黑 鳥
@GLMW
Sat, Oct 21, 2023 1:26 PM
Sat, Oct 21, 2023 1:59 PM
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EP404 到新公司沒人教也沒人帶,我該怎麼思考與判斷?|大人的Small Talk
啟點轉運站~面對職場前輩,如何相處&共事? |【一天聽一點#1551】
齁這兩個真想讓愛馬仕太太聽聽,四十幾歲的太太還要像剛出社會的年輕人一樣,真的有夠可憐,希望她小孩不要太笨
黑 鳥
@GLMW
Sat, Oct 21, 2023 1:26 PM
我要講個笑話
黑 鳥
@GLMW
Sat, Oct 21, 2023 1:27 PM
我的職涯路線一直都在同一個領域工作,從出社會到現在
黑 鳥
@GLMW
Sat, Oct 21, 2023 1:27 PM
結果我主管腦袋不知道怎麼想的,竟然看過我的履歷後還覺得我完全沒有相關經驗
黑 鳥
@GLMW
Sat, Oct 21, 2023 1:27 PM
Sat, Oct 21, 2023 2:10 PM
這件事情就算了真的,好笑的是她會叫我從0生出一套完整的管理辦法
黑 鳥
@GLMW
Sat, Oct 21, 2023 1:28 PM
對我來說當然沒問題啊,因為我一直都在同一個領域工作,寫這個不難;但我主管為什麼一邊深信我沒有相關領域經驗,卻寫得出來?
黑 鳥
@GLMW
Sat, Oct 21, 2023 1:28 PM
Sat, Oct 21, 2023 1:37 PM
這也還是算了,我真的寫出來了,我主管當時說的是「你先寫出來我再幫你改」,講得好像她知道我不會寫,她可以拿來大書特書讓我吃鱉一樣
黑 鳥
@GLMW
Sat, Oct 21, 2023 1:29 PM
Sat, Oct 21, 2023 2:11 PM
結果我看到主管整個端過去當成自己的實績寄給部長時,發現
整篇一千五百字的管理方法,她只追加了四個字
,最好笑的是那四個字加上去後該條管理原則整個被縮限,現在業務端要求更優惠待遇的結果,她還必須多寫好多字來完善管理辦法
黑 鳥
@GLMW
Sat, Oct 21, 2023 1:30 PM
我真的不知道要吐槽只改四個字還是要吐槽她整碗端過去這件事
黑 鳥
@GLMW
Sat, Oct 21, 2023 1:30 PM
這件事情包含主管在交辦愛馬仕太太工作時也很明顯
黑 鳥
@GLMW
Sat, Oct 21, 2023 1:31 PM
Sat, Oct 21, 2023 1:32 PM
這一度讓我覺得主管可能在這領域懂的東西只有議價(然後用電子業的那套標準在跟一票傳產業議價)
黑 鳥
@GLMW
Sat, Oct 21, 2023 1:31 PM
因為她可以把人事的事情逐條說出來
黑 鳥
@GLMW
Sat, Oct 21, 2023 1:32 PM
但我的工作--即使她一直都很清楚我的負荷量是人事的兩倍以上--她真的只能說出很雞毛蒜皮的小事
黑 鳥
@GLMW
Sat, Oct 21, 2023 1:35 PM
Sat, Oct 21, 2023 1:35 PM
至於管理方法主管想得到那四個字而我想不到,這才是主管的本事所在--不是,我有想過那四個字的必要,但一想到這個方法可能訂完後三五年都不可能改動,卻要符合這期間所有調整的規範,所以我才不寫,我不寫還沒事,主管寫上去了她自己麻煩透
黑 鳥
@GLMW
Sat, Oct 21, 2023 1:36 PM
啊反正她是主管,以後有人說為什麼會搞這種奇怪的雙重規定,我就只要說那個是她訂的規矩就好(茶)
黑 鳥
@GLMW
Sat, Oct 21, 2023 1:47 PM
然後真的
黑 鳥
@GLMW
Sat, Oct 21, 2023 1:48 PM
「我以前公司都怎樣怎樣」
我每次聽到新人(我們部門在我之後好歹來去了四個人)這樣說,我都只想回「那你要不要回去前公司?」
黑 鳥
@GLMW
Sat, Oct 21, 2023 1:50 PM
Sat, Oct 21, 2023 2:13 PM
以及現實的殘酷是
前輩跟老闆只會感覺到「這個是你該做/該會的,為什麼你沒做好?」,並不會有「哇我沒教你你自己就會耶,你好強!」,沒有,如果有的話那個人不是八面玲瓏就是人特別好
黑 鳥
@GLMW
Sat, Oct 21, 2023 1:51 PM
我現在如果收到什麼事之前沒做過的我真的會恐,因為以目前來說我完全不是新人了,沒有什麼可以說「有沒有人知道這個」的立場
黑 鳥
@GLMW
Sat, Oct 21, 2023 2:07 PM
Sat, Oct 21, 2023 2:08 PM
對啦就是那個劉墉的心靈雞湯裡的雞啦!!
EP375 與劉軒的Small Talk:如何成熟面對與化解職場中的情緒挑戰 ft. 劉軒的How to...
黑 鳥
@GLMW
Sat, Oct 21, 2023 2:08 PM
Sat, Oct 21, 2023 2:13 PM
因為我主管也知道我身上隨時都有複數的事情在進行,所以如果主管要發給我一個急件或是支援工作,我都會直接問「你希望我先做哪一個?」
黑 鳥
@GLMW
Sat, Oct 21, 2023 2:08 PM
基本上三次有兩次主管也會很無力說「都一樣很急......」
黑 鳥
@GLMW
Sat, Oct 21, 2023 2:14 PM
我會問不是因為「我事情已經很多了你這樣我很崩潰!!!」,而是「你知道我的效率就到這邊,現在多了一件事情勢必要排擠其他事項的工作時間,你可以插件,但其他事務慢了你不能說我為什麼不先做」
黑 鳥
@GLMW
Sat, Oct 21, 2023 2:23 PM
關於手寫的記憶能力和轉譯能力會優於打字,這個我覺得我可以解釋耶
其實是因為從輸入→輸出的方法所耗費的時間心力不一樣
黑 鳥
@GLMW
Sat, Oct 21, 2023 2:24 PM
這是我之前大學時代,一個話很多但也需要持續做筆記的老師給我的經驗
寫字終究是花時間的,所以我當時是一邊寫並背誦剛剛老師說的內容、並一邊持續記憶老師新說的內容然後再次轉譯成記憶去背誦再寫出來
黑 鳥
@GLMW
Sat, Oct 21, 2023 2:25 PM
但像我現在公司會議,大家說什麼我就背著鍵盤劈哩啪啦地打出來就好了,唯一會讓我比較痛苦的事很多主管的口條並不好,所以要怎麼及時潤飾成合理的文句會比較費時
黑 鳥
@GLMW
Sat, Oct 21, 2023 2:26 PM
不過因為我的記憶力在小時候是比較好的那邊(現在我不確定),所以記憶或是理解程度,對我來說打字和書寫是差不多的
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我每次聽到新人(我們部門在我之後好歹來去了四個人)這樣說,我都只想回「那你要不要回去前公司?」
前輩跟老闆只會感覺到「這個是你該做/該會的,為什麼你沒做好?」,並不會有「哇我沒教你你自己就會耶,你好強!」,沒有,如果有的話那個人不是八面玲瓏就是人特別好
其實是因為從輸入→輸出的方法所耗費的時間心力不一樣
寫字終究是花時間的,所以我當時是一邊寫並背誦剛剛老師說的內容、並一邊持續記憶老師新說的內容然後再次轉譯成記憶去背誦再寫出來