換了新工作，眼看就快要3個月了。但在工作的期間感覺憂鬱症越來越嚴重，有點影響到工作和生活了，起了想離職的念頭。
想請問旅人如果想提離職是因為憂鬱症該老實和主管說嗎？還說該掰一個理由，例如有額外的職涯規劃之類TT

我覺得可以不用講
另外抱抱噗主

打算在下週三的1 on 1和主管提出 但又很怕老實講會不會被歧視（？）或是很像藉口之類的

ham3998: 謝謝 我知道了

我覺得可以講講看 然後討論是什麼原因導致你很不舒服

（前提是主管不是瘋子能溝通）

走向還是離職，不會因為你說出而改變
所以不要說

直接找理由，不要明說

mouse1802: 離職後打算休息一陣子先看醫生好好調適身體，因為這是我第一次提離職
其實有點慌張，考慮到公司觀感也覺得老實說好像不太ok

不要說憂鬱症 只會被污名化

可以說是生病、感覺病情惡化
什麼病不用講太清楚

會怕的話那應該你跟你主管沒有很熟
沒很信任或熟的情況下就大概表述一下症狀
不用提疾病名稱，那是醫療隱私

ಠ_ಠ:
心疼你，慌張難免
雖然離職後不會再與公司有往來，也許就不會聽到有人嘴賤拿這做文章當飯後話題
所以才希望你就這樣安靜提離職

因為最終目的是要離職，接著調適身體
不用跟他們交代太多，這是我淺見

當初也覺得好像有點恐慌，後來以其他生涯規劃離職，好好讓自己身心休息
你不孤單，鼓起勇氣且平靜說要離職💪
也可以像旅人們建言別說太仔細原因就好

找其他理由或簡單說生病需要調養就好，建議不要講明是憂鬱症
畢竟對憂鬱症有偏見的人還是很多，萬一上司剛好是那樣的人說了搞不好還會被反酸幾句

謝謝以上旅人的建議！！我都收到了TT🙏🏻