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因為懷孕要被強迫簽非自願離職,是不是先找勞工局還是律師協助比較好?
yogurt3674
4 歧視孕婦
jaguar2099
勞工局
udon5925
都找,總之先買錄音設備,比較有利
salad9564
錄音設備先買
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勞工處說要要求 非自願離職證明 跟 資遣費,也有說這邊是因為懷孕才被資遣,但感覺好像沒啥鳥用…
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因為懷孕,之後工作會很難找
udon5925
找律師吧,最後一步就是上媒體,不過上媒體幾乎不能繼續做了
udon5925
噗主要有心理準備喔,真的開始要上調解,走法律程序的話,公司的上司跟同事可能開始不待見噗主,注意安全,祝噗主母子平安健康
udon5925
因為會因為員工懷孕就讓人滾的公司,通常比員工以為的還糟
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找了法扶但說要勞工委員會處理,
最後是依照勞工處說要的資遣費還有非自願離職書處理而已…
crane1219
只不過換一個角度想,會因為員工懷孕要逼走人的公司,即使現在真的待下來了。未來生子後要回職場受到的刁難不會比現在還要少。
udon5925
沒錯
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嗯嗯,今天簽離職也拿到資遣費了
crane1219
這也是一個讓噗主好好照顧自己身體與專注在家庭的機會,祝福你。
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crane1219: 謝謝你
也謝謝其他回答的旅人!
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