一枚小米蟲
好吧，又變成是我難溝通了
一枚小米蟲
部門每季都有激勵競賽，去年起總部後勤單位也有，就是所負責的地區若有得獎，我們也可以拿小獎勵
一枚小米蟲
Q2我負責的區域有得獎，所以我拿到了一個小紅包
一枚小米蟲
我們單位拆成二部分，我負責地區所提案件的檢查，行政負責文書作業審查
一枚小米蟲
我拿到小紅包後想到這件事，想說小紅包是不是應該二人平分，去問行政同事，她說她也有獎，我就回說那我就不需分給她
一枚小米蟲
小紅包已經給了一段時間，結果剛負責此項作業的囉嗦同事來說，這個小紅包是二個人分
一枚小米蟲
我：?????????????????
一枚小米蟲
我回問那為何在獎勵提報時不直接寫二人呢，他回說辦法就是這樣寫的，就掛在一人名下
一枚小米蟲
我：
一枚小米蟲
我說這跟辦法無關，應該是在制定時就要列出二人，這很困難嗎，為何要掛在一個人名下
一枚小米蟲
他就一副很為難的樣子，好像我這麼咄咄逼人是給他找麻煩
一枚小米蟲
我轉頭問行政同事，說我之前還想這個小紅包應該也有妳的功勞，特地問了妳，妳說妳也有，所以我就沒平分
一枚小米蟲
沒想到行政同事居然說她不記得我有問她
一枚小米蟲
救命啊，妳常常東漏西漏的也就算了，怎麼會連這種事都搞不清楚還記不住啊
一枚小米蟲
好吧，反正我也還沒動這個小紅包，就把他還給囉嗦同事，說你自己處理，弄好再給我，我不想碰了
一枚小米蟲
之後就看到一哥把囉嗦同事叫出去，我想大概因為囉嗦同事被我這個虎姑婆指責，所以一哥要開導一下他
一枚小米蟲
喵的，關一哥屁事啊，有這麼愛當領導者跳出來管事，你倒是正常上班啊，不要一到周五就提前下班，碰到連假就請假好連休多日
一枚小米蟲
反正我就是難溝通
一枚小米蟲
另外就是這次獎勵沒有公開會議頒發，我們單位的獎勵則是利用課會，剛好這天我公出不在，是第二天回辦公室同事拿給我
一枚小米蟲
所以我都不是當場拿到的，為何不先拆成二份在給我啊，就整份給我，紅包袋上只有我的名字，我當然以為是我「個人」的獎勵啊
一枚小米蟲
負責的囉嗦同事沒提，我都還自己主動去問行政同事需不需要分給她，結果最後好像是我不願拿出來一樣
一枚小米蟲
我只是不爽事情怎麼會是這樣處理，辦法為何要掛在一人名下而不是二人共享榮譽，紅包只寫一人名字也不「事先提醒」要分給二人，紅包都給了大半個月才想到還需要平分
一枚小米蟲
這是整人嗎
一枚小米蟲
喵的，剛跟同事抱怨，我現在發現還有更大問題
一枚小米蟲
原來小紅包列在一人名下，是為了報稅方便，這筆金額全數都列為我的年度所得，但我分給同事的那一半就算她單純私下收入
一枚小米蟲
也就是稅金都是我付，跟同事沒關係
一枚小米蟲
假設1000元好了，我適用稅率如果是30%，等於我要繳300元的稅，然後分一半500給同事，我自己只拿200，我幹嘛要配合啊
一枚小米蟲
更扯的是，聽說其他同事拿到後都捐給TEAM基金，也就是同事拿到500捐500等於沒差，但我分到500要捐給基金，然後我還要付300稅金，等於我倒貼300，我看起來像盤子嗎
一枚小米蟲
這件事我一定要在課會上提出，如果確定是這個遊戲規則，以後我自動退出這項獎勵，拜託不用給我，謝謝
一枚小米蟲
更正，我應該適用20%稅率，所以是倒貼200