好久沒面試工作，想了一些要確認的問題，會覺得問題太多嗎 還是有漏掉的部分呢

上下班、午休時間（是否有全勤、遲到會扣薪嗎？）

午餐有供餐嗎？

是否需要直接跟客戶對接？

薪資結構、休假制度？

電腦軟體跟工作所需素材是否都有提供？

這個職位會需要接觸到的工作內容？

是否需要打掃、外出、出差？

方便了解一下工作環境嗎？

會有交接人員或指導同事嗎？

感覺有些人資在面試時會自動說
沒有說道在問就好

多問沒問題的
本來就是對方挑你，你也挑對方
不要問太廢話或太白目的問題就好了
像樓上旅人說的
一部分問題人資在介紹公司時應該就要講了

職位需要接觸到的工作內容，除了(已事先做功課的資訊)_，還有哪些嗎？(是否包含打掃工作)

是否需要公出直接跟客戶對接、開會？還是都由業務或PM負責與客戶洽談統整需求？(是否需要公出)

電腦軟體跟工作所需素材，公司是統一購買授權？還是有需要再填寫申請單？

薪資結構？除了本薪有額外的獎金或津貼嗎？(包含全勤獎金、用餐津貼等等)

上下班、午休時間？有無彈性上下班？遲到補假、扣薪相關規定有哪些？請假制度？

方便了解一下工作環境嗎？

會有交接人員或指導同事嗎？

午餐有供餐嗎？

幫你調整了點問題，有些問題問法不同，給人的印象我有落差。

cobra9741: toro6487: 了解！謝謝旅人回覆！

jelly2897: 天啊好仔細！非常感謝 這邊會好好準備的！