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有時候真的很… 我的職業以後到底該怎麼找新人
會計師事務所
去過2間都是沒經驗27-28K,以前面試過的也都是這個價
但現在最低薪資已經逐漸要超越了,但還是那個價
我到現在是滿1年了才被升為30,但新進來的依然是28
這種薪水以後到底要怎麼找人
還是因為我只有公司經驗沒有事務所經驗,所以遇到的都是這種底薪的
bull6833
你還不逃嗎
puppy7072
如果你是大手會計的話
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bull6833: 我是打算照我原本的計畫在所上混2年資歷就逃逸去薪水高的公司
那個2年資歷下來會很好找工作
lark4936
以後怎麼找人?
繼續找下一個想混兩年就逃去薪水高公司的菜鳥阿
lark4936
每年九月都會有很多新鮮的肝自己來報到
不用擔心
bun3188
我是文件人員起薪30(不含勞保)
但看很多徵人也是28起跳,每次看都覺得難怪他們都說徵人很難
進公司發現這個職位流動率超高,因為大家都只是把那邊當補習班
lychee1412
當然是想當會計師的人還有過水的人啊
chili3189
反正找新人是公司的事情
lord6225
bun3188: 我這陣子想跳槽偷偷丟履歷出去 結果有間知名公司很積極聯絡我希望我過去
結果他的文書職也是28K三個月考核後是30K領的比我現在還低
直接拒絕說你們開的薪水比我現在領的還低 難怪請不到人這麼積極聯絡
udon2581
會計系大四瑟瑟發抖
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udon2581: 有空去考個記帳士吧
畢竟老行業還是吃證照的,或是趁還有空的時間摸一下excle
不求函數多猛多厲害,好歹加總篩選要會
太多份工作看到前輩在罵後輩怎麼excel都不會這種鳥事了
就算前輩不罵人你先學會要做事也比較快比較方便
coral8274
事務所出來的不會找38K以下的工作
因為他們工作第一年就38K了
沒道理薪水越找越低
ginger7426
新人想過水就會去事務所了
finch5272
看事務所 敢開28k的中小所真的是活該找不到人⋯
敝所沒經驗開30~32k都很難找人了
(有經驗34k起)

但我還是覺得挺不值得的,該學的學一學就差不多可以閃人了
finch5272
優點是法規類的資訊更新的比較快,比如說房稅合一2.0或BVI公司,待的所如果有好好的在教育訓練,還是能學到不少東西的
lychee1412
好奇現在四大公定價 lv1多少www前陣子有看到會計系畢業很多人不想去會計事務所
finch5272
lychee1412: 今年38k
finch5272
不過撐不撐的過去,就看命夠不夠硬了
lychee1412
不是看肝嗎wwww
finch5272
一樣都應屆畢業生,肝的新鮮度差不多啦~
finch5272
但損壞的速度看體質(
finch5272
大學的學妹進D所,9個月後就胃食道逆流、失眠、內分泌失調(因為壓力),然後她就逃了,寧願跑去考公職也不想回去了
finch5272
同事從K所出來,沒待滿三年(四大待三年基本上出來就可以跳小主管),理由是不想再過睡不飽的生活+常常生病受不了
finch5272
珍愛生命,遠離爆肝(?
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