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日記-新工作第一天
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單位的前輩們都很驚訝,我們單位有新人囉!!
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但他們是當天才知道我要來的
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問我當初面試的是我們嗎?我說不是是其他單位的,可能因為我的興趣關係,所以派我來這裡?但我覺得毫無瓜葛
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前輩們開始教我目前可以做的事情,我相信是第一天有新人保護期(?)所以我被排的事情大概2-3小時完成
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其他時間我不敢太明目張膽的玩手機,反正就看看各單位的人,幸好這一天不太難 過
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他們說我要接某位人的業務,但我看職稱不是我當初應徵的,我難道做的跟領的是不同的嗎!所以我打算明天問問人事我的職位到底是什麼
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其實也很擔心前輩們還沒搞懂我這新人還是幹嘛的,就直接指派我做誰的內容
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畢竟剛來的時候也是很突然的,我真的感覺到他們很驚訝
lark5721
是不是想先騙人進去
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在剛見面的時候,是A前輩帶我去單位的,走過去就聊,我說我是正職的,不是臨時/短暫的人,他們很開心終於不用教一教人就跑了
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lark5721: 雖然當初跟人事面試時他有提到這個單位,但沒想到真的給我去那,所以人事讓我覺得還挺強勢的(?)
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大概下午的時候,我沒懂A前輩為什麼要打電話問其他單位的人,說是要讓我有個帳號。但在那之前A前輩跟B前輩討論,要把我這裡有新人這件事說出去嗎?如果被知道會不會抱怨我憑什麼有新人?我猜要問的問題說不定就那單位
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雖然之後打過去了。A前輩也納悶為什麼人事還沒幫我處理好
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我:(我不想要那麼多權限...)
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哦對 約聘是臨時/短暫的嗎?網上說沒出太奇怪的事情,公司一樣會續聘,所以我默認我是正職,該不會因為我沒說我是約聘,所以被指定這個工作內容吧!
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希望是雙方誤會...或者就算我是約聘我一樣要做那份內容 看各單位介紹與職稱還真有分約聘耶...

我比較擔心我向前輩們說明我的確是約聘職稱後,會被吐槽有什麼差別?就算真的沒差別,那為什麼有的職稱不一樣,這樣各單位的人前面職稱跟我一樣就好了 別分AB了
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如果我做的那個職位是其他薪水,而約聘是底薪,那我真的好虧
lark5721
要問清楚,人事強勢,但他沒辦法養你
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lark5721: 問了,說我是編制外,給我問約聘跟xxx職位沒有不同,我只是接了這人的工作
lark5721
噗主面試當下是談約聘嗎?有簽約
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lark5721: 是啊 今天我問我有需要簽勞雇協議嗎?人事才想到要給我簽名
lark5721
約聘的話,契約時間到,隨時需要東西款款要你走人的說
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