麼接觸了,除非真的公事上有必要
不過我有另外私下找她同部門的人道歉說我的選擇沒有考量到可能會造成他們的困擾,不知道他們願不願意接受我的道歉
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昨天還是忍不住跟A說了,A說這個情況已經影響到公事,所以在徵求我的同意後,先跟其他主管討論,並且幫我轉達我最近可能無法與該部門有太多接觸的為難
A的意思是再觀察一陣子,看看那個同事是不是還有繼續影響到公事,如果還有,就需要呈報給老闆知道了。但是其他主管的反應是覺得需要現在告訴老闆,畢竟對方直接不准我靠近該部門的發言與行為真的很不妥
然而老闆知道之後的反應是,那個同事就是小孩子脾氣,順著她就好,然後要主管們開導我,對方說什麼不代表我就是那樣的人
總覺得⋯⋯感受複雜
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剛剛老闆打給我,告知我一些要我新負責的事務,此外,也針對那個同事的事情跟我說了一些,譬如那個同事就是被寵壞了所以為了公司和諧我就先委屈一點讓著她、那個同事有直接找老闆攤牌,就是因為覺得我資歷沒很久,但是卻爬得比她快而感到不爽、所以原訂要升我當主管的事情先擱置,我的職級與薪水都不會有改變,但是要嘗試管理的事情還是得負責
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雖然老闆說著那個同事是被她老公寵壞了才有點幼稚,但是我覺得老闆這樣的處置不也是在寵著她嗎⋯⋯
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PS那個同事另有老公,跟老闆沒有一腿
cafe3991
老闆這樣也太寵對方了吧
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話說,結果禮拜五的時候,老闆請來做公司內控稽核(跟所有員工面談並了解員工能力,用以給老闆建議)的老闆的恩師自己爆料是他跟老闆說覺得可以升我當主管
跟那個針對我的同事想的完全不一樣,根本就跟A無關,我是被老闆的恩師給提(挖)拔(坑)了
cream3799
我覺得你們老闆很無能欸
cream3799
什麼老公寵壞,根本是老闆寵壞,為什麼要順著無理取鬧到影響公事的人,而且為什麼他不爽就要延宕噗主的升遷?那同事哪位啊?而且升遷薪水都擱置、但還是要管理?什麼道理
olive9190
我覺得不太行了……
老闆這樣是讓你扮黑臉不只被那同事更討厭還會被大家討厭
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今天一天都在想我該怎麼辦,怎麼做到老闆的要求,壓力好大好想哭⋯⋯
但是我的直屬主管對我很好,她幫我看了我做的東西、聽了我想的做法,也代替我在公司群組發言提醒大家要照我做的表格填寫紀錄進度給我(因為原本我早上有請示老闆,是老闆公告要大家交進度給我,還是我自己私下問?於是老闆就公告說大家今天下班前要交進度給我,但是下班了,沒有人找我、給我東西)
cream3799
這樣很危險,老闆很可能會覺得他都公告了,怎麼你還是什麼東西都沒交出來,很可能他會覺得這是你沒做好自己的工作(而不是他把你擺在一個名不正言不順大家都不會想聽你的話的位子上),你會變得兩面不是人,老闆覺得你沒做好、同事覺得你哪根蔥,真的快跑
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老闆特意交代了所以鼓起勇氣去找別的部門要東西,好多聽不懂,好不容易弄懂一點,然後向老闆匯報問題出在哪,老闆的指令下來了,我帶著指令跟文件回去別的部門主管那裡說明老闆的指令,希望對方能處理,然後別的部門主管也看著我,覺得我應該處理(因為指令是很基層員工該處理的事情,不是主管需要做的)等等等等我只是負責追進度我沒有負責做進度欸
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因為我很多事情不懂所以會問很多,一直問到我明白為止
因為我覺得我很基層,所以我會請示主管,追著主管直到主管給予允許或指示才繼續後續處理
不知道老闆是不是因為別的部門的匯報他也覺得很難懂,所以才會需要我這個不太聰明的人弄到懂然後用我自己能夠理解的方式很淺白地向他匯報
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我成功推動了一件延宕很久的專案,然後老闆今天在會議上又交代我更多要我追的東西,壓力好大好大
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我原本的工作量就已經需要加班才弄得完了⋯⋯
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想把事情丟出去,又看到兩個新人也很努力地在忙,甚至她們在忙的事情是我沒有經歷過的,我又會覺得有點慌,因為我現在沒辦法沒時間去學會她們正在學會的事情
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英文不好,也不會其他外語,只有中文還算厲害,但是公司並不需要厲害程度的中文,差不多一般中字輩大學生的能力就可以了
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我沒有任何能比得上別人的地方
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我覺得我遲早會受不了工作量跟被排擠而逃避、離職
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不知道算不算被針對的事情之一,公司至少每個禮拜會請所有員工喝一次飲料
在被同事針對之前,飲料到了都是放公用桌上大家自己拿;在被同事針對、說了不准靠近她們部門之後,飲料到了都被拿進她們部門,要大家自己去該部門領飲料
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我都只能請其他同事替我拿,搞得好像我多大牌、都不自己去拿
cream3799
你就走進去拿啊......憑什麼他說不能進就不能進,那間部門辦公室他出錢買的喔
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因為我害怕又被擺臉色、害怕對方摔筆記本表達對我的不歡迎、害怕對方在我離開之後大聲地說著我就是不想看到她進來、害怕對方在我背後找其他人竊竊私語講著我的壞話
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這些都實實在在地發生過了⋯⋯
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「是我讓公司的氣氛變得好糟」我常常邊忙碌邊茫然地檢討著自己
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https://images.plurk.com/72b9hT4vweollq7vZd6TaD.jpg
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我沒辦法相信她沒有惡意,她就是未審先判覺得我都在裝忙騙加班費了吧
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還故意用公務帳號傳給我正在用的公務帳號
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今天她請同事問我兩個月前出差時,入境外國時有沒有用到某份表格,因為她要幫客戶準備,可是客戶說不用
我說我記得當時有準備這份表格給我,但是我不確定有沒有用到
她就在敞著門的她們部門辦公室,對著別人跟新人罵才沒多久的事情我怎麼可能忘記,我一定是要搞她們
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喔對了,新人是我正在帶的人
她就開始很大聲地數落之前或者是我犯的錯,或者不是我犯的但是她覺得是我的錯並且說成是我的錯
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新人回到我隔壁的座位時,我問新人,她是不是說我說不記得是我在搞她,新人尷尬地笑笑說自己不是會因為別人說的話去評斷一個人的人,我說我沒有想要新人選邊站還是幹嘛的,只是讓新人知道,她就是討厭我的這個現況,然後之後跟她那邊有對接的話就會盡量請新人處理
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心情好差,為什麼兩個月前的事情我一定要記得啊
客戶覺得不要填表格,她們覺得有需要,那就查資料找證據證明啊,而不是依靠別人的記憶然後又在那邊覺得是在搞她,我搞她是有什麼好處啦
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